SOAL PTS ADMINISTRASI UMUM

PG
1. Unsur administrasi yang berupa rangkaian perbuatan menggerakkan karyawan-
karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar tujuan kerjasama benar
adalah..
a. Pengorganisasian
b. Kepegawaian
c. Perwakilan
d. Manajemen
e. Tata usaha
2. Unsur administrasi yang berupa rangkaian perbuatan menyusun suatu kerangka
yang menjadi wadah bagi setiap kegiatan dari usaha kerjasama yang bersangkutan,
merupakan unsur administrasi bidang menurut . .
a. Pengorganisasian
b. Kepegawaian
c. Perwakilan
d. Manajemen
e. Tata usaha
3. Berikut yang bukan merupakan karakteristik administrasi adalah . .
a. Adanya proses/usaha yang berkesinambungan
b. Adanya pembagian tugas
c. Adanya tata hubungan
d. Adanya kerja sama
e. Adanya tujuan
4. Seseorang yang memangku jabatan secara tegas ada dalam struktur organisasi
disebut jabatan . .
a. Staf
b. Fungsional
c. Struktural
d. kepala kantor
e. manajerial
5. Profesi guru termasuk ke dalam jabatan . .
a. staf
b. struktural
c. manajerial
d. fungsional
e. kepala kantor
6. Profesi peneliti termasuk ke dalam jabatan..
a. staf
b. struktural
c. manajerial
d. fungsional
e. kepala kantor
7. Suatu daftar yang berisi tentang pengetahuan, kemampuan dan keterampilan, serta
karakteristik Iain yang harus dimiliki seseorang terkait dengan posisinya pada
jabatan tertentu, disebut . .
a. deskripsi pekerjaan
b. analisis jabatan
c. deskripsi jabatan
 d. desain pekerjaan
e. spesifikasi pekerjaan
8. Suatu daftar yang menggambarkan bagaimana tugas pekerjaan, wewenang, dan
tanggung jawab yang diperlukan untuk suatu pekerjaan tertentu, disebut . .
a. deskripsi pekerjaan
b. analisis jabatan
c. deskripsi jabatan
d. desain pekerjaan
e. spesifikasi pekerjaan
9. Persyaratan personel administrasi meliputi persyaratan . . .
a. potensi, keterampilan, koneksi, dan kepribadian
b. pengetahuan, penampilan, koneksi, dan kepribadian
c. pengetahuan, potensi, keterampilan, dan kepribadian
d. pengetahuan, penampilan, keterampilan, dan kepribadian
e. pengetahuan, potensi, keterampilan, dan kesamaan budaya
10. Standar pengetahuan umum yang ditetapkan perusahaan biasanya berbentuk . .
a. bukti pendidikan formal
b. bukti pendidikan nonformal
c. pengalaman kerja yang sesuai
d. nilai tinggi dalam kegiatan pelatihan
e. keikutsertaan dalam program magang
Essay
1. Dalam suatu perusahaan Administrasi adalah hal yang sangat penting. Mengapa?
Jelaskan.
2. Apa pengaruh pengalaman berorganisasi di sekolah setelah lulus sekolah?
3. Mengapa pembagian tugas sangat penting dalam suatu perusahaan?
4. Mengapa seorang petugas administrasi harus memiliki ketelitian yang lebih?
5. Uraikan manfaat analisis jabatan?