Agenda Diskusi : Mengevaluasi Kinerja Pegawai selama Tri Wulan

Hari/Tanggal : 14 September 2020

Pukul : 09.00-12.00 WIB

Tempat : Jalan Puti Legenda Kav. 1 Blok C4/No. 212A Ruang Arjuna Lantai II

Pemimpin Diskusi : Samsul Bahri, ST

Notulis : Aliza Dwi

Peserta : direktur utama, kepala bagian keuangan, kepala bagian pemasaran, kepala bagian
rumah tangga, kepala bagian kepegawaian, dan lima orang staff administrasi yaitu Maulana, zulfikar,
handayani, srihartini, dan Riska Amanda

Notulen Rapat :

Berdasarkan data yang dihimpun oleh para staff kepegawaian, ternyata kinerja selama
tiga bulan pertama menunjukkan hasil yang lebih baik dibandingkan tahun sebelumnya.
Hal ini ditunjukkan dengan kehadiran pegawai yang mencapai 94 persen. Angka ini
lebih tinggi 2 persen dari tahun sebelumnya.
Namun demikian keterlambatan pegawai dirasa masih cukup tinggi, yakni mencapai
angka 8 persen. Sedangkan di setiap bagian bervariasi. Disamping tingkat kehadiran,
disampaikan pula tingkat kedisiplinan dan pengembangan pegawai dalam kaitannya
dengan pengembangan karier di perusahaan. Disampaikan bahwa kinerja pegawai turut
mempengaruhi pencapaian karier tersebut.