INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Teknisi Elektromedik Pertama

2. KODE JABATAN :

3. UNIT ORGANISASI :
3.1. Eselon IV : Seksi Penunjang Medik dan Non Medik
3.2. Eselon III : Rumah Sakit Jiwa Daerah Sungai Bangkong Prov. Kalbar

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

DIREKTUR

Kepala Sub Bagian

Tata Usaha

Kepala Seksi Kepala Seksi Penunjang Kepala Seksi

Keperawatan Medik dan Non Medik Pelayanan Medik

Jabatan Fungsional Umum: Jabatan Fungsional Tertentu:

1. Teknisi Peralatan Listrik
dan elektronik
2. Pranata Jamuan
3. Binatu Rumah Sakit
1. Apoteker Madya
2. Apoteker Muda
3. Apoteker Pertama
4. Asisten Apoteker Penyelia
5. Asisten Apoteker Pelaksana Lanjutan
6. Asisten Apoteker Pelaksana
7. Nutrisionis Madya
8. Nutrisionis Muda
9. Nutrisionis Pertama
10. Nutrisionis Penyelia
11. Nutrisionis Pelaksana Lanjutan
12. Nutrisionis Pelaksana
13. Sanitarian Madya
14. Sanitarian Muda
15. Sanitarian Pertama
16. Sanitarian Penyelia
17. Sanitarian Pelaksana Lanjutan
18. Sanitarian Pelaksana
19. Pranata Lab Kes Madya
20. Pranata Lab Kes Muda
21. Pranata Lab Kes Pertama
22. Pranata Lab Kes Penyelia
23. Pranata Lab Kes Pelaksana Lanjutan
24. Pranata Lab Kes Pelaksana
25. Teknisi Elektromedik Penyelia
26. Teknisi Elektromedik Pelaksana
Lanjutan
27. Teknisi Elektromedik Pelaksana
28. Radiografer Penyelia
29. Radiografer Pelaksana Lanjutan
30. Radiografer Pelaksana
5. IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan pelayanan pengelolaan alat elektromedik yang meliputi persiapan kegiatan,
pelaksanaan kegiatan dan pelaporan dan evaluasi kegiatan pengelolaan alat elektromedik
sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas telaksana secara efektif dan efisien.

6. URAIAN TUGAS :
1. Menyusun rencana kerja tahunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar pelaksanaan tugas
berjalan efektif dan efisien.
Melakukan persiapan pelaayanan pengelolaan alat elektronik berdasarkan standar operasional
2. prosedur yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan teknisi elektromedik dapat terlaksana dengan
efektif dan efisien
Melaksanakan pengelolaan alat elektromedis yang meliputi penyusunan standar pelayanan
elektromedik, mengoperasikan alat ukur standar, pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik, melaksanakan pemantauan alat ukur standar, melaksanakan pemeliharaan alat
elektromedik, melaksanakan perbaikan alat elektromedik, melaksanakan perbaikan alat ukur
3.
standar, melaksanakan pengujian/kalibrasi alat elektromedik, melaksanakan pengujian/kalibrasi
alat ukur standar,melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat elektromedik, melaksanakan kajian
kelayakan fungsi alat ukur standar, berdasarkan standar operasional prosedur yang berlaku
agar pelaksanaan tugas terlaksana denganbaik dan benar
Menyusun laporan dan evaluasi kegiatan pelayanan pengelolaan alat elektromedik sesuai
4.
standar operasional untuk menjadi bahan masukan atasan.
5. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai arahan dan petunjuk atasan baik secara lisan maupun
tertulis dengan penuh tanggung jawab.

7. BAHAN KERJA :

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Disposisi/instruksi atasan Dipergunakan sebagai dasar
pelaksanaan tugas dan fungsi.
2. Peraturan/perundang-undangan tentang teknisi Dipergunakan sebagai pedoman/acuan
elektromedik kerja dalam pelaksanaan tugas.
3. Rencana Seksi Penunjang Medik dan Non Dipergunakan sebagai pedoman
Medik operasional kegiatan
4. Materi Rencana Kerja Rumah Sakit Jiwa Daerah Dipergunakan sebagai pedoman
Sungai Bangkong Provinsi Kalbar operasional kegiatan
5. Juklak, Juknis Dipergunakan sebagai pedoman/acuan
kerja dalam pelaksanaan tugas harian,
mingguan, bulanan dan tahunan.
6. Materi Uraian Tugas Dipergunakan sebagai pedoman/acuan
kerja dalam pelaksanaan tugas harian,
mingguan dan bulanan.

8. PERANGKAT/ALAT KERJA :
 NO. PERANGKAT/ALAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
1. Komputer dan printer Untuk melaksanakan tugas pokok dan
fungsi
2. Telepon / faximile/internet Untuk sarana telekomunikasi dalam
melakukan koordinasi
3. Perangkat/perlengkapan perbaikan laboratorium, Untuk pelaksanaan tugas
radiologi, lab elektromedik, lab alat laboratotium
klinik, lab alat elektronika, lab alat teknik digital,
lab mikroposesor, lab mekanik, instalasi dan
teknik tenaga listrik, lab alat ukur dan
pengeluaran listrik dan lab computer elektronik
4. Meja & Kursi Sebagai sarana pendukung tugas
5. Lemari/Filling Cabinet Untuk menyimpan file arsip yang berkaitan
dengan tugas pokok dan fungsi

9. HASIL KERJA :

NO. HASIL KERJA

1. Standar Kinerja Pegawai sesuai tugas pokok dan fungsi sebagai bahan pedoman pelaksanaan
kegiatan selama 1 (satu) tahun.
2. Persiapan pelayanan pengelolaan alat elektromedis
3. Terlaksananya kegiatan pelayanan pengelolaan alat elektromedis penyusunan standar
pelayanan elektromedik, mengoperasikan alat ukur standar, pelaksanaan pemantauan fungsi
alat elektromedik, melaksanakan pemantauan alat ukur standar, melaksanakan
pemeliharaan alat elektromedik, melaksanakan perbaikan alat elektromedik, melaksanakan
perbaikan alat ukur standar, melaksanakan pengujian/kalibrasi alat elektromedik,
melaksanakan pengujian/kalibrasi alat ukur standar,melaksanakan kajian kelayakan fungsi
alat elektromedik, melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat ukur standar
4. Laporan dan evaluasi kegiatan tahunan pelayanan pengelolaan alat elektromedik
5. Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan

10. TANGGUNG JAWAB :

a. Mempelajari peraturan dan pedoman terkait kegiatan pelayanan elektromedik pada Rumah Sakit
b. Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang diberikan oleh pimpinan.
c. Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja
d. Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam menggunakan bahan kerja
e. Ketepatan dan kebenaran di dalam penggunaan perangkat kerja
f. Terlaksananya tugas teknisi elektromedis pada Rumah Sakit Jiwa Daerah Sungai Bangkong
Provinsi Kalimantan Barat
g. Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan

11. WEWENANG :
a. Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan prasarana kerja yang dibutuhkan.
b. Memanfaatkan/menggunakan perangkat kerja.
c. Meminta bahan/materi/data/informasi yang berhubungan dengan teknisi elektromedik di
lingkungan Rumah Sakit Jiwa Daerah Sungai Bangkong Provinsi Kalbar
d. Menolak melakukan suatu tindakan karena secara profesional tidak dapat
dipertanggungjawabkan
e. Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila
dibutuhkan.
f. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak-pihak yang telah disepakati.
g. Memberhentikan tindakan dalam kondisi tertentu atas dasar pertimbangan profesi

12. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :

 NO. NAMA JABATAN JUMLAH PEMANGKU JABATAN
1. - -

13. KORELASI JABATAN :

NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI HUBUNGAN TUGAS

1. Kepala Seksi Penunjang Medik Rumah Sakit Jiwa Daerah Hierarki, koordinatif dan
dan Non Medik Sungai Bangkong Prov. konsultasi
Kalbar
2. Para pemegang jabatan Rumah Sakit Jiwa Daerah Koordinasi
fungsional tertentu rumpun Sungai Bangkong Prov.
kesehatan Kalbar

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO. ASPEK FAKTOR

1. Tempat Kerja di dalam ruangan
2. Suhu/temperature Sejuk
3. Udara Kering
4. Luas ruangan 4 m2
5. Penerangan Terang
6. Suasana ruangan Tenang
7. Getaran Tidak ada

15. RESIKO BAHAYA :

NO. NAMA PENYAKIT/JENIS KECELAKAAN FISIK / PENYEBAB

NON FISIK
1. Nyeri otot belakang, sakit kepala, dll. Tugas memerlukan ketelitian tinggi, sering
duduk
2. Menghadapi tugas rutin yang cukup
Kelelahan fisik
banyak
3. Stress Menghadapi tugas memerlukan ketelitian,
tanggung jawab tinggi dan target waktu
yang telah ditentukan

16. SYARAT JABATAN :

16.1. PANGKAT/GOLONGAN RUANG : Penata Muda (III/a)
16.2. PENDIDIKAN : D IV
JURUSAN
a. Diutamakan : Teknik Elektro medis
b. Alternatif :
16.3. KURSUS/DIKLAT :
a. Kepemimpinan : Diklat Prajabatan Gol II
b. Teknis/Fungsional :  Diklat kalibrasi alat elektromedis di
Rumah Sakit
 Diklat pelayanan teknisi elektromedis
 Diklat Fungsional teknisi elektrimedis
16.4. PENGALAMAN KERJA :
a. Diutamakan : -
b. Alternatif : -
16.5. PENGETAHUAN : Pengetahuan mengenai pemeliharaan dan
kalibrasi alat kesehatan layak pakai
16.6. KETERAMPILAN : a. Keterampilan melakukan pelayanan
elektromedik
b. Keterampilan melaksanakan kalibrasi
alat elektromedik di Rumah Sakit
 16.7. SYARAT KONDISI FISIK :
a. Jenis kelamin : Laki- laki atau Perempuan
b. Usia : 23 Tahun
c. Tinggi badan : Normal
d. Berat badan : Proporsional
e. Penampilan : Rapi dan bersih
a. 16.8. BAKAT KERJA  G : Inteligensi
b.  V : Verbal
 Q : Ketelitian
 M : Kemampuan menyesuaikan diri
dengan pengambilan kesimpulan
16.9. TEMPERAMEN KERJA  D : Kemampuan menerima tanggung
jawab
c. d.  R : Kemampuan menyesuaikan diri
dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus
menerus
 M : Kemampuan menyesuaikan diri
dengan pengambilan kesimpulan
 V : Kemampuan melaksanakan tugas
yang berbeda sifatnya tanpa
kehilangan efisiensi atau
ketenangan diri
16.10. MINAT KERJA  3a : Kegiatan rutin, konkrit dan teratur
 1b : Kegiatan yang berhubungan
dengan benda
 4a : Kegiatan kerja yang berhubungan
dengan mesin dan teknik
16.11. FUNGSI KERJA  B0 : Merakit/melakukan instalasi
mesin
 D5 : Membandingkan/Mencocokan
data
 O6 : Berbicara-menyampaikan
informasi
 O8 : Menerima instruksi
16.12. Upaya Fisik :
Berbicara : Rendah
Duduk : Sedang
Pengamatan Secara Mendalam : Tinggi
Bekerja Dengan Jari : Tinggi
Memegang : Tinggi
Meraba : Tinggi

17. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

WAKTU YANG
NO. HASIL KERJA JUMLAH SATUAN
DIPERLUKAN
1. Standar Kinerja Pegawai sesuai tugas
pokok dan fungsi sebagai bahan
1 Dokumen 300 Menit
pedoman pelaksanaan kegiatan selama 1
(satu) tahun.
2. Terlaksananya persiapan pelayanan 80 SOP
pengelolaan alat elektromedik 80 lembar kerja
60 ILK 72000 Menit
40 laporan
130 unit alat
3. Terlaksananya pelayanan pengelolaan 100 data 72000 Menit
 alat elektromedik 40 jadual
40 laporan
200 dokumen
4. Laporan evaluasi pelayanan pengelolaan
40 laporan 72000 Menit
alat elektromedik
5. Terlaksananya pengujian/kalibrasi dan
240 kegiatan 72000 Menit
kajian kelayakan fungsialat ukur standar

18. BUTIR INFORMASI LAIN :