TUGAS UNTUK MATA KULIAH (SESI 8)

AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK

Berdasarkan materi pada Modul Perkuliahan Bab 6 dan beberapa referensi lainnya yang
dianjurkan dalam Kontrak Perkuliahan, serta serta file (8) Pengukuran Kinerja Sektor
Publik. Jawab pertanyaan-pertanyaan berikut ini:
1. Pengukuran kinerja organisasi sektor publik bersifat multidimensional, jelaskan
pernyataan tersebut dan berikan contohnya!
2. Penggunaan indikator kinerja dimaksudkan untuk mengetahui bahwa program dan
kegiatan telah dilaksa nakan secara efisien dan efektif. Sebutkan dan jelaskan
komponen-komponen yang dipertimbangkan dalam menentukan indikator kinerja
sektor publik!
3. Jelaskan tujuan dan manfaat pengukuran kinerja sektor publik!
4. Berdasarkan UU Nomor 17 tahun 2003 dan PP Nomor 8 tahun 2006, Laporan kinerja
instansi pemerintah menginformasikan prestasi yang telah dicapai oleh pengguna
anggaran sehubungan dengan anggaran yang telah digunakan. Pengungkapan
informasi tentang kinerja tersebut relevan dengan perubahan paradigma
penganggaran pemerintah yang ditetapkan dengan mengidentifikasikan secara jelas
outputs dari setiap kegiatan dan outcomes dari setiap program. Jelaskan strategi
implementasi pengukuran kinerja value for money pada instansi pemerint ah!

Dikerjakan dengan Tulisan Tangan yang bagus dan dapat terbaca!

Selesai mengerjakan kirim ke email (ikhsanbudiriharjo_elearning@stiesia.ac.id)
dengan nama file dan format subyek ((SingkatanMataKuliah_Kelas_NPM_Nama),
contoh: Contoh: ASP_SA6_1810110999_Anida). Setiap mahasiswa wajib mengirimkan
ke alamat email di atas.
Selamat mengerjakan, saya tunggu jawaban saudara sebelum batas akhir jadwal
perkuliahan. Terima kasih.

SELAMAT MENGERJAKAN
Ttd.
Dr. Ikhsan Budi Riharjo, SE., M.Si., Ak., CA.