Anda di halaman 1dari 2

8.

REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA


PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN
PEMERINTAH KOTA SEMARANG 1 Januari 2020 s/d 31 Desember 2020

1. YANG DINILAI

a. Nama TRISNA SEPTIYA NUR ASIH, S.Psi


b. NIP 199409122019022011
c. Pangkat (Gol. Ruang) Penata Muda (III/a)
d. Jabatan Calon Psikolog Klinis
e. Unit Kerja RUMAH SAKIT UMUM DAERAH K.R.M.T
WONGSONEGORO
9. Dibuat Tanggal,
Pejabat Penilai 2. PEJABAT PENILAI

a. Nama IS SUTANTO, S.Sos

b. NIP 196412311988021010
IS SUTANTO, S.Sos
NIP. 196412311988021010 c. Pangkat (Gol. Ruang) Penata Tk.I (III/d)
10. Diterima Tanggal, d. Jabatan Kepala Sub Bagian Kepegawaian
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai e. Unit Kerja RUMAH SAKIT UMUM DAERAH K.R.M.T
WONGSONEGORO

3. ATASAN PEJABAT DINILAI
TRISNA SEPTIYA NUR ASIH, S.Psi
NIP. 199409122019022011 a. Nama IRWAN SETIONO, SH
11. Diterima Tanggal, b. NIP 196501171992031002
Atasan Pejabat Penilai c. Pangkat (Gol. Ruang) Pembina (IV/a)

d. Jabatan Kepala Bagian Tata Usaha
e. Unit Kerja RUMAH SAKIT UMUM DAERAH K.R.M.T
IRWAN SETIONO, SH WONGSONEGORO
NIP. 196501171992031002
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 80,63 x 60% 48,38

1. Orientasi Pelayanan 94,00 Sangat Baik


2. Integritas 94,00 Sangat Baik
3. Komitmen 94,00 Sangat Baik
4. Disiplin 94,00 Sangat Baik
5. Kerjasama 94,00 Sangat Baik
b. Perilaku Kerja
6. Kepemimpinan - -

Jumlah 470,00

Nilai Rata-rata 94,00 Sangat Baik


Nilai Perilaku Kerja 94,00 x 40% 37,60

86,58
Nilai Prestasi Kerja
Baik

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Anda mungkin juga menyukai