Kepemimpinan Spiritual

2. Silakan pilih opsi jawaban yang paling tepat

Sangat tidak setuju  Tidak setuju Netral  Setuju Sangat setuju

Saya menerima umpan balik konstruktif dari Manajer

saya 
Saya menerima umpan balik tepat waktu dari rekan-
rekan saya 
Manajer saya mengakui upaya saya 
Evaluasi karyawan adil di organisasi ini 
Tim saya berpartisipasi dalam diskusi dan memberi
semangat 
Ada perasaan yang kuat tentang kerja tim dalam
organisasi ini 
Anggota tim saya berkontribusi pada kesuksesan saya
Anggota tim saya menerima saran yang saya buat 
Saya melihat pertumbuhan karier yang positif di
organisasi ini 
Saya diberikan pelatihan jika ada sistem / perangkat
lunak / alat baru diperkenalkan
Sangat tidak setuju  Tidak setuju Netral  Setuju Sangat setuju

Manajer saya memberikan umpan balik positif 

Manajer saya tertarik dengan kemajuan saya
Organisasi mendukung keseimbangan kehidupan kerja
yang positif
Jumlah pekerjaan yang diberikan kepada individu wajar 
 Sangat tidak setuju  Tidak setuju Netral  Setuju Sangat setuju

Pekerjaan saya tidak menimbulkan ketegangan yang

tidak diinginkan bagi saya 
Saya bisa memberikan waktu yang cukup untuk
keluarga saya 
Manajer saya berkoordinasi dengan saya 
Saya puas dengan kebijakan organisasi tentang
penghargaan dan pengakuan 
Favoritisme bukan masalah di organisasi ini 
Kepemimpinan organisasi ini memperlakukan semua
karyawan secara setara 
Sangat tidak setuju  Tidak setuju Netral  Setuju Sangat setuju

Karyawan secara efektif dikomunikasikan tentang

perubahan kebijakan perusahaan 
Komunikasi di sini adalah proses dua arah
Manajemen di sini beroperasi dengan transparansi
maksimal