`

BAB 4
SUMBER DAYA USAHA

Tujuan Pembelajaran
Setelah mempelajari materi ini, diharapkan siswa dapat :
1. Mengidentifikasi kategori sumber daya usaha dengan tepat
2. Membuat klasifikasi sumber daya dalam bisnis dengan tepat

Peta Konsep

SUMBER DAYA USAHA 2

 A. Pengelolaan Sumber Daya Usaha dan Manajemen
Kegiatan pengelolaan sumber daya usaha berkaitan dengan disiplin ilmu manajemen.
Manajemen adalah proses kegiatan dari seorang pimpinan yang harus dilakukan dengan
mempergunakan cara-cara pemikiran yang ilmiah maupun praktis untuk mencapai tujuan yang sudah
ditetapkan dengan melalui kerja sama orang-orang lain sebagai sumber tenaga kerja, serta
memanfaatkan sumber-sumber lainnya dan waktu yang tersedia dengan cara yang tepat.
Ilmu manajemen sebetulnya sama usianya dengan kehidupan manusia, mengapa demikian?
Karena pada dasarnya manusia dalam kehidupan sehari-hari tidak bisa terlepas dari prinsip-prinsip
manajemen. Baik langsung maupun tidak langsung, baik disadari maupun tidak disadari manusia
menggunakan prinsip-prinsip dari manajemen. Ilmu manajemen ilmiah timbul pada sekitar awal abad
ke-20 di Benua Eropa Barat dan Amerika. Di mana di Negara-negara tersebut sedang dilanda revolusi
yang dikenal dengan nama Revolusi Industri, yaitu perubahan-perubahan dalam pengelolaan produksi
yang efektif dan efisien. Hal ini dikarenakan masyarakat sudah sudah semakin maju dan kebutuhan-
kebutuhan sudah semakin banyak dan beragam jenisnya.
Manajemen diperlukan dalam segala bidang, bentuk dan organisasi serta tipe kegiatan, di mana
orang-orang saling bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan. Dalam
mengartikan dan mendefinisikan manajemen ada berbagai ragam, ada yang mengartikan dengan
ketatalaksanaan, manajemen pengurusan dan lain sebagainya.

B. Unsur-Unsur dalam Manajemen Sumber Daya Usaha

Manajemen merupakan koordinasi semua sumber daya melalui proses perencanaan,
pengorganisasian, penetapan tenaga kerja, pengarahan dan pengawasan untuk mencapai tujuan yang
telah ditetapkan terlebih dahulu. Yang diatur adalah semua unsur-unsur manajemen yang terdiri dari
man, money, methods, materials, machine dan market, disingkat dengan 6M dan semua aktifitas yang
ditimbulkannya dalam proses manajemen itu. Berikut adalah penjelasan dari 6M.

1. Man (Manusia)
Manusia yaitu orang yang menggerakan dan melakukan aktivitas-aktivitas untuk mencapai
tujuan organisasi, termasuk juga mendayagunakan sumberdaya lainnya. Manusia merupakan
penggerak utama untuk menjalankan fungsi-fungsi manajemen. Sumber daya manusia yaitu
segenap potensi yang dimiliki oleh manusia. Potensi yang dimiliki setiap manusia berbeda satu
sama lain, untuk itu dibutuhkan pengelolaan agar diperoleh tenaga

SUMBER DAYA USAHA 3

kerja yang puas akan pekerjaannya dan dapat mencapai tujuan organisasi dengan efektif dan
efisien.
Man merujuk pada sumber daya manusia yang dimiliki oleh organisasi. Dalam manajemen,
faktor manusia adalah yang paling menentukan. Manusia yang membuat tujuan dan manusia pula
yang melakukan proses untuk mencapai tujuan. Tanpa ada manusia tidak ada proses kerja, sebab
pada dasarnya manusia adalah makhluk kerja. Oleh karena itu, manajemen timbul karena adanya
orang-orang yang berkerja sama untuk mencapai tujuan.

Gambar 4.1 Manusia termasuk unsur dalam manajemen

sumber daya usaha

Manusia atau yang sering disebut dengan sumber daya manusia, termasuk di dalamnya
termasuk sumber daya otak (brain). Di dalam manajemen unsur manusia merupakan yang paling
utama. Sebab semuanya berasal dari manusia. Manusia di dalam manajemen mencakup semua
faktor yang mempengaruhi, mewarnai dan melingkupi. Unsur manusia meliputi beberapa hal yang
harus diperhatikan meliputi:
• Jumlah, harus sesuai dengan formasi dan kebutuhan
• Persyaratan, seperti kemampuan, pendidikan, keterampilan, pengalaman
• Komposisi, misalnya unsur pimpinan, unsur pelaksana, teknis, unsur administrasi

SUMBER DAYA USAHA 4

2. Money (Uang)
Uang adalah faktor yang amat penting, bahkan menentukan di dalam setiap proses pencapaian
tujuan, tentulah tidak dapat disangkal lagi. Setiap program, setiap kegiatan atau rutin maupun
proyek, besar maupun kecil, semua itu tidak akan terlaksana tanpa adanya penyediaan uang atau
biaya yang cukup.
Money atau Uang merupakan salah satu unsur yang tidak dapat diabaikan. Uang merupakan
alat tukar dan alat pengukur nilai. Besar-kecilnya hasil kegiatan dapat diukur dari jumlah uang
yang beredar dalam perusahaan. Oleh karena itu uang merupakan alat (tools) yang penting untuk
mencapai tujuan karena segala sesuatu harus diperhitungkan secara rasional. Hal ini akan
berhubungan dengan berapa uang yang harus disediakan untuk membiayai gaji tenaga kerja, alat-
alat yang dibutuhkan dan harus dibeli serta berapa hasil yang akan dicapai dari suatu organisasi.
Uang dalam ilmu ekonomi tradisional didefinisikan sebagai setiap alat tukar yang dapat
diterima secara umum. Alat tukar itu dapat berupa benda apapun yang dapat diterima oleh setiap
orang di masyarakat dalam proses pertukaran barang dan jasa. Dalam ilmu ekonomi modern, uang
di definisikan sebagai sesuatu yang tersedia dan secara umum diterima sebagai alat pembayaran
bagi pembelian barang-barang dan jasa-jasa serta kekayaan berharga lainnya serta untuk
pembayaran hutang. Beberapa ahli juga menyebutkan fungsi uang sebagai alat penunda
pembayaran.

Gambar 4.2 Salah satu unsur manajemen sumber daya

usaha adalah uang

SUMBER DAYA USAHA 5

3. Machines (Mesin)
Machines atau mesin digunakan untuk memberi kemudahan atau menghasilkan keuntungan
yang lebih besar serta menciptakan efesiensi kerja. Digunakannya mesin-mesin dalam suatu
pekerjaan adalah untuk menghemat tenaga dan fikiran manusia didalam melakukan tugas-tugasnya
baik yang bersifat rutin maupun yang bersifat insedental, baik untuk pekerjaan-pekerjaan yang
bersifat teknis industri (engineering) maupun yang bersifat teknis paperwork.

Gambar 4.3 Mesin merupakan unsur manajemen sumber

daya usaha

4. Method (Metode)
Dalam pelaksanaan kerja diperlukan metode-metode kerja. Suatu tata cara kerja yang baik akan
memperlancar jalannya pekerjaan. Sebuah metode dapat dinyatakan sebagai penetapan cara
pelaksanaan kerja suatu tugas dengan memberikan berbagai pertimbangan-pertimbangan kepada
sasaran, fasilitas-fasilitas yang tersedia dan penggunaan waktu, serta uang dan kegiatan usaha.
Perlu diingat meskipun metode baik, sedangkan orang yang melaksanakannya tidak mengerti atau
tidak mempunyai pengalaman maka hasilnya tidak akan memuaskan. Dengan demikian, peranan
utama dalam manajemen tetap manusianya sendiri.

SUMBER DAYA USAHA 1

5. Materials (Materi)
Materi terdiri dari bahan setengah jadi (raw material) dan bahan jadi. Dalam dunia usaha untuk
mencapai hasil yang lebih baik, selain manusia yang ahli dalam bidangnya juga harus dapat
menggunakan bahan/materi-materi sebagai salah satu sarana. Sebab materi dan manusia tidak
dapat dipisahkan, tanpa materi tidak akan tercapai hasil yang dikehendaki.

Gambar 4.4 Material merupakan unsur manajemen sumber

daya usaha

6. Market (Pasar)
Pemasaran adalah sistem keseluruhan dari kegiatan usaha yang ditunjukkan untuk
merencanakan, menentukan harga, mempromosikan dan mendistribusikan barang, jasa, ide kepada
pasar sasaran agar dapat mencapai tujuan organisasi.
Memasarkan produk sudah barang tentu sangat penting sebab bila barang yang diproduksi
tidak laku, maka proses produksi barang akan berhenti. Artinya, proses kerja tidak akan
berlangsung. Oleh sebab itu, penguasaan pasar dalam arti menyebarkan hasil produksi merupakan
faktor menentukan dalam perusahaan. Agar pasar dapat dikuasai maka kualitas dan harga barang
harus sesuai dengan selera konsumen dan daya beli (kemampuan) konsumen.
Market atau Pasar merupakan faktor yang selalu berubah-ubah sesuai permintaan pasar dan
bukan merupakan kebijakan dari manajemen. Demikian pula dengan Method atau tata kerja yang
merupakan pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerjasama tersebut harus dilaksanakan sehingga
tujuan dari organisasi dapat tecapai secara efektif dan efisien. Maka dapat disimpulkan bahwa
Methods hanyalah cara yang dipergunakan sedangkan Market adalah wahana untuk memperluas
sasaran dari kegiatan tersebut.

SUMBER DAYA USAHA 1

Agar lebih memahami materi mengenai Sumber
Daya Usaha khususnya tentang 6M, bisa klik
atau copy-paste link dibawah ini yaa:
https://www.youtube.com/watch?v=KGkx_fmx
--E

SUMBER DAYA USAHA 1

 UJI KOMPETENSI BAB 4

A. Pilihan Jamak

1. Manajemen menerapkan serangkaian kegiatan.Kegiatan yang diarahkan pada pencapaian suatu

tujuan. Dengan memanfaatkan unsur – unsur manajemen. Yang bukan merupakan unsur –
unsur manajemen adalah..
a. Man
b. Market
c. Budgeting
d. Information
e. Machine

2. Menurut Fremont E. Kast ada dua unsur-unsur dasar manajemen, yaitu...

a. Materials dan Machine
b. Materials dan Market
c. Man dan Money
d. Man dan Material
e. Money and Method

3. Dibawah ini yang bukan termasuk unsur manajemen adalah...

a. Machine
b. Method
c. Materials
d. Market
e. Modal

4. Cara/metode untuk melaksanakan pekerjaan dalam mencapai suatu tujuan yang telah
ditetapkan sebelumnya sangat menentukan hasil kerja seseorang. Hal ini termasuk dalam
unsur-unsur manajemen, yaitu...
a. Man
b. Method
c. Materials
d. Money
e. Market

5. Definisi manajemen yaitu “the use of men, materials, and money to echieve a common goal”
(penggunaan sekelompok orang, material, serta uang untuk mencapai tujuan bersama)
dikemukakan oleh...
a. F. D. K. Bosch
b. George R. Terry
c. O. F. Peterson

SUMBER DAYA USAHA 1

 d. Fremont E. Kast
e. Moh. Hatta

6. Pasar atau pemasaran sebagai tempat untuk menjualbelikan hasil produksi merupakan salah
satu unsur-unsur manajemen yaitu...
a. Market
b. Machine
c. Materials
d. Man
e. Method

7. Unsur-unsur manajemen sering disebut 6M+I. I yang dimaksud adalah...

a. Idealisme
b. Identification
c. Information
d. Imperative
e. Individual

B. Isian Singkat
1. Unsur manajemen yang paling penting dalam mencapai tujuan perusahaan adalah...
Jawab:
2. Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor produksi. Sebutkan faktor lain yang berkaitan
dengan sumber daya manusia ?
Jawab:
3. Uang adalah alat tukar. Selain itu uang juga sebagai...
Jawab:
4. Uang yang beredar di suatu perusahaan atau industri, memberikan arti bahwa..
Jawab:
5. Hal yang pasti harus didapatkan untuk memperoleh bahan mentah (raw material) adalah...
Jawab:
6. Bahan mentah (raw material) yang di proses kembali oleh perusahaan, bertujuan untuk...
Jawab:
7. Tujuan perusahaan dalam penggunaan mesin adalah...
Jawab:
8. Apa yang terjadi pada perusahaan, setelah terjadinya revolusi industri terutama dengan adanya
mesin...
Jawab:

SUMBER DAYA USAHA 1