A.

PENGERTIAN MANAJEMEN
Istilah manajemen biasanya diidentikan dengan dunia bisnis dan perkantoran.
Manajemen adalah hal yang penting untuk setiap orang karena akan berguna untuk
kehidupannya. Dalam praktiknya, manajemen memiliki subjek dan objek. Subjek
merupakan orang yang mengatur, sedangkan objek adalah yang diatur.
Manajemen harus dipraktekkan agar bisa memikirkan apa yang menjadi
prioritasnya. Manajemen sangat dibutuhkan agar tujuan pribadi atau organisasi bisa
tercapai. Manajemen juga sangat diperlukan untuk mencapai efisiensi dan efektivitas
suatu kerja organisasi. Selain itu, ada pula unsur manajemen yang tidak boleh dilewatkan.
Setiap unsur dari manajemen membuat kita dapat memahami bagaimana penerapan aspek
ilmu ini di berbagai bidang. Dengan demikian, tujuan yang diharapkan ketika
menerapkannya dapat tercapai. 
Manajemen adalah kata yang berasal dari bahasa Inggris “manage” yang artinya
mengelola, memimpin, atau mengatur. Manajemen adalah suatu proses tertentu yang
terdiri atas perencanaan pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan yang dilakukan
untuk menentukan dan mencapai tujuan-tujuan tertentu dengan menggunakan SDM dan
SDA yang ada.
Pengertian manajemen juga dapat diartikan sebagai cara untuk mengelola sumber
daya yang ada  dengan baik sehingga tercipta pengaturan yang efisien dan efektif. Jadi,
manajemen diperlukan untuk kebutuhan manusia sehari-hari. Tidak hanya itu, manajemen
juga akan membantu dalam menjalankan perusahaan agar tujuan perusahaan dapat
tercapai dan pekerjaan berlangsung dengan baik.

B. UNSUR-UNSUR MANAJEMEN
Pengertian unsur manajemen adalah tindakan untuk membuat sekumpulan orang
bisa mencapai tujuannya atau sesuai dengan target. Jadi, pengertian unsur manajemen
adalah aspek-aspek yang berguna untuk mengatur berbagai hal agar jadi rapi atau
terstruktur. 
1. Man (Manusia) 

Manusia adalah unsur yang krusial terutama dalam memajukan perusahaan. Setiap
perusahaan pasti memerlukan sumber daya manusia yang unggul agar target
tercapai. Manajemen dalam bidang manusia mencakup semua hal yang bisa mendatangkan
kemajuan usaha. Manusia membuat tujuan dan melakukan proses pencapaian tujuan
tersebut.Dengan kata lain, proses kerja tidak akan terjadi bila terdapat unsur manusia di
dalamnya.

2. Money (Uang)

Uang adalah hal penting dan perlu dilakukan manajemen. Uang adalah unsur yang menjadi
landasan dari setiap aktivitas yang dijalankan. Uang merupakan unsur manajemen yang
sangat berpengaruh karena hasil kegiatan dapat diukur dari jumlah yang beredar di suatu
perusahaan. Adanya uang bisa menjadi alat dalam proses pencapaian tujuan dengan
penggunaannya yang diperhitungkan secara rasional.
Money = Modal
Modal dibagi menjadi 2, yaitu :

a. Modal Tetap : Tanah, gedung/bangunan, mesin

b. Modal Kerja : Kas, Piutang

3. Materials (Bahan)

Bahan merupakan unsur yang mendukung kegiatan. Ketersediaan bahan baku atau material
sangat vital dalam proses produksi. Tanpa material, perusahaan tidak bisa mengolah sesuatu
untuk dijual. Pemilihan bahan atau materials ini juga perlu dipikirkan dengan bijak agar tidak
ada material yang tersisa atau tidak diperlukan. Perencanaan stok bahan yang diperlukan serta
catatan keuangan berapa modal yang dikeluarkan untuk mendapatkan bahan
tersebut. Dibutuhkan tenaga ahli untuk mengolah bahan baku menjadi barang jadi atau
setengah jadi. Sumber daya manusia dan bahan baku sangat berkaitan erat satu sama lain dan
tidak bisa dipisahkan.

4. Machine (Mesin)

Mesin adalah alat yang digunakan untuk membuat hasil produksi. Mesin ini biasanya dalam
bentuk peralatan atau sistem teknologi yang mendukung agar menghasilkan barang. Mesin
sangat dibutuhkan manusia untuk melakukan pekerjaan yang sulit menjadi lebih mudah dan
cepat. Penggunaan mesin akan meningkatkan hasil dan keuntungan serta membuat proses
kerja menjadi lebih efektif dan efisien. Manajemen mesin diperlukan untuk memilih alat yang
efektif untuk produksi, dapat digunakan dalam jangka waktu yang lama, sampai dengan harga
ekonomis. Selain efisien, tingkat kesalahan manusia atau human error dapat diminimalisasi.
Namun, dibutuhkan sumber daya yang andal dan bahan baku yang berkualitas untuk
memperoleh hasil yang maksimal.

5. Methods (Metode)

Metode adalah hal yang penting dan juga krusial untuk menjadi landasan dari berdirinya
suatu usaha. Dalam penerapannya, untuk mengelola sesuatu diperlukan suatu metode atau
standard operational procedure yang baku. Adanya metode ini berguna untuk memastikan
kegiatan dari manusia sesuai dengan prosedur yang standar dalam bekerja.  Kerja dapat
berjalan dengan efektif dan efisien bila dilakukan dengan metode yang tepat. Suatu metode
kerja harus mempertimbangkan sasaran, fasilitas, waktu, uang, dan kegiatan bisnis. Selain itu,
metode yang tepat dan baik juga harus dipahami oleh manusia yang menjalankannya. Dengan
kata lain, sebuah metode hanya bisa berjalan dengan baik bila manusia terlibat di dalamnya.

6. Market (Place)

Konsumen atau pasar merupakan elemen yang sangat penting. Unsur yang terakhir ini adalah
pasar yang meliputi strategi, pengendalian, perencanaan yang berkaitan dengan pemasaran
atau promosi. Adanya teknik pemasaran yang baik akan membantu dalam meningkatkan
jumlah penjualan barang atau jasa. Tanpa adanya pemasaran, barang tidak akan laku terjual.
Oleh sebab itu, penting menyusun pemasaran apa yang efektif agar konsumen bisa tertarik.
Rencanakan strategi yang bisa menjangkau konsumen secara luas tetapi tidak mengeluarkan
modal yang besar. Untuk bisa tepat sasaran ketika menjual produk, ketahui terlebih dahulu
apa kelebihan dari produk, untuk siapa produk tersebut dibuat, dan produk tersebut dapat
menjawab kebutuhan mereka.