PANDUAN PENDAFTARAN

STAFF BIDANG/BIRO
BEM SEKOLAH VOKASI
UNIVERSITAS DIPONEGORO
2021

PENGENDALI INTERNAL KABINET CIPTA JAWARA

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
SEKOLAH VOKASI
UNIVERSITAS DIPONEGORO
2021
 SAMBUTAN

Assalamualaikum wr.wb
Salam sejahtera bagi kita semua

Salam Jawara!!
Alhamdulillah, Segala rasa syukur kami ucapkan kepada Allah SWT yang
telah memberikan rahmat kepada kita semua untuk dapat open recruitment bagi
anggota Kabinet Cipta Jawara. Terimakasih kepada seluruh mahasiswa Sekolah
Vokasi yang telah mendukung kegiatan ini, semoga kedepannya kegiatan ini
dapat berjalan dengan lancar dan mendapatkan banyak manfaat. Vokasi Juara
digaungkan oleh seluruh mahasiswa sekolah vokasi UNDIP sebagai kunci utama
dalam mewujudkannya, kami membutuhkan partisipasi serta kerjasamanya.
Kami berharap tujuan kami membuat BEM SV UNDIP menjadi garda terdepan
dalam mewujudkan tagline besar yaitu Vokasi Juara.

Semangat! Ganbatte!
Sukses dan Sehat selalu!!

Wassalamualaikum wr.wb
 PANDUAN PENDAFTARAN
STAFF BIDANG/ BIRO
BEM SV UNDIP 2021

PERSYARATAN UMUM
1. Mahasiswa aktif Sekolah Vokasi UNDIP
2. Calon Staff memilih 2 Bidang/Biro untuk dipilih, pilihan 1 adalah prioritas.
3. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif ≥2,75.
4. Mampu menjaga nama baik dan citra BEM SV UNDIP.
5. Lulus LKMM-PD dibuktikan dengan sertifikat lulus LKMM-PD atau surat
keterangan lulus, dan bagi yang sudah LKMM-D boleh menyantumkan.
6. Tidak pernah melakukan pelanggaran akademik berat.
7. Bersedia untuk berkomitmen dan bertanggung jawab penuh dalam
kepengurusan Kabinet Cipta Jawara BEM SV UNDIP 2021.
8. Responsif, peka, dan mampu bekerja dalam tim.

PERSYARATAN KHUSUS STAFF BIDANG/BIRO

1. Merupakan angkatan 2019/2020.
2. Membuat SWOT (strengths, weaknesses, opportunities, threats) personal diri
secara kreatif.
3. Membuat Essay yang bertema “Aku dan Organisasi” 1 halaman
4. Untuk yang mendaftar Staff Biro Media Informasi wajib melampirkan portfolio
hasil karya sendiri.
5. Melampirkan hasil tes kepribadian (MBTI Personalities), atau bisa akses link :
bit.ly/tesMBTI_2021 .
 REKAAN TUPOKSI/ ARAHAN STRATEGIS
BIDANG BEM SV UNDIP 2021

Dalam mewujudkan BEM Sekolah Vokasi UNDIP 2021 yang

mengoptimalkan fungsi pemberdayaan, pergerakan , dan pelayanan terhadap
mahasiswa Sekolah Vokasi UNDIP ialah dengan memaksimalkan kinerja pada
setiap bidang terkait untuk mencapai dan mewujudkan tagline besar Sekolah
Vokasi yaitu Vokasi Juara dengan kerja NYATA.
Selain mengevaluasi dan mengoptimalkan apa yang sudah ada dari BEM
SV UNDIP tahun-tahun sebelumnya. Dafi-Caca akan membawa terobosan-
terobosan bagi keberjalanan BEM SV UNDIP tahun 2021 dan memaksimalkan
peluang dengan kondisi aktual yang ada. Terobosan-terobosan yang dibawa
oleh Dafi-Caca berangkat dari banyak nya puzzle yang di susun secara bersama
dengan melibatkan banyak sekali gagasan-gagasan teman-teman disekitar
Sekolah Vokasi dan UNDIP. Harapan besarnya dari setiap Puzzle analisis yang
telah disusun secara bersama akan mampu menjadi landasan gerak kami dalam
mengoptimalkan tiga fungsi BEM SV UNDIP yaitu sebagai Pelayan mahasiswa,
Pemberdaya Mahasiswa, dan Inisiator Pergerakan Mahasiswa guna
memberikan pengaruh positif bagi Sekolah Vokasi UNDIP.
Maka untuk mewujudkan hal-hal tersebut, terlahirlah sebuah Visi Besar
BEM SV UNDIP pada masa bakti 2021 dengan beberapa Strategi Misi yang akan
dilancarkan melalui 8 Konsep dasar Kabinet Cipta Jawara ini yang meliputi:

1. Sadulur Jawara
Sadulur Jawara adalah metode Dafi-Caca dalam menciptakan
suasana internal pengurus BEM SV UNDIP yang memiliki iklim
kekeluargaan dan saling memiliki. Dalam analisis kami yang berangkat dari
kacamata internal, dimana sangat membutuhkan sebuah bentuk
kekeluargaan agar terciptanya sebuah perasaaan saling memiliki dan
terwujudnya bentuk nafas yang selaras dalam eksekusi yang professional
serta tanggung jawab dan kepemilikan bersama. [Pengendali Internal]
 Strategi Eksekusi & Realisasi
• Mengadakan sekolah bidang diawal kepengurusan guna memberi
pencerdasan terhadap seluruh anggota BEM SV UNDIP.
• Mewajibkan presentasi program kerja atau segala bentuk kegiatan yang
ingin dijalankan, guna mencegah misskordinasi di ranah internal BEM SV
UNDIP.
• Melakukan penilaian berdasarkan Key Performance Indicator guna
peningkatan kapabilitas dan performa profesional dalam tubuh BEM SV
UNDIP.
• Mengadakan pertemuan evaluasi dengan konsep berbincang santai.
• Penerapan hari khusus guna Rapat Bidang, Rapat Internal, dan Rapat
Kabinet setiap kurun waktu yang terorganisir.
• Merumuskan hari khusus untuk penerapan English Day.
• Penerapan penggunaan batik bagi seluruh anggota BEM SV disetiap
pertemuan dengan pihak-pihak eksternal BEM SV.

2. Jawara Niaga
Jawara Niaga merupakan bentuk nyata dari konsep kewirausahaan
yang di inisiasi Dafi-Caca guna optimalisasi ekonomi yang Inovatif dan
Mandiri. Dimana bentuk dari konsep ini mengkombinasi inovasi literasi
dengan jiwa wirausaha yang dapat bergerak mandiri secara kreatif untuk
menciptakan alternatif pendanaan dalam membantu BEM SV UNDIP dalam
optimalisasi pemberdayaan, pelayanan dan pergerakannya secara masif
dan berdikari. [Ekonomi Kreatif]
Strategi Eksekusi & Realisasi
• Menciptakan suasana kultur kerja yang tidak monoton dengan metode
anak tongkrongan atau sesuai dengan kenyamanannya.
• Bekerjasama dengan banyak pihak dalam kegiatan pengembangan
strategi ekonomi kreatif untuk dapat optimalisasi pemasukan BEM SV
UNDIP 2021.
• Membangun sebuah tempat usaha dengan konsep burjo, guna
optimalisasi pemasukan BEM SV UNDIP 2021.
 • Peningkatan efektivitas ekonomi kreatif dalam bentuk digitalisasi media
sebagai strategi untuk meningkatkan daya saing.

3. Serdadu Jawara x Kontingen Jawara

Serdadu Jawara x Kontingen Jawara merupakan metode baru Dafi-
Caca dalam membentuk figur-figur prestatif dibidang akademik dan non-
akademik di Sekolah Vokasi UNDIP. Program ini dibentuk atas dasar
semangat dan motivasi mahasiswa Sekolah Vokasi untuk terus berprestasi
demi membentuk karakter prestatif bagi para mahasiswa Sekolah Vokasi
UNDIP untuk mewujudkan Vokasi Juara. Dengan semangat serta
kerjasama yang baik antar internal dan civitas akademik, pengurus BEM SV
2021 yang akan menjadi wadah andalan dalam melaksanakan fungsi
pemberdayaan mahasiswa demi Sekolah Vokasi yang lebih maju dan
penuh prestasi. Program kolaborasi Bidang Riset dan Keilmuan serta
Minat dan Bakat akan kembali menjalin sinergi terkait kegiatan akademik
dan non-akademik.
Strategi Eksekusi dan Realisasi
• Penyediaan program Research School 2 bagi para Mahasiswa Sekolah
Vokasi dalam memahami 4 pilar riset sesuai dengan minatnya masing-
masing untuk menjalankan kaderisasi riset pada Sekolah Vokasi.
• Pengurus BEM SV UNDIP 2021 memiliki tanggung jawab untuk
menyambungkan suara di masing-masing departemen yang ada pada
Sekolah Vokasi UNDIP.
• Program Vocational Research sebagai wadah para figur prestatif untuk
melatih kemampuannya dalam berkompetisi demi mewujudkan vokasi
juara.
• Program Komunitas Riset sebagai wadah mahasiswa Sekolah Vokasi
yang akan dan ingin bersaing dikancah Nasional/ Internasional.
• Program Grand Opening Research Sekolah Vokasi UNDIP dalam
memberikan pengetahuan mendasar bagi mahasiswa baru untuk
memperkenalkan 4 pilar riset demi mendukung Visi Universitas
Diponegoro sebagai Research University.
 • Pemberdayaan Kontingen Jawara merupakan bentuk metode yang
diusung untuk meningkatkan minat dan bakat mahasiswa dalam
menciptakan iklim juara yang luas demi mewujudkan VOKASI JUARA.
• RDC (Research Discussion and Coordination) merupakan sebuah
program yang diusung untuk berkoordinasi, mengawasi, dan memantau
progress arah gerak riset terhadap himpunan jurusan yang ada di
Sekolah Vokasi UNDIP demi mendukung terwujudnya Vokasi Juara.

4. Jawara Kampus
Jawara Kampus merupakan bentuk konkrit dari Dafi-Caca dalam
membangun sinergisitas antar lembaga di Sekolah Vokasi UNDIP hingga
terjalin sebuah solidaritas bersama dalam keselarasan yang harmonis
untuk pengawalan dan pergerakan kampus terkait isu-isu internal yang
terjadi di Sekolah Vokasi UNDIP. [Harmonisasi Kampus dan
Kesejahteraan Mahasiswa]
Strategi Eksekusi & Realisasi
• Masif dalam melakukan kunjungan terhadap seluruh jurusan vokasi.
• Mengkonversi model advokasi yang terarah guna terealisasinya
pengawalan isu internal kampus yang sesuai dengan harapan
mahasiswa.
• Membentuk Tim penghubung antara tiga letak geografis Sekolah Vokasi
UNDIP yaitu Tembalang, Peleburan dan Demak. Yang akan di inisiasi
oleh Kolaborasi bidang Harkam, Sospol dan Kesma, guna menjaga
harmonisasi gerakan dan hubungan.
• Menyediakan ruang konsultasi terkait UKT, kegiatan akademik dan non-
akademik dengan koordinasi langsung pada Jurusan terkait secara
harmonis dan terintegratif.

5. Publikasi Jawara
Publikasi Jawara merupakan metode baru Dafi-Caca dalam
meningkatkan citra lembaga Eksekutif Sekolah Vokasi UNDIP dengan cara
publikasi yang kreatif dan inovatif. Dalam tanggung jawab guna
 menghimpun, mengolah dan mempublikasikan informasi melalui media-
media yang dimiliki oleh BEM SV UNDIP 2021 serta menjadi wadah
mahasiswa Sekolah Vokasi yang memiliki minat di bidang jurnalistik dan
atau multimedia dengan mengutamakan Kreativitas, Inovatif, dan Inisiatif.
[Biro Media Informasi]
Strategi Eksekusi dan Realisasi
• Program Media School yang akan diusung guna menghimpun
mahasiswa Sekolah Vokasi yang memiliki minat dan kreativitas dalam
publikasi.
• Pengurus BEM SV 2021 bertanggung jawab atas publikasi yang
dilakukan guna memberikan informasi-informasi terbaru yang berkaitan
dengan BEM SV, Sekolah Vokasi, dan Universitas Diponegoro serta
Mahasiswa Universitas Diponegoro.
• Mengoptimalkan unsur kreativitas dalam publikasi informasi.
• Perilisan official account partner BEM SV UNDIP 2021.

6. Sejawat Jawara
Sejawat Jawara adalah metode baru Dafi-Caca dalam membangun
hubungan relasi guna meningkatkan optimalisasi terhadap pihak eksternal
dan yang terkait. Dimana Sejawat Jawara memiliki langkahnya sebagai
motor penggerak hubungan yang dekat dan terbuka untuk menambah relasi
yang terjalin nantinya dengan stakeholder dan/ atau organisasi lain BEM
SV UNDIP. Sejawat Jawara akan bertindak sebagai Center of Relation,
ialah penyambung rantai relasi demi terciptanya fungsi yang optimal dalam
keberjalanan BEM SV UNDIP yang JUARA. [Hubungan Masyarakat]
Strategi Eksekusi dan Realisasi
• Program Jalin Mas merupakan program yang diusung untuk membangun
relasi dalam bidang hubungan masyarakat demi terciptanya hubungan
relasi yang erat dan harmonis antar sesama.
• Program Vokasi Expo merupakan program yang bertujuan untuk
mengenalkan Sekolah Vokasi UNDIP kepada masyarakat luar seperti
 siswa/i SMA/SMK yang nantinya dapat membantu dalam pengenalan
Sekolah Vokasi UNDIP di lingkungan Kota Semarang dan sekitarnya.
• Pengurus BEM SV UNDIP 2021 sebagai Center of Relation dan memiliki
tanggung jawab sebagai perantara antara masyarakat eksternal kampus.

7. Garda Jawara
Garda Jawara merupakan sebuah metode yang Dafi-Caca siapkan dalam
bidang Pergerakan, guna menjadi pelopor untuk membangun pergerakan
yang ada di Sekolah Vokasi UNDIP dengan membuka ruang aspirasi
kepada seluruh mahasiswa dalam permasalahan dan keresahan terkait isu-
isu yang berkembang dan sebaai wadah diskusi dengan lingkup ruang
meliputi Sekolah Vokasi, UNDIP, dan Indonesia. [Sosial Politik]

Strategi Eksekusi & Realisasi

• Membangun kaderisasi Sosial Politik sebagai wadah untuk menjaring
mahasiswa yang memiliki minat terhadap pengembangan isu dan
pergerakan mahasiswa.
• Menciptakan ruang diskusi dalam upaya selalu melibatkan partisipasi
public dalam proses pengambilan keputusan.
• Menciptakan kelompok studi sebagai pelopor gerakan mahasiswa SV
dalam mengawal dan bersikap terhadap isu yang berkembang.

8. Penata Jawara
Penata Jawara merupakan metode Dafi-Caca dalam mengoptimalkan
fungsi pemberdayaan Sumber Daya Mahasiswa untuk membentuk karakter
kepemimpinan melalui kurikulum kaderisasi yang terstandarisasi secara
konkrit dan komprehensif. Dengan bentuk kurikulum yang telah disesuaikan
melalui bentuk penyelarasan setiap kader rumpun di Sekolah Vokasi
UNDIP. [Keorganisasian & Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa]
Strategi Eksekusi & Realisasi
• Peningkatan ketrampilan mahasiswa SV UNDIP dalam manajemen
kepemimpinan dan keorganisasian.
 • Membentuk Tim pokja dengan komponen beberapa perwakilian jurusan
yang terdapat di Sekolah Vokasi UNDIP guna menyusun draft pedoman
kaderisasi.
• Memantau keberjalanan proses kaderisasi SV UNDIP sesuai dengan
indikator yang tercantum dalam Buku Saku Kaderisasi dan Draft
Pedoman Kaderisasi Sekolah Vokasi UNDIP.

Dengan ke-8 konsep dasar tersebut, maka harus adanya arahan strategis
guna mengoptimalkan peran dari setiap bidang dan juga biro yang akan bertugas
dan bertanggung jawab membersamai Dafi dan Caca dalam membangun dan
mengoptimalkan peran kabinet Cipta Jawara dalam wujudnya untuk menjadi
Sekolah Vokasi yang benar-benar JUARA!.

1. Ketua Eksekutif
Ketua Eksekutif memegang kewenangan tertinggi dalam perumusan
dan penetapan kebijakan yang berkaitan dengan upaya pencapaian visi
dan misi serta target organisasi dengan tetap memperhatikan pertimbangan
pengurus BEM SV UNDIP 2021.
2. Wakil Ketua Eksekutif
Wakil Ketua Eksekutif berperan sebagai pendamping Ketua Eksekutif
dalam setiap kegiatan lembaga. Wakil Ketua Eksekutif berkoordinasi
dengan Ketua eksekutif dalam merumuskan kebijakan yang berkaitan
dengan upaya pencapaian visi dan misi serta target organisasi dengan
tetap memperhatikan pertimbangan pengurus BEM SV UNDIP 2021.

3. Pengendali Internal
Pengendali internal berperan dalam penjagaan internal untuk
mewujudkan BEM SV sebagai rumah yang asyik dan menyenangkan untuk
membentuk diri pengurus yang terampil dan proaktif. Lalu, membuat
analisis keberjalanan dan evaluasi bidang baik kinerja pengurus dan
keberjalanan program dalam bentuk penilaian terintegrasi secara
transparan. Pengendali Internal berperan dalam melakukan penjagaan
 terhadap internal BEM SV UNDIP serta menjaga iklim kerja yang kondusif
bagi pengurus.
4. Sekretaris Kabinet
Sekretaris Kabinet berperan dalam mendukung kinerja BEM SV
UNDIP dalam hal pengelolaan biro statistik, biro adminstratif dan biro media
informasi serta pendamping ketua eksekutif dan wakil ketua eksekutif dalam
kegiatan kelembagaan.

a. Biro Statistik [ BIROSTAT ]

Biro Statistik berperan sebagai pusat pengumpulan database dari
setiap bidang di BEM SV dan menjadi pusat informasi berbasis data yang
akurat dan terpercaya untuk dikonsumsi khalayak umum. Biro Statistik
melakukan riset mendalam dengan memperhatikan berbagai aspek
keilmuan melalui jajak pendapat berbasis statistik serta riset pada
sumber terpercaya untuk mengetahui minat pergerakan dan data
demografis sosiologis mahasiswa SV Undip. Data yang diperoleh akan
disajikan secara infografis yang menarik sebagai bentuk visualisasi data
agar dapat dengan mudah dicerna mahasiswa SV Undip maupun
khalayak umum.
b. Biro Media Informasi [ BMI ]
Biro Media dan Informasi berperan dalam menyebarluaskan
informasi kepada publik secara kreatif dengan menkonversi model media
sesuai dengan perkembangan zaman melalui seluruh media sosial BEM
SV UNDIP. Yang akan menjadi garda terdepan dalam perwajahan
Eksekutif kepada khalayak mahasiswa umum dengan bentuk media
yang informatif.
c. Biro Administratif [ BA ]
Biro Administrasi berperan dalam memberi dukungan pengelolaan
administrasi BEM SV UNDIP dan bertanggung jawab kepada Ketua
Eksekutif, Wakil Ketua Eksekutif dan Sekretaris Kabinet. Dengan bentuk
pengelolaan seluruh administrative perihal kesekretariatan maupun
kebendaharaan Eksekutif secara keseluruhan pada setiap bidang.
5. Koordinator Internal
Koordinator Bidang Internal berperan dalam membantu Ketua
Eksekutif dan Wakil Ketua Eksekutif dalam mengoordinasikan
perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan dari bidang-bidang
internal berupa bidang Kesejahteraan Mahasiswa, Harmonisasi Kampus,
dan Keorganisasian dan Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa.
Dengan memberikan peran dalam mengawasi dan memberikan arahan
bidang yang dibawahinya.
a. Kesejahteraan Mahasiswa [ KESMA ]
Kesejahteraan Mahasiswa memiliki peran untuk menyerap aspirasi
mengenai permasalahan kemahasiswaan mulai dari fasilitas penunjang
kegiatan akademik dan non akademik, biaya kuliah terkait UKT maupun
SPI dan administrasi mahasiswa serta bentuk permasalahan lainnya
terkait kemahasiswaan dengan mengadvokasikannya kepada pihak
terkait.
b. Harmonisasi Kampus [ HARKAM ]
Harmonisasi Kampus berperan dalam bentuk pengawal kebijakan
kampus yang terorganisir dan melakukan bentuk upaya dalam
memberikan sinergitas antar lembaga yang ada di Sekolah Vokasi agar
berjalan harmonis dan terintegrasi. Serta dapat mengharmonisasi
gerakan dalam menyikapi isu-isu internal yang lebih massif dan
terorganisir.
c. Keorganisasian & Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa [
KPSDM ]
Keorganisasian dan Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa
berperan dalam membentuk mahasiswa yang bersifat Jawara melalui
sistem kaderisasi yang terintegrasi dan komprehensif. Mulai dari
pembuatan kurikulum kaderisasi yang terstandarisasi,
pengimplementasian kurikulum melalui kegiatan kaderisasi yang inovatif
dan menarik serta penyebaran informasi kegiatan kaderisasi yang
edukatif dan informatif. Sehingga hal ini juga dapat menunjang
 optimalisasi pembentukan karakter mahasiswa Sekolah Vokasi UNDIP
dalam manajemen sumber daya mahasiswa dan kepemimpinan.
6. Koordinator Pemberdayaan Mahasiswa
Koordinator Bidang Pemberdayaan Mahasiswa berperan dalam
membantu Ketua Eksekutif dan Wakil Ketua Eksekutif dalam
mengoordinasikan perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan
di bidang yang meliputi Minat dan Bakat, Riset dan Keilmuan serta Ekonomi
Kreatif. Dengan peran dalam mengawasi dan memberikan arahan bidang
dalam proses pemberdayaan mahasiswa melalui bidang yang dibawahinya.
a. Minat dan Bakat [ MIKAT ]
Minat dan Bakan akan menjadi penggerak karya dan prestasi
mahasiswa SV UNDIP dalam bakat dan minat yang mereka miliki melalui
pengkoordinasian kegiatan pelatihan dan pembinaan yang jelas. Serta
membuat kegiatan yang berbentuk perlombaan dan apresiasi seni dan
olahraga untuk mendayagunakan keahlian mahasiswa untuk
menanamkan rasa cinta terhadap almamater. Dan juga memiliki tujuan
untuk menumbuhkan jiwa NON-akademik mahasiswa sekolah vokasi.
Didalamnya mengatur segala aktivitas keolahragaan dan kesenian di
sekolah vokasi. Selain itu bidang minat dan bakat memiliki fungsi untuk
mewadahi serta membersamai rangkaian kegiatan kesenian dan
olahraga mahasiswa sekolah vokasi.
b. Riset dan Keilmuan [ RISKEL ]
Riset dan Keilmuan berperan dalam mengembangkan potensi
mahasiswa serta menumbuhkan dan meningkatkan iklim riset dan
prestatif di serta mengembangkan potensi riset yang ada pada
mahasiswa SV UNDIP. Yang mana akan bertanggung jawab dalam
mengembangkan potensi mahasiswa yang berkaitan dengan akademik
dan penelitian melalui 4 pilar riset di UNDIP ( PKM, KTI, Debat dan
Mawapres ) sebagai upaya terciptanya iklim riset di Sekolah Vokasi yang
unggul dan prestatif.
c. Ekonomi Kreatif [ EKOTIF ]
 Ekonomi Kreatif berperan untuk membantu BEM SV UNDIP dalam
pencarian dana secara mandiri dan memiliki tanggung jawab untuk
mewadahi minat mahasiswa SV untuk berwirausaha dan juga
mengupayakan agar tubuh BEM SV UNDIP dapat berdikari melalui
bentuk kewirausahaan yang dimotori oleh BEM SV UNDIP itu sendiri.
Dan juga menyokong BEM SV khususnya dalam hal keuangan yang
memungkinkan untuk memenuhi Tupoksi dari bidang Ekonomi Kreatif.
7. Koordinator Eksternal
Koordinator Bidang Eksternal berperan dalam membantu Ketua
Eksekutif dan Wakil Ketua Eksekutif dalam mengoordinasikan
perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang meliputi
Sosial Masyarakat, Sosial Politik, dan Hubungan Masyarakat. Koordinator
Bidang juga berperan dalam mengawasi dan memberikan arahan bidang
dalam arahan eksternal pada bidang yang dibawahinya.
a. Sosial Masyarakat [ SOSMAS ]
Sosial Masyarakat berperan sebagai perpanjangan tangan BEM
SV UNDIP dalam fungsi pelayanan dan pengabdian terhadap
masyarakat. Dalam mengkaji suatu permasalahan di masyarakat dan
memikirkan solusi terbaik untuk menuntaskannya. Serta menjaga
komunikasi dengan masyarakat guna mempererat relasi dengan
masyarakat dalam bentuk implementasi desa binaan yang sedang
bekerja sama dengan BEM SV UNDIP. Serta memiliki peran sebagai
fungsi pelayanan kepada masyarakat dengan penanaman nilai
kepedulian, kesadaran, dan kepekaan sosial kepada mahasiswa
Sekolah Vokasi, serta sebagai fasilitator dalam upaya penyediaan wadah
kontribusi terhadap isu sosial seperti kebencanaan, kemanusiaan, dan
lingkungan.

b. Sosial Politik [ SOSPOL ]

Sosial Politik berperan untuk menciptakan laboratorium demokrasi
demi terciptanya ruang diskursus yang dapat mendorong partisipasi
publik dalam kegiatan sosial politik, berusaha mewujudkan kolaborasi
 seluruh elemen yang mampu menumbuhkan daya kritis dan social
awareness berbasis intelektual bagi mahasiswa SV. Bidang Sosial Politik
BEM SV UNDIP sebagai garda terdepan dalam pengawalan, dan
propaganda isu-isu sosial politik. merancang kajian, mobilisasi massa
kampus, dan penanggungjawab sikap politik BEM SV UNDIP.
c. Hubungan Masyarakat [ HUMAS ]
Hubungan Masyarakat berperan sebagai perwajahan BEM SV UNDIP
dengan tanggungjawab nya dalam menjaga dan meningkatkan citra
BEM SV UNDIP, serta berperan dalam memperkuat relasi dengan
stakeholder dan/atau organisasi lain baik internal maupun eksternal SV
UNDIP. Serta bertanggung jawab untuk memberi pelayanan informasi
dan menciptakan reputasi yang baik dari BEM SV Undip.

Note : : Open Recruitment Ketua Bidang

: Open Recruitment Ketua Divisi dan Staff Bidang/Biro
: Singkatan bidang digunakan dalam pencantuman Format Nama
File yang dikumpulkan.
 ORGANIGRAM
KABINET CIPTA JAWARA
BEM SV UNDIP 2021

TIMELINE PENDAFTARAN
BEM SV UNDIP 2021

TIMELINE OPREC STAFF BIDANG/BIRO BEM SV

[18.00WIB] 16 Februari 2021
Open Recriutment Staff Bidang/ Biro
s/d 20 Februari 2021
21 Februari 2021 Pengumuman Lolos Berkas
22 - 26 Februari 2021 Wawancara Staff Bidang/ Biro
28 Februari 2021 Pengumuman Staff Bidang/ Biro
 BUDAYA KERJA
BEM SV UNDIP 2021

1. Konsisten
Meninjau kekurangan yang seringkali terjadi terhadap ormawa adalah
konsep ideal program yang dibuat akan tetapi sulit untuk
mengimplementasikan, oleh sebab itu kami ingin menekankan
konsistenisasi dalam kabinet kami.
2. Harmonis
Untuk menyelaraskan arah gerak BEM SV UNDIP 2021 kami membawa
nilai harmonis dengan melibatkan seluruh pihak, untuk memberi arahan
strategis dengan menitik beratkan pada timbal balik kedua belah pihak.
3. Adaptif
Kita sadar bahwa banyak hal yang diluar kendali kami oleh karenanya untuk
memenimalisir hal tersebut kami berusaha untuk tetap adaptif di segala
situasi dan kondisi yang tidak terprediksi sebelumnya.
4. Inisiatif
Tiga fungsi BEM yakni pemberdayaan, pelayanan, dan pergerakan akan
selalu menjadi batu pijakan kami untuk melangkah, sebagai inisiator handal
dalam mewujudkan segala apa yang kami inginkan.
5. Inklusif
Sampai saat ini kita tahu bahwasannya banyak orang menganggap BEM
adalah lembaga yang ekslusif, hal tersebut membatasi publik untuk
menyikapi suatu permasalahan. Dengan ini bentuk inklusif lebih kepada
penempatan dirinya ke dalam cara pandang orang lain/ kelompok lain
dalam melihat dunia, dengan kata lain berusaha menggunakan sudut
pandang orang lain atau kelompok lain dalam memahami masalah yang
lebih baik.
 ALUR PENDAFTARAN
BEM SV 2021

PENDAFTARAN CALON STAFF BIDANG/ BIRO

1. Mengunduh panduan pendaftaran pada link :
bit.ly/PanduanStaffBEMSV2021
2. Upload twibbon sesuai dengan panduan pada link :
bit.ly/TwibbonStaffBEMSV2021
3. Mengumpulkan berkas berikut sesuai dengan urutan yang meliputi berikut :
• Cover Awalan (Lampiran 3)
• Curriculum Vitae (CV).
• Essay bertema “Aku dan Organisasi”
• Hasil Test MBTI Personalities.
• Hasil SWOT Personal Diri.
• Hasil Portofolio. (hanya untuk Biro Media dan Informasi)
• Scan Kartu Tanda Mahasiswa (KTM)/ KTM Sementara bagi Angkatan
2020.
• Transkip nilai IPK Lengkap.
• Sertifikat Lulus LKMM-PD/ Surat Keterangan Lulus LKMM-PD
• Sertifikat LKMM-D/ Surat Keterangan Lulus LKMM-D dan atau yang
setara. (Jika ada)
• Surat Pernyataan Komitmen yang telah ditandatangani di atas materai
3000 atau 6000 (Lampiran 1).
• Bukti Upload Twibbon pada akun Instagram dan Line sesuai (Lampiran 2).

4. Seluruh berkas disatukan dalam 1 file berbentuk [PDF].

(Format : Perioritas_Bidang/Biro_Nama Lengkap_Jurusan_Angkatan)
Ex : 1_EKOTIF_FULAN_D4 PTRP_2020
5. Untuk penggabungan file dapat dilakukan mandiri atau melalui online
converter, dengan mengubah semua file menjadi format .pdf terlebih dahulu
dan upload semua file melalui link:
https://smallpdf.com/id/menggabungkan-pdf
6. Mengisi formulir pendaftaran dan pengumpulan berkas online pada link :
bit.ly/CalonStaffBEMSV2021
7. Upload persyaratan berkas sesuai dengan bidang yang diminati serta upload
sebanyak pilihan bidang.
8. Jadwal Wawancara online yang telah lolos berkas dapat dilihat pada link :
bit.ly/WawancaraStaffBEMSV2021
9. Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai arahan strategis dan realisasi yang
diinginkan dari setiap bidang dan biro, dapat diakses pada link :
bit.ly/GDOCiptaJawara2021
10. Untuk informasi lebih lanjut akan diumumkan melalui OA Line dan OA
Instagram BEM SV UNDIP.
 SALAM HANGAT

Dengan Cinta...

Kami, kita, dan seluruh mahasiswa sekolah vokasi mempunyai tekad dan
keberanian kuat untuk mengubah pola pikir yang dapat mencerminkan Budaya
Juara, meskipun banyak hambatan-hambatan dimasa yang akan datang yang
harus dihadapi. Namun kita semua Kabinet Cipta Jawara takkan ragu apalagi
menyerah untuk bersama-sama dengam seluruh mahasiswa sekolah vokasi
dalam mengembangkan potensi dalam setiap individu, tekad yang kuat untuk
dapat menciptakan banyak Jawara yang haus akan Juara. Semangat untuk
berproses selanjutnya, semoga selalu memberikan yang terbaik dari yang
terbaik.

Sukses selalu!

Narahubung :
LINE : yanuar_kim
WhatsApp : 085384999680 | wa.me/+6285384999680