URAIAN TUGAS

BIDAN PELAKSANA RUANG BERSALIN

I NAMA JABATAN : BIDAN PELAKSANA

Pengertian : Seorang tenaga bidan profesional yang diberi wewenang
dan ditugaskan untuk memberikan pelayanan persalinan
di Unit VK ( Ruang Bersalin ).
II TUJUAN JABATAN :
A. Tujuan Umum : Pelayanan persalinan di unit VK atau ruang bersalin yang
profesional dan bermutu.

B. Tujuan Khusus : 1. Terselenggaranya asuhan pasien kolaboratif

2. Terselenggaranya asuhan kebidanan professional pada
kasus emergency dan non emergency

III PERSYARATAN JABATAN : 1. Pendidikan D3/ D4 Kebidanan atau S.Keb Bd

2. Memiliki Surat Tanda Registrasi yang berlaku
3. Meliliki Surat Izin Praktek yang berlaku
4. Sehat jasmani dan rokhani
5. Memiliki kompetensi yang sesuai sebagai bidan
pelaksana.
6. Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan
maupun tulisan
7. Mampu bekerjasama dengan tim

IV KEDUDUKAN DALAM :
ORGANISASI ( BAGAN
 STRUKTUR )
A. Atasan Langsung : PJ Shif ruang bersalin

B. Bawahan Langsung : -

V BERTANGGUNGJAWAB : Pelayanan maternal dan neonatal diunit VK atau ruang

PADA bersalin

VI BERTANGGUNGJAWAB : Asuhan kebidanan profesional diunit VK atau ruang

ATAS bersalin

VII RUANG LINGKUP, TUGAS :

DAN WEWENANG
A. Ruang Lingkup : 1. Asuhan kebidanan professional
2. Kegawatdaruratan maternal dan
perinatal
3. Dokumentasi asuhan kebidanan
dalam rekam medis
4. Pencatatan dan pelaporan
5. Mutu dan keselamatan pasien
6. Kode etik profesi bidan
7. Regulasi pelayanan kebidanan

B. Tugas : a. Menyiapkan sarana dan

prasarana termasuk BHP ( bahan habis pakai )
persalinan sesuai regulasi. untuk kelancaran pelayanan
serta memudahkan pasien dalam menerima pelayanan
dengan cara :
a) Mengawasi dan menjaga kebersihan lingkungan.
b) Mengatur tata tertib ruang bersalin agar
 memudahkan dan memperlancar pelayanan yang
diberikan kepada pasien.
c) Memeriksa persiapan peralatan dan obat- obatan
yang diperlukan dalam memberikan pelayanan.
b. Menerima pasien yang akan
bersalin
c. Melakukan assesmen,
menentukan diagnosa kebidanan dan rencana asuhan
sesuai kompetensi
d. Melakukan tindakan gawat
darurat pada pasien sesuai indikasi dan prosedur baik
mandiri maupun kolaboratif
e. Memberikan dukungan dan
bimbingan persalinan sesuai kebutuhan pasien
f. Memberikan pertolongan
persalinan sesuai prosedur baik mandiri maupun
kolaboratif
g. Melaksanakan tindakan
asuhan kebidanan sesuai kompetensi
h. Memantau dan menilai
keadaan pasien sebelum dan setelah persalinan
meliputi :
a) Proses persalinan
b) Keadaan bayi
c) Keadaan plasenta
d) Perdarahan pasca persalinan
pada 2 jam post partum
i. Melakukan pengkajian pada
 bayi baru lahir ,mencatat identitas dan menilai
APGAR
j. Memberikan informasi
kondisi bayi baru lahir kepada ibu atau keluarga sesuai
hasil pengkajian yang dilakukan
k. Memberi penyuluhan
kesehatan secara perorangan / kelompok sesuai
kebutuhan antara lain mengenai :
a) Inisiasi Menyusi Dini
b) Kebersihan perorangan
c) Keluaga Berencana
d) Asi eklusif
e) Perawatan payudara
f) Cara menyusui yang benar
g) Perawatan masa nifas
h) Perawatan bayi atau tali pusat
l. Mendampingi visit dokter
m. Melaksanakan tindakan
delegative dari DPJP , dokter umum dan PJ shift
n. Melaksakan timbang terima tugas kepada petugas
pengganti secara lisan maupun tertulis pada saat
pergantian dinas
r. Mengikuti pertemuan yang diadakan oleh pimpinan
o. Meningkatkan pengetahuan
dan ketrampilan dibidang kebidanan melalui work
shop, pelatihan khusus, drill e,mergency dan lain- lain
p. Melaksanakan sistem
pencatatan dan pelaporan sesuai kebutuhan yang
 berlaku di ruang bersalin atau VK dengan cara :
a) Mencatat asuhan kebidanan
dan keperawatan dalam rekam medis
b) Mengisi buku register dan
sensus harian
c) Membuat surat kelahiran
bayi baru lahir.

C. Wewenang : 1. Melakukan asuhan kebidanan sesuai kompetensi

secara mandiri dan kolaboratif
2. Melaksanakan kewenangan klinis sesuai SPK ( surat
penugasan klinis ) dan RKK ( rincian kewenangan
klinis)
3. Memberikan saran kritik untuk perbaikan pelayanan
rumah sakit.

VIII TATA HUBUNGAN KERJA :

A. Komando : -

B. Koordinasi : 1. PJ Shif
2. Bidan Pelaksana

IX TOLAK UKUR :
KEBERHASILAN
A. Rumah Sakit : 1. Jumlah kedatangan terlambat 0 %
2. Jumlah pergantian shift jaga (4x/ bulan)
3. Respon time < 5 menit
4. Kelengkapan rekam medis 100%
5. Sarana dan pra sarana ruang bersalin cukup dan siap
pakai 100%
 6. Pelayanan kebidanan berjalan dengan baik sesuai
program dan SPO 100%
7. Kejadian Insiden Keselamatan Pasien 0%

K B. Keuangan : 1. Kepu
asan pasien ≥ 80%
2. Kejad
ian Bayi Baru Lahir tidak terdaftarkan sebagai peserta
JKN dalam 1x 24 jam 0%
3. Ketep
atan penggunaan APD ≥ 80%
4. Kehil
angan BHP, sarana dan prasarana 0%