CURRICULUM VITAE

NAMA Agung Bayu Sulsitiono

TEMPAT, TGL LAHIR Cirebon, 8 April 1980
Jl Sekarkemuning 3 Gg Mangun sari No 8 RT
ALAMAT
04/03 Karyamulya Kesambi Kota Cirebon
TELEPON/ HP 0821 668 668 70
AGAMA Islam

JENIS KELAMIN Laki-laki

STATUS Menikah

abayu@syariahmandiri.co.id
E MAIL
abayu.super@gmail.com

PENDIDIKAN
S1 Teknik Kimia
2003 (Lulus)
Fakultas Teknik Universitas Indonesia
WORKING EXPERIENCE
Bank Syariah Mandiri

Sept 2003 – Feb 200 Management Trainee 3 BSM

Feb 2004 – Jan 2007 Analis Officer BSM Cabang Cirebon
Jan 2007 – Jan 2009 Kepala Kas BSM Plered Cirebon
Jan 2009 – Maret 2010 Kepala KCP BSM Kampung Baru Medan
Maret 2010 – April 2011 Project Officer dan Kepala KCP BSM Simpang Limun Medan
April 2011 - Juli 2011 Manager Marketing KC BSM Medan
Juli 2011 – Agust 2013 Project Officer dan Kepala Cabang KC BSM Kabanjahe
Agust 2013 – Nov 2014 CFBC Head Medan
Nov 2014 - Agust 2015 PWMP CFG
Agust 2015 – Sekarang Department Head CFG
TRAINING, & WORKSHOP
General Banking
a. Analisa Pembiayaan
b. Micro Financing
c. Financial Statement Analysis
d. Financing Restructuring
e. Pengelolaan Dana Pemerintah
f. Analisa Pembiayaan Retail
g. Training for Trainer Retail Banking

Strategy & General Management

a. Middle Management Development Program
b. 4DX Certification

Marketing and Selling

a. Advance Selling Skill
b. Selling With NLP
c. Community Marketing

Risk Management
a. Sertifikasi Managemen Risiko Level 1
b. Sertifikasi Managemen Risiko Level 2
c. Anti Fraud & Risk Culture

HOBY
Travelling Organisasi Kemasyarakatan
Berenang

Project Assignment
1. Revitalisasi Pembiayaan BSM Implan
Tujuan:
a. Simplifikasi Proses Pembiayaan
b. Penyempurnaan Fitur Produk
c. Segmentasi Nasabah

Hasil:
a. Waktu proses lebih cepat
b. Pencairan Pembiayaan tumbuh dari rata@ per bulan sebesar 20 M menjadi 50 M selama 4 bulan sejak
launching

2. Finalisasi Manual Produk Pensiun

Tujuan:
a. Penambahan Segmen Nasabah (Pensiun Janda)
b. Alternatif Pemutus Pembiayaan (dapat dilakukan oleh Kepala KC/KCP)
c. Fitur Produk yang Kompetitif

Hasil:
a. BSM lebih dapat bersaing dengan fitur dan segmen yang kompetitif
b. Pencairan pembiayaan tumbuh dari per bulan sebesar 30 M menjadi 50 M selama 4 bulan sejak
launching

3. Finalisasi Program Berkah Pensiun

Tujuan:
Pensiun sebagai Alternatif Produk untuk KC/KCP mencapai Target Pembiayaan

Hasil:
Cabang baru pemain Pensiun bermunculan, bahkan performance pemain pension baru tersebut terbaik
Selindo yaitu KC Mataram (September 2015) dan KC Bengkulu (Oktober 2015), mengalahkan pemain
pensiun lama.