TUGAS 01

Nama : DEDI ANWAR

Jabatan : TEKNISI TELKOMSEL
Perusahaan : PT.TELKOM AKSES
Jenis Sertifikasi : TEKNISI K3 UMUM
Tugas : Menguraikan kesimpulan peraturan dan perundangan
terkait mengenai K3

Uraiankan kesimpulan peraturan perundang –undangan terkait keselamatan Kerja

Perundang-undangan terkait Uraian kesimpulan perundang-undangan dan

keselamatan kerja peraturan K3
1. Undang-Undang No 1 Tahun 1970 Bahwa Putusan Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang
tentang Keselamatan Kerja. Keselamatan Kerja.
Menimbang :
a. bahwa setiap tenaga kerja berhak mendapat perlindungan atas
keselamatannya dalam melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup
dan meningkatkan produksi serta produktivitas Nasional;
b. bahwa setiap orang lainnya yang berada di tempat kerja perlu terjamin
pula keselamatannya;

Mengingat :
a. Pasal-pasal 5, 20 dan 27 Undang-Undang Dasar 1945;
b. Pasal-pasal 9 dan 10 Undang-undang No. 14 Tahun 1969 tentang
Ketentuan-ketentuan Pokok mengenai Tenaga Kerja (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 1969 No. 55, Tambahan Lembaran Negara
No. 2912);

Pasal 5
(1) Direktur melakukan pelaksanaan umum terhadap Undang-undang
ini, sedangkan para pegawai pengawas dan ahli keselamatan kerja
ditugaskan menjalankan pengawasan langsung terhadap ditaatinya
Undang-undang ini dan membantu pelaksanaannya.

Pasal 9
(1) Pengurus diwajibkan menunjukkan dan menjelaskan pada tiap
tenaga kerja baru tentang:
a.Kondisi-kondisi dan bahaya-bahaya serta yang dapat timbul dalam
tempat kerjanya;
b.Semua pengamanan dan alat-alat perlindungan yang diharuskan
dalam tempat kerjanya;
c.Alat-alat perlindungan diri bagi tenaga kerja yang bersangkutan;
d.Cara-cara dan sikap yang aman dalam melaksanakan pekerjaannya.
2. Undang-Undang Republik Bahwa Putusan Undang-Undang Republik Indonesia No 13
Indonesia No 13 Tahun 2003 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
tentang Ketenagakerjaan. Menimbang :
a. bahwa pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka
pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan
masyarakat Indonesia seluruhnya untuk mewujudkan masyarakat yang
sejahtera, adil dan makmur yang merata, baik meteriil maupun spiritual
berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia.
b. bahwa dalam pelaksanaan pembangunan nasional, tenaga kerja
mampunyai peranan dan kedudukan yang sangat penting sebagai
pelaku dan tujuan pembangunan;

Mengingat :
Pasal 5 ayat (1), Pasal 20 ayat (2), Pasal 27 ayat (2), Pasal 28, dan
Pasal 33 ayat (1) Undang-Undang Dasar Negera Republik Indonesia ;

Pasal 5 ayat ( 1 )
Setiap tenaga kerja memiliki kesempatan yang sama tanpa diskriminasi
untuk memperoleh pekerjaan.
Pasal 20 ayat ( 2 )
Ketentuan mengenai bentuk, mekanisme, dan kelembagaan sistem
pelatihan kerja

Lembaga Sertifikasi Profesi - Instruktur dan Tenaga Pelatihan Nasional (LSP – INNAS)/2016 FORM APL-02-
Rev.00 1
 nasional sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) diatur dengan Peraturan
Pemerintah.

MELAK, 19 April 2021

DEDI ANWAR

Lembaga Sertifikasi Profesi - Instruktur dan Tenaga Pelatihan Nasional (LSP – INNAS)/2016 FORM APL-02-
Rev.00 2