1. Pendekatan Asesmen
1.1. Asesi √ Hasil pelatihan dan / atau pendidikan:
Pekerja berpengalaman
Pelatihan / belajar mandiri
Sertifi Hasil pelatihan /
RCC RPL √ Lainnya:
Tujuan Asesmen kasi proses
pembelajaran
Konteks Asesmen: √
Lingkungan Tempat kerja nyata Tempat kerja simulasi
Peluang untuk
mengumpulkan bukti
√ Tersedia Terbatas
dalam sejumlah situasi
Hubungan antara
standar kompetensi
√ Bukti untuk mendukung asesmen / RPL:
dan: Aktivitas kerja di tempat kerja kandidat:
√ Kegiatan Pembelajaran:
Siapa yang melakukan √ Oleh Lembaga Sertifikasi
asesmen / RPL
Oleh Organisasi Pelatihan
Oleh asesor perusahaan
Orang yang relevan √ Manajer sertifikasi LSP
untuk dikonfirmasi Master Assessor / Master Trainer / Asesor Utama kompetensi
Manajer pelatihan Lembaga Training terakreditasi / Lembaga Training terdaftar
√ Lainnya: Kaproli
1.2 Tolok ukur asesmen Standar Kompetensi: SKKNI Nomor KEP.240/MEN/X/2004 Tentang Penetapan Standar
Kompetensi Kerja Nasionai indonesia Sektor Logam Mesin, SKKNI Nomor
KEP.94/iVIEN/iV/2005 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
Sektor Teknologi Informasi dan Komunikasi Sub Sektor Operator Komputer, dan SKKNI
√
Nomor 282 Tahun 2016 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional
indonesia Kategori Informasi dan Komunikasi Golongan Pokok Aktivitas Pemrograman,
Konsultasi Komputer dan Kegiatan Yang Berhubungan Dengan Itu (YBDi) Bidang
Software Development Subbidang Pemrograman.
Kriteria asesmen dari kurikulum pelatihan
Spesifikasi kinerja suatu perusahaan atau industri:
Spesifikasi Produk:
Pedoman khusus:
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
lembar kegiatan)
disimulasikan)
1.1 Topologi jaringan Hasil observasi
yang membutuhkan menentukan
hidup)
perangkat baru Topologi jaringan L
CL
ditentukan. yang membutuhkan
perangkat baru
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
diidentifikasi
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk
L TL T
Kerja dan
wawancara dengan atasan,
(testimoni dan laporan dari
wawancara, asesmen diri,
pendekatan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
lembar kegiatan)
disimulasikan)
hidup)
dibuat. spesifikasi perangkat CL
jaringant
produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
diidentifikasi
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk
L TL T
Kerja dan
wawancara dengan atasan,
(testimoni dan laporan dari
wawancara, asesmen diri,
pendekatan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
hidup)
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
pendekatan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
Kegiatan Terstruktur
produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
lembar kegiatan)
disimulasikan)
3.1 Rencana pengujian Hasil observasi
ditetapkan berdasarkan menetapkan rencana
hidup)
standar pengujian yang pengujian L
berlaku. berdasarkan standar CL
pengujian yang
berlaku
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
diidentifikasi
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk
L TL T
Kerja dan
wawancara dengan atasan,
(testimoni dan laporan dari
wawancara, asesmen diri,
pendekatan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
Kegiatan Terstruktur
produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
lembar kegiatan)
disimulasikan)
2.1 Besaran bandwidth Hasil observasi
setiap segmen telah membuat
hidup)
ditentukan. menentukan besaran L
CL
bandwidth setiap
segmen telah
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
Kegiatan Terstruktur
produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
lembar kegiatan)
disimulasikan)
1.1 Sistem operasi Hasil observasi
yang berjalan di mengidentifikasi
hidup)
jaringan Sistem operasi L
CL
diidentifikasi. yang berjalan di
jaringan
produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
diidentifikasi
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk
L TL T
Kerja dan
wawancara dengan atasan,
(testimoni dan laporan dari
wawancara, asesmen diri,
pendekatan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
lembar kegiatan)
disimulasikan)
hidup)
jaringan dicatat. masing-masing node L
CL
atau perangkat
jaringan
produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
diidentifikasi
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk
L TL T
Kerja dan
wawancara dengan atasan,
(testimoni dan laporan dari
wawancara, asesmen diri,
pendekatan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
Kegiatan Terstruktur
produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
lembar kegiatan)
disimulasikan)
hidup)
sesuai kebutuhan dengan fitur yang L
CL
cocok sesuai
kebutuhan.
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
diidentifikasi
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk
L TL T
Kerja dan
wawancara dengan atasan,
(testimoni dan laporan dari
wawancara, asesmen diri,
pendekatan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
Kegiatan Terstruktur
produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
lembar kegiatan)
disimulasikan)
hidup)
pengujian.. switch berdasarkan CL
petunjuk pengujian.
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
diidentifikasi
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk
L TL T
Kerja dan
wawancara dengan atasan,
(testimoni dan laporan dari
wawancara, asesmen diri,
pendekatan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
lembar kegiatan)
disimulasikan)
hidup)
kebutuhan. jaringan sesuai CL
dengan kebutuhan.
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
diidentifikasi
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk
L TL T
Kerja dan
wawancara dengan atasan,
(testimoni dan laporan dari
wawancara, asesmen diri,
pendekatan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
hidup)
produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
diidentifikasi
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk
L TL T
Kerja dan
wawancara dengan atasan,
(testimoni dan laporan dari
wawancara, asesmen diri,
pendekatan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
Judul Unit : Mengkonfigurasi Routingpada Perangkat Jaringan dalam Satu Autonomous System
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
lembar kegiatan)
disimulasikan)
1.1 Konfigurasi routing Hasil observasi
diidentifikasi. mengidentifikasi L
CL
hidup)
Konfigurasi routing
Hasil Penjelasan T
DPL
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
Kegiatan Terstruktur
produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
lembar kegiatan)
disimulasikan)
3.1 Koneksi antar Hasil observasi
perangkat yang membangun koneksi L
hidup)
terhubung ke jaringan antar perangkat yang CL
dibangun. terhubung ke jaringan
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
diidentifikasi
dengan dokumentasi
pendekatan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
konfigurasi routing
Judul Unit : Memonitor Keamanan dan Pengaturan Akun Pengguna dalam Jaringan Komputer
Kode Unit : J.611000.015.02
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
Kegiatan Terstruktur
produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
lembar kegiatan)
disimulasikan)
1.1 Isian akun standar Hasil observasi
pengguna mengidentifikasi
hidup)
diidentifikasi sesuai Isian akun standar
L
dengan kebijakan pengguna sesuai CL
keamanan. dengan kebijakan
keamanan.
Hasil Penjelasan T
DPL
produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
ELEMEN: 3. Mengembangkan Service Level Agreement (Perjanjian Tingkat Layanan) atau SLA
Metode dan Perangkat Asesmen
Bukti-Bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan
(Kinerja, produk, Jenis bukti
Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VPK (Verifikasi Pihak Ketiga), VP
Portofolio, dan / (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis Ulasan Produk).
atau hafalan)
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
tanya jawab lisan, angket, ujianTanya
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
lembar kegiatan)
disimulasikan)
hidup)
diidentifikasi sesuai dokumentasi L
CL
dengan kebutuhan jaringan sesuai
dengan kebutuhan.
Hasil Penjelasan T
DPL
produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
diidentifikasi
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk
L TL T
Kerja dan
wawancara dengan atasan,
(testimoni dan laporan dari
wawancara, asesmen diri,
pendekatan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
hidup)
Verifikasi Portofolio
informasi tentang pengalamandisusun oleh Asesi, produk
dilingkungan tempat kerja yangObsevasi langsung
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk Kerja
berdasarkan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
lembar kegiatan)
disimulasikan)
hidup)
didokumentasikan. konfigurasi perangkat CL
yang akan diganti
Jawab
Kegiatan Terstruktur
produk
pendukung, bukti sejarah,
diidentifikasi
dengan dokumentasi
Kriteria Unjuk
L TL T
Kerja dan
wawancara dengan atasan,
(testimoni dan laporan dari
wawancara, asesmen diri,
pendekatan
pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,
asesmen.
(latihan simulasi dan bermain
(kerja nyata/aktivitas waktu
lembar kegiatan)
disimulasikan)
3.2. Kebutuhan kontekstualisasi: Memerlukan penyesuaian terhadap peralatan, sumber daya, bahan yang ada di :
Nama Tandatangan
Dibuat oleh:
Divalidasi oleh: