FR.MAPA.

01- MERENCANAKAN AKTIVITAS DAN PROSES ASESMEN

: SKEMA SERTIFIKASI KKNI LEVEL II PADA KOMPETENSI KEAHLIAN
Skema Sertifikasi Judul
TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN
(KKNI/Okupasi/Klaster) : -
Nomor

1. Menentukan Pendekatan Asesmen

1.1. Kandidat Hasil pelatihan dan / atau pendidikan:
√ Pekerja berpengalaman
Pelatihan / belajar mandiri
Tujuan √ Sertifikasi
Asesmen
Sertifikasi Ulang
Pengakuan Kompetensi Terkini (PKT)
Rekognisi Pembelajaran Lampau
Lainnya
Konteks Lingkungan Tempat kerja nyata √ Tempat kerja simulasi
Asesmen:
Peluang untuk
mengumpulkan
√ Tersedia Terbatas
bukti dalam
sejumlah situasi
Hubungan antara  Bukti untuk mendukung asesmen / RPL:   
standar
kompetensi dan: Aktivitas kerja di tempat kerja Asesi:   
Kegiatan Pembelajaran:   
Siapa yang √ Lembaga Sertifikasi
melakukan
asesmen / RPL Organisasi Pelatihan
Asesor Perusahaan
Konfirmasi Manajer sertifikasi LSP
dengan orang
yang relevan Master Asesor / Master Trainer / Asesor Utama Kompetensi
Manajer Pelatihan Lembaga Training terakreditasi / Lembaga Training
terdaftar
√ Lainnya: Ketua Kompetensi Keahlian TKJ
1.2 Tolok Ukur √ Standar Kompetensi: SKKNI No. 321 Tahun 2016
Asesmen
Kriteria asesmen dari kurikulum pelatihan
Spesifikasi kinerja suatu perusahaan atau industri:
Spesifikasi Produk:
Pedoman khusus:

2. Mempersiapkan Rencana Asesmen

 Kode Unit : J.611000.012.02
Unit Kompetensi
Judul Unit : Mengkonfigurasi Switch pada Jaringan

Metode dan Perangkat Asesmen

Bukti-Bukti
(Kinerja, Produk,
Portofolio, dan / atau
CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
Jenis Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Bukti DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi
Portofolio), CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan
Wawancara)

asesmen diri, tanya jawab lisan, Tanya Jawab

atau buku catatan, informasi tentangpekerjaaan yang disusun oleh Asesi,

Kegiatan Terstruktur

Review produk
tempat kerja di kingkungan tempat Obsevasi langsung

pendukung, bukti sejarah, jurnal

Kriteria Unjuk Kerja Hafalan) diidentifikasi

produk dengan dokumentasi

Verifikasi Portfolio (sampel
berdasarkan

Lainnya : ……………
(pertanyaan tertulis, wawancara,

angket, ujian lisan atau tertulis)

Kriteria Unjuk Kerja dan

pencapaian sebelumnya, wawancara

(testimoni dan laporan dari atasan,
L TL T

(kerja nyata/aktivitas waktu nyata di

Pendekatan Asesmen.

bukti pelatihan, otentikasi

proyek, presentasi, lembar kegiatan)
(latihan simulasi dan bermain peran,
kerja yang disimulasikan)

dengan atasan,
Elemen: 1. Menentukan spesifikasi switch

pengalaman hidup)
1.1. Kapasitas Hasil Verifikasi Portofolio :
jaringan 1. Surat keterangan
disesuaikan kerja,
berdasarkan 2. Log book,
dokumentasi 3. SK mengajar, atau
kebutuhan 4. Portofolio lain yang TL VP
bisnis saat ini relevan
dalam menyesuaikan
dokumentasi kapasitas
jaringan berdasarkan
kebutuhan bisnis saat ini
Hasil klarifikasi potofolio
melalui wawancara
tentang menyesuaikan
T PW
dokumentasi kapasitas
jaringan berdasarkan
kebutuhan bisnis saat ini
Hasil Observasi tentang
menyesuaikan
dokumentasi kapasitas L CL
jaringan berdasarkan
kebutuhan bisnis saat ini
Hasil tanya jawab tentang
T DPL1
kapasitas jaringan
1.5. Tipe dan jumlah Hasil Verifikasi Portofolio : TL VP
switch 1. Surat keterangan
ditetapkan kerja,
berdasarkan 2. Log book,
kebutuhan 3. SK mengajar, atau
jaringan saat ini. 4. Portofolio yang
relevan
dalam menetapkan tipe
dan jumlah switch
berdasarkan kebutuhan
jaringan saat ini

1
 Hasil klarifikasi potofolio
melalui wawancara
tentang menetapkan tipe
T PW
dan jumlah switch
berdasarkan kebutuhan
jaringan saat ini
Hasil Observasi tentang
menetapkan tipe dan
CL
jumlah switch berdasarkan
kebutuhan jaringan saat ini
Hasil tanya jawab tentang
T DPL2
tipe dan jumlah switch
Elemen: 2. Memilih switch yang tepat
2.1 Switch dengan Hasil Verifikasi Portofolio :
fitur yang cocok 1. Surat keterangan
dipilih sesuai kerja,
kebutuhan 2. Log book,
3. SK mengajar, atau
TL VP
4. Portofolio yang
relevan
dalam memilih switch
dengan fitur yang cocok
sesuai kebutuhan
Hasil klarifikasi potofolio
melalui wawancara tentang
memilih switch dengan fitur T PW
yang cocok sesuai
kebutuhan
Hasil Observasi tentang
memilih switch dengan fitur
CL
yang cocok sesuai
kebutuhan
Hasil tanya jawab tentang
memilih switch dengan fitur
T DPL3
yang cocok sesuai
kebutuhan
2.2 Jumlah port Hasil Verifikasi Portofolio :
disesuaikan 1. Surat keterangan
dengan kerja,
kebutuhan 2. Log book,
jaringan 3. SK mengajar, atau
TL VP
4. Portofolio yang
relevan
dalam menyesuaikan
jumlah port dengan
kebutuhan jaringan
Hasil klarifikasi potofolio
melalui wawancara tentang
T PW
menyesuaikan jumlah port
dengan kebutuhan jaringan
Hasil Observasi tentang
menyesuaikan jumlah port CL
dengan kebutuhan jaringan
Hasil tanya jawab tentang
jumlah port T DPL4

2
Elemen: 3. Memasang switch
3.1. Switch dan Hasil Verifikasi Portofolio :
perangkat 1. Surat keterangan
pendukungnya kerja,
dipasang 2. Log book,
berdasarkan 3. SK mengajar, atau
kebutuhan 4. Portofolio yang TL VP
jaringan. relevan
dalam memasang switch
dan perangkat pendukung
berdasarkan kebutuhan
jaringan
Hasil klarifikasi potofolio
melalui wawancara tentang
memasang switch dan
T PW
perangkat pendukung
berdasarkan kebutuhan
jaringan
Hasil Observasi tentang
memasang switch dan
perangkat pendukung CL
berdasarkan kebutuhan
jaringan
Hasil tanya jawab tentang
switch dan perangkat
T DPL5
pendukungnya

3.2 Hubungan antar Hasil Verifikasi Portofolio :

switch atau 1. Surat keterangan
perangkat kerja,
Jaringan dibuat 2. Log book,
dengan 3. SK mengajar
TL VP
menyambungka dalam membuat dan
n kabel jaringan myambungkan hubungan
antar switch atau perangkat
jaringan dengan kabel
jaringan
Hasil klarifikasi potofolio
melalui wawancara tentang
membuat dan
myambungkan hubungan T PW
antar switch atau perangkat
jaringan dengan kabel
jaringan
Hasil Observasi tentang
membuat dan
myambungkan hubungan
CL
antar switch atau perangkat
jaringan dengan kabel
jaringan
Hasil tanya jawab tentang
hubungan antar switch atau
perangkat dan kabel T DPL6
jaringan

3
3.5 Switch Hasil Verifikasi Portofolio :
dikonfigurasi 1. Surat keterangan
berdasarkan kerja,
kebutuhan 2. Log book,
TL VP
jaringan 3. SK mengajar
dalam mengkonfigurasi
switch berdasarkan
kebutuhan jaringan
Hasil klarifikasi potofolio
melalui wawancara tentang
mengkonfigurasi switch T PW
berdasarkan kebutuhan
jaringan
Hasil Observasi tentang
mengkonfigurasi switch
CL
berdasarkan kebutuhan
jaringan
Hasil tanya jawab tentang
konfigurasi switch T DPL7

3.8 Switch Hasil Verifikasi Portofolio :

ditempatkan di 1. Surat keterangan
area yang aman kerja,
2. Log book, TL VP
3. SK mengajar
dalam menempatkan
switch di area yang aman
Hasil klarifikasi potofolio
melalui wawancara tentang
T PW
menempatkan switch di
area yang aman
Hasil Observasi tentang
menempatkan switch di CL
area yang aman
Hasil tanya jawab tentang
menempatkan switch pada
area yang aman T DPL8

Elemen: 4. Menguji switch pada jaringan

4.1 Perangkat switch Hasil Verifikasi Portofolio :
diuji berdasarkan 1. Surat keterangan
petunjuk kerja,
pengujian. 2. Log book,
TL VP
3. SK mengajar
dalam menguji perangkat
switch berdasarkan
petunjuk pengujian
Hasil klarifikasi potofolio
melalui wawancara tentang
menguji perangkat switch T PW
berdasarkan petunjuk
pengujian
Hasil Observasi tentang CL
menguji perangkat switch
berdasarkan petunjuk
pengujian

4
 Hasil tanya jawab tentang
T DPL9
perangkat switch yang diuji
4.4 Perangkat switch Hasil Verifikasi Portofolio :
dipastikan 1. Surat keterangan
terhubung dengan kerja,
perangkat jaringan 2. Log book,
yang lain 3. SK mengajar
TL VP
dalam memastikan
perangkat switch
terhubung dengan
perangkat jaringan yang
lain
Hasil klarifikasi potofolio
melalui wawancara tentang
memastikan perangkat
T PW
switch terhubung dengan
perangkat jaringan yang
lain
Hasil Observasi tentang
memastikan perangkat
switch terhubung dengan CL
perangkat jaringan yang
lain
Hasil tanya jawab tentang
perangkat switch yang
T DPL10
terhubung dengan
perangkat yang lain

3. Mengidentifikasi Persyaratan Modifikasi dan Kontekstualisasi:

3.1. a. Karakteristik Kandidat: Ada / tidak ada* karakteristik khusus Kandidat

Jika Ada, tuliskan
b. Kebutuhan kontekstualisasi Ada / tidak ada* kebutuhan kontekstualisasi
terkait tempat kerja:
Jika Ada, tuliskan
3.2. Saran yang diberikan oleh paket Ada / tidak ada* saran
pelatihan atau pengembang
Jika Ada, tuliskan
pelatihan
3.3. Penyesuaian perangkat Ada / tidak ada* penyesuaian perangkat
asesmen terkait kebutuhan
Jika Ada, tuliskan
kontekstualisasi
3.4. Peluang untuk kegiatan Ada / tidak ada* peluang
asesmen terintegrasi dan
Jika Ada, tuliskan
mencatat setiap perubahan
yang diperlukan untuk alat
asesmen

*Coret yang tidak perlu

Konfirmasi dengan orang yang relevan

Orang yang relevan Tandatangan

5
 √ Manajer sertifikasi LSP
Master Asesor / Master Trainer / Lead Asesor/ Asesor Utama
Kompetensi
Manajer pelatihan Lembaga Training terakreditasi / Lembaga
Training terdaftar
√ Lainnya: Kepala Sekolah Setempat

Penyusun dan Validator

Nama Jabatan Tanggal dan Tandatangan

Dibuat oleh: Johanis Jakobus Louk Penyusun

Divalidasi oleh: Validator

Catatan:
Untuk mencapai kompetensi pada kelima dimensi kompetensi, lakukan pekerjaan
Merencanakan Aktivitas dan Proses Asesmen ini minimal tiga konteks Asesi yang
berpotensi akan menjadi klien anda, yakni:
1. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana Kurikulum dan fasilitas praktek mampu
telusur terhadap standar kompetensi.
2. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana kurikulum belum berbasis kompetensi.
3. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari industri/tempat kerja yang dalam
operasionalnya mampu telusur dengan standar kompetensi.
4. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari industri/tempat kerja yang dalam
operasionalnya belum berbasis kompetensi.
5. Pelatihan / belajar mandiri atau otodidak.