Nama : MADYAH FATKHURROHMAH NURCAHYANI

NIM : A2A220014
Kelas : 5 C

Tugas Pertemuan 12

A. Judul Penelitian
“ Kepatuhan Karyawan Terhadap Peraturan Keselamatan Dan Kesehatan
Kerja Dalam Bahaya Ergonomi “
B. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus
1. Tujuan Umum
Kepatuhan karyawan terhadap peraturan keselamatan dan kesehatan kerja
berpengaruh dalam menghindari bahaya ergonomi
2. Tujuan Khusus
a. Kepatuhan karyawan terhadap pengetahuan dan pemahaman tentang
peraturan keselamatan dan kesehatan kerja dalam menghindari bahaya
ergonomi
b. Kesadaran karyawan terhadap efektifitas mematuhi aturan
keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap dalam
menghindari bahaya ergonomic
C. Rancangan Penelitian
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian observasional dengan
pendekatan cross sectional study untuk mengetahui Kepatuhan karyawan
terhadap peraturan keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh dalam
menghindari bahaya ergonomic.
D. Subyek Penelitan (Populasi dan Sample Penelitian)
1. Populasi
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan PT. X bagian
produksidi Kota X dengan jumlah keseluruhan sebanyak 50 orang.
2. Sampel
a. Besar Sampel
Rumus besar sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus dari
Slovin sebagai berikut:
N
n= 2
N ( d) +1
Nama : MADYAH FATKHURROHMAH NURCAHYANI
NIM : A2A220014
Kelas : 5 C

Dimana :
n = Jumlah sampel
N = Jumlah populasi
d2 = Tingkat ketelitian yang diinginkan
Diketahui jumlah populasi sebanyak 50 orang dan tingkat ketelitian
yang diinginkan sebesar 10%, maka jumlah sampel yang diperoleh adalah
sebagai berikut:
N 50 50
n= = = =33.3=34
2 2
N (d) +1 50(0.1) +1 1.5

Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 34 orang

dari 50 orang jumlah populasi.
b. Teknik Pengambilan Sampel
Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah ini adalah 34 orang,
teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik
purpose sampling yaitu teknik mengambil sampel yang dilakukan
secara sengaja dan telah sesuai dengan semua persyaratan sampel
yang akan diperlukan atau sesuai dengan kriteria inklusi dan eksklusi.
Kriteria inklusi: (1) Karyawan bagian produksi. (2) Pekerja berjenis
kelamin laki-laki dsn perempuan. Kriteria eksklusi adalah pekerja
yang tidak bersedia diteliti.