PT.

PLN (PERSERO)

UIW SULUTTENGGO

UP3 MANADO

ULP MANADO UTARA

NAMA : CHRISTABELLA GAUTAMI

NIM : 18-021-052

PROGRAM : D III – KERJASAMA PLN-POLITEKNIK NEGERI MANADO

PROYEKSI JABATAN : JUNIOR ENGINEERING PEMELIHARAAN APP

LAPORAN BULANAN I

I. PENDAHULUAN

Magang atau On Job Training adalah proses untuk menerapkan keilmuan atau
kompetensi yang didapat selama menjalani masa pendidikan, di dunia kerja secara langsung
sehingga pemagang jadi bisa memahami sistem kerja yang professional di industri sebenarnya.

Sebelum kegiatan OJT dilaksanakan, siswa OJT telah diberikan pembekalan dan telah
diberitahu proyeksi jabatan yang telah ditentukan dari PUSDIKLAT Makassar dan unit magang
masing-masing mahasiswa. Pelaksanaan magang / OJT pada bulan pertama dimulai dari tanggal 8
Februari 2021 sampai dengan 5 Maret 2021. Siswa pun mendapatkan proyeksi jabatan Junior
Engineering Pemeliharaan Distribusi serta tempat OJT di Kawangkoan. Para pegawai PLN dan
alih daya beserta siswa magang setiap harinya pada jam 07.45 WITA melakukan apel apgi
sebelum memulai serangkaian pekerjaan.

Manager ULP Manado Utara sebagai mentor 1 memberitahukan pada hari pertama
tentang struktur organisasi ULP Manado Utara, mulai dari bagian Teknik, Transaksi Energi (TE),
Pelayanan Pelanggan (PP) dan pejabat K3. Pejabat K3 pun memberitahukan tentang tata
berpakaian untuk siswa magang yaitu pada hari senin dan kamis menggunakan seragam D3K, hari
selasa dan rabu menggunakan seragam putih hitam serta setiap jumat memakai batik. Siswa
 PT. PLN (PERSERO)

UIW SULUTTENGGO

UP3 MANADO

ULP MANADO UTARA

magang pun bersama dengan Supervisor Transaksi Energi (TE) selaku mentor 2 berdiskusi
tentang proses bisnis, judul TA siswa magang serta perencanaan pelaksanaan KUK.

II. LATAR BELAKANG

Magang / OJT dilakukan untuk siswa prajabatan agar siswa dapat mengenal, mengetahui
serta memahami dunia pekerjaan di unit magang masing-masing siswa yakni di ULP Manado
Utara. Siswa prajabatan diharapkan dapat mengimplementasikan ilmu-ilmu yang telah didapatkan
sehingga dapat membuka wawasan siswa prajabatan. Siswa prajabatan diberikan proyeksi jabaatan
sebagai Junior Engineering Alat Pengukur dan Pembatas (APP) dengan kompetensi utama
melaksanakan pemeliharaan APP juga kompetensi pilihan pemeliharaan APP penyambungan
langsung dan mengganti kWh meter. Karena itu, siswa sangat diharapkan dapat kompeten dengan
proyeksi jabatan yang telah diberikan serta dapat mengetahui proses bisnis yang terdapat di ULP
Manado Utara.

III. Kompetensi (KUK) Yang Akan Dicapai

Pada bulan yang pertama, masih belum ada KUK yang tercapai karena masih dalam
proses pengenalan lingkungan ULP Manado Utara, belajar tentang proses bisnis dari mentor 2,
mendengar pengarahan dari mentor 1.

IV. Hal Yang Dipelajari

- Pengawatan APP 1 fasa dan 3 fasa pengukuran langsung

- ACMT
- AP2T
- Perubahan Data Langganan (PDL)
- Proses verifikasi billing
 PT. PLN (PERSERO)

UIW SULUTTENGGO

UP3 MANADO

ULP MANADO UTARA

V. Aktivitas Yang Dilaksanakan
- Mempelajari pengawatan APP 1 fasa dan 3 fasa pengukuran langsung
- Menginput Perubahan Data Langganan (PDL)
- Melakukan permohonan pasang baru pelanggan di AP2T
- Melakukan migrasi kWh meter di AP2T
- Melakukan aktivasi kWh meter di AP2T
- Melakukan konsultasi judul TA dengan mentor
- Ikut serta dalam pemasangan kWh meter baru
- Ikut serta dalam pengecekan eror kWh dan eror CT pada pelanggan AMR
- Mempelajari metode penyeimbangan beban trafo
- Melakukan proses verifikasi billing

VI. Pihak Yang Terkait

- Manager ULP Manado Utara (Mentor 1)
- SPV Transaksi Energi (Mentor 2)
- SPV Pelayanan Pelanggan
- Staf bidang TEL dan PP
- Petugas vendor PT. Karya Sulawesi Utara
- Petugas P2TL UIW SULUTTENGGO

VII. Hambatan Dalam Kegiatan

Hambatan yang dialami dalam kegiatan adalah masa penyesuaian diri dengan lingkungan
baru ketika masuk di unit magang / OJT di ULP Manado Utara. Pada bulan pertama, belum ada
pekerjaan yang dilibatkan kepada siswa terkait dengan KUK. Siswa magang dituntut agar dapat
beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan.

VIII. Solusi Untuk Mengatasi Hambatan

 PT. PLN (PERSERO)

UIW SULUTTENGGO

UP3 MANADO

ULP MANADO UTARA

Solusi yang dilakukan adalah melakukan penyesuian diri dengan lingkungan yang ada
dengan para pegawai baik pegawai PLN dan alih daya serta selalu siap saat diberikan tugas.
Menjadi proaktif untuk berinisiatif bertanya pekerjaan dan hal-hal yang belum diketahui ketika
sedang luang sehingga dapat mendekatkan diri dengan pegawai serta dapat menambah ilmu
baik dari segi proses bisnis maupun keteknikan.

IX. Hasil Yang Telah Dicapai

- Siswa telah mempelajari beberapa proses bisnis di bagian Transaksi Energi (TE) dan
Pelayanan Pelanggan (PP)
- Siswa telah mempelajari beberapa menu utama yang terdapat pada Aplikasi Pelayanan
Pelanggan Terpadu (AP2T)
- Siswa telah mempelajari pengawatan APP 1 fasa dan 3 fasa dengan pengukuran langsung
- Siswa telah mempelajari tentang ACMT dan EIS
- Siswa telah mempelajari pemasangan kWh meter 1 fasa baru di rumah pelanggan

X. Eviden Pendukung Workplan

Pada bulan pertama, belum ada eviden yang ditampilkan karena belum ada KUK yang
dilaksanakan

XI. Kesimpulan

Siswa telah mendapatkan banyak pengetahuan mengenai proses bisnis di unit OJT dan
telah mampu mengerjakan tugas yang diberikan oleh pegawai di ULP Manado Utara serta siswa
telah turun lapangan untuk ikut serta dalam pemasangan kWh meter 1 fasa baru dan pengecekan
eror kWh dan eror CT pada pelanggan AMR (41.500 VA – 197.000 VA)