Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT, yang mana berkat rahmat dan karunianya
kami dapat menyelesaikan dokumen Struktur Organisasi Tim Penjamin Mutu Pendidikan
Sekolah di SMAN 2 Simpang Pematang Mesuji.
Dokumen ini di buat sebagai bahan pelengkap dan aturan yang mengikat seluruh anggota tim
untuk dapta melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan tupoksi yang telah di
atur.
Dokumen ini dibuat sebagai acuan kerja bersama antara tim anggota yang disahkan dan
diketahui oleh Penanggung Jawab , yakni Kepala SMAN 2 Simpang Pematang.
Demikianlah Dokumen ini di buat, untuk dapat di pergunakan dengan baik kedepannya.
JOB DESCRIPTION
RINCIAN TUGAS PADA STRUKTUR TPMPS
SMAN 2 SIMPANG PEMATANG
A. PENGAWAS SEKOLAH
Rincian tugas :
1. Melakukan pengawasan dalam pelaksanaan mutu pendidikan SMAN 2 Simpang
Pematang
2. Melaksanakan monitoring evaluasi terhadap proses pelaksanaan pemenuhan
penjaminan mutu SMAN 2 Simpang Pematang.
3. Mengadakan pembinaan terhadap proses pemenuhan penjaminan mutu SMAN 2
Simpang Pematang.
4. Membantu mengawasi dan membina dalam pelaksanaan audit internal di SMAN 2
Simpang Pematang.
B. Kepala Sekolah
Rincian Tugas :
1. Membentuk tim TPMPS dengan menerbitkan SK tim TPMPS SMAN 2 Simpang
Pematang
2. Mengarahkan, membina, membantu, dan bertanggung jawab atas pelaksanaan
penjaminan mutu di SMAN 2 Simpang Pematang
3. Bertanggung jawab untuk terselenggaranya PMPS
C. Komite
Rincian Tugas :
1. Melakukan pengawasan dalam pelaksanaan mutu pendidikan SMAN 2 Simpang
Pematang
2. Membantu mengawasi dan membina dalam pelaksanaan audit internal di SMAN 2
Simpang Pematang.
D. Ketua Pelaksana
Ketua Palaksana :
E. Pengembang Sekolah
Rincian Tugas :
a. Memetakan mutu pendidikan dalam bidang akademis
b. Memetakan mutu pendidikan dalam bidang manajerial
c. Melakukan rencana pemenuhan mutu dalam bidang akademis dan manajerial
d. Melakukan rencana pelaksanaan pemenuhan mutu dalam bidang akademis dan
manajerial
e. Melaksanakan kegiatan pelaksanaan pemenuhan mutu dalam bidang akademis dan
manajerial.membuat laporan dan rencana kerja per tahapan pemenuhan mutu
pendidikan pada masing masing sub bagian yang di ampu oleh anggota tim
pengembang sekolah
F. Auditor Internal
Rincian Tugas :
a. Memeriksa hasil pemenuhan mutu pendidikan
b. Mengevaluasi dan melakukan perbaikan pada hasil pemenuhan mutu yang telah di
audit
c. Merencanakan kegiatan tindak lanjut atas hasil audit untuk proses pemenuhan di
tahun berikutnya
d. Membuat laporan hasil audit dalam bentuk dokumen
G. Tenaga Pendidik
Rincian Tugas :
a. Membantu tim pengembang mutu pendidikan dalam memenuhi dan melaksanakan
pemenuhan mutu pendidikan sekolah dalam bagian manajerial.
b. Membantu tim audit dalam mengevaluasi keadaan dan pemenuhan mutu pendidikan
sekolah dalam bagian manajerial.
H. Dewan Guru
Rincian Tugas :
a. Membantu tim pengembang mutu pendidikan dalam memenuhi dan melaksanakan
pemenuhan mutu pendidikan sekolah dalam bagian akademik.
b. Membantu tim audit dalam mengevaluasi keadaan dan pemenuhan mutu pendidikan
sekolah dalam bagian akademik.