DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BANDUNG BARAT TAHUN 2022
KOMPONEN 3 : PENGEMBANGAN SEKOLAH.
NO KRITERIA INDIKATOR BUKTI FISIK 1 Menyusun rencana 1. Mampu melibatkan semua 1.1. SK.Kepala pengembangan unsur di sekolah dalam Sekolah tentang sekolah/madrasah jangka panjang, menengah,dan menyusun Rencana Tim Pengembang pendek dalam rangka Pengembangan Sekolah Sekolah mencapai visi,misi,dan (RPS)/ Rencana Kerja 1.2. Program tujuan sekolah/madrasah. Sekolah(RKS), dalam kerja TPS rangka mencapai visi,misi 1.3. Rencana dan tujuan sekolah Pengembangan (contoh: membentuk Tim sekolah(Jangka Pengembang Sekolah Panjang dan (TPS)). menengah) 1.4. Rencana Kerja Sekolah (RKS)/Jangka pendek 1.5. Rencana Anggaran Kerja Sekolah (RKAS) 1.6. Surat Undangan Rapat 1.7. Notulen Rapat RKS 2. Mampu mengidentifikasi RKAS kekuatan dan kelemahan 2.1. Strategic sebagai bahan penyusunan Planning dan rencana pengembangan Analisis SWOT sekolah. 3. Mampu mengidentifikasi peluang dan tantangan 3.1 Program Analisis sebagai bahan untuk SWOT mendiagnosis jenis kebutuhan yang diperlukan dalam perbaikan mutu sekolah. 4. Mampu memimpin penyusunan rencana 4.1. Undangan pengembangan sekolah rapat dan membekali semua 4.2. Daftar hadir unsur di sekolah dalam 4.3. Notulen rapat pembuatan rencana penyusunan EDS pengembangan sekolah 4.4. Program EDS (contoh: pelatihan TPS dan pembuatan EDS). 2 Mengembangkan struktur 1. Mampu menyusun struktur 1.1. Struktur organisasi organisasi yang efektif dan organisasi sekolah/madrasah yang NO KRITERIA INDIKATOR BUKTI FISIK efektif dan efisien sesuai efisien sesuai dengan sekolah dengan kebutuhan. kebutuhan pengembangan sekolah. 2. Mampu menyusun 2.1. Job Description deskripsi tugas setiap dari struktur komponen dalam struktur organisasi organisasi. 3. Mampu membuat pendelegasian tugas untuk 3.1. SK Kepala memonitor pelaksanaan sekolah tentang tugas setiap komponen penugasan guru dan dalam struktur organisasi. TU 4. Mampu mengevaluasi struktur organisasi sesuai dengan kebutuhan 4.1.Hasil evaluasi pengembangan sekolah. kinerja dari setiap SK Penugasan 3 Melaksanakan 1. Mampu menyususn 1.1. Dokumen pengembangan Program Rencana Kerja hasil pelaksanaan sekolah/madrasah sesuai dengan rencana jangka Sekolah (RKS/RPS) yang kegiatan dari panjang, menengah,dan terdiri dari Rencana Kerja penugasan kepala jangka pendek sekolah Jangka Menengah sekolah menuju tercapainya (RKJM), Rencana Kerja visi,misi,dan tujuan Tahunan (RKT), Rencana sekolah. Kegiatan Anggaran Sekolah (RKAS) dalam rangka mencapai visi, misi dan tujuan sekolah. 2. Mampu melaksanaan 2.1. Dokumen hasil program Rencana Kerja pelaksanaan RKS Sekolah (RKS) . 3. Mampu mengevaluasi program Rencana Kerja 3.1. Dokumen hasil Sekolah (RKS) . Monev RKS 4. Mampu melaksanakan program tindak lanjut 4.1. Program Tindak Rencana Kerja Sekolah Lanjut RKS (RKS). 4 Mewujudkanpeningkatan 1. Mampu meningkatkan 1.1. Dokumen kinerjasekolahyangsignif kinerja sekolah secara hasil peningkatan ikansesuai denganvisi,misi, signifikan sesuai dengan prestasi tujuansekolahdanstandar visi, misi, tujuan sekolah Akademik dan nasional pendidikan. yang berkaitan dengan Non Akademik bidang manajeria (contoh: peningkatan kinerja sekolah secara efektif dan efisien dibidang sarana prasarana, pengelolaan, pendidik dan tenaga kependidikan serta pembiayaan). NO KRITERIA INDIKATOR BUKTI FISIK 2. Mampu meningkatkan 2.1 Dokumen hasil kinerja sekolah secara prestasi signifikan sesuai dengan Guru,Siswa visi, misi, tujuan sekolah yang berkaitan dengan bidang akademik (contoh: peningkatan kinerja sekolah secara efektif dan efisien dibidang standar isi, SKL, standar proses, 3.1 Program sekolah standar penilaian). yang 3. Mampu membuat inovasi menunjukan dalam rangka pengembangan meningkatkan kinerja inovasi bidang sekolah secara signifikan manajerial sesuai dengan visi, misi, tujuan sekolah yang berkaitan dengan bidang manajerial. 4.1 Program sekolah 4. Mampu membuat inovasi yang menunjukan dalam rangka pengembangan meningkatkan kinerja inovasi bidang sekolah secara signifikan akademik sesuai dengan visi, misi, 4.2 Adanya hasil tujuan sekolah yang karya inovatif berkaitan dengan bidang (media akademik. pembelajaran,alat peraga) 5 Melakukanmonitoring,ev 1. Mampu melakukan 1.1. Program aluasi,dan monitoring pelaksanaan monitoring,evalu pelaporanpelaksanaanpro gramkegiatan program kegiatan sekolah asi,pelaporan sekolah/madrasahdengan secara terprogram (contoh: proseduryang tepat. ada program monitoring yang memuat latar belakang, tujuan, prosedur, jadwal, penanggung 2.1. Dokumen jawab). pelaksanaan evaluasi 2. Mampu melakukan evaluasi pelaksanaan program kegiatan sekolah secara terprogram (contoh: ada program evaluasi yang memuat latar belakang, tujuan, prosedur, 3.1. Dokumen jadwal, penanggung pelaporan jawab). pelaksanaan 3. Mampu membuat pelaporan pelaksanaan 4.1. Dokumen program kegiatan sekolah. sistem 4. Mampu membuat sistem monitoring,evalu NO KRITERIA INDIKATOR BUKTI FISIK monitoring, evaluasi dan asi dan pelaporan pelaporan dengan prosedur yang tepat (contoh: menggunakan Paket Administrasi Sekolah ) 6 Merencanakandanmenin 1. Mampu membuat 1.1. Rencana daklanjutihasiilmonitorin program tindak lanjut tindak lanjut g, evaluasi,danpelaporan. monitoring,evaluasi dan pelaporan (contoh: program tindak lanjut sesuai dengan hasil 2.1. Dokumen monitoring, evaluasi, pelaksanaan program pelaporan). tindak lanjut 2. Mampu melaksanakan program tindak lanjut monitoring, evaluasi dan pelaporan. 3.1. Dokumen 3. Mampu mengevaluasi evaluasi pelaksanaan pelaksanaan program tindak lanjut tindak lanjut monitoring, evaluasi dan pelaporan. 4.1. Dokumen sistem 4. Mampu membuat sistem program tindak lanjut pelaksanaan program monev tindak lanjut monitoring, evaluasi dan pelaporan (contoh: siklus penerapan paket administrasi sekolah). 7 Melaksanakanpenelitiant 1. Mampu membuat program 1.1. Program indakansekolah penelitian tindakan kerja PTS dan dalamrangkameningkatk sekolah/kelas dalam PTK ankinerja rangka meningkatkan sekolah/madrasah. kinerja sekolah (contoh: program mendatangkan narasumber dalam membimbing workshop pembuatan PTS maupun PTK untuk kepala sekolah dan guru, mempunyai program berkelanjutan PTS/PTK melalui MGMP sekolah). 2. Mampu melaksanakan 2.1. Dokumen hasil penelitian tindakan PTS /PTK sekolah/kelas dalam rangka meningkatkan kinerja sekolah. 3.1. Dokumen 3. Mampu membuat evaluasi evaluasi PTS/PTK program penelitian tindakan sekolah/kelas NO KRITERIA INDIKATOR BUKTI FISIK dalam rangka 4.1. Program meningkatkan kinerja tindak lanjut sekolah. PTS/PTK 4. Mampu membuat program tindak lanjut penelitian tindakan sekolah/kelas dalam rangka meningkatkan kinerja sekolah.