DAFTAR PUSTAKA

Abdullah, M. Maruf. 2014. Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan.

Yogyakarta : Aswaja Pressindo.

Agusta, L. dan E.M. Sutanto. 2013. “Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan CV Haragon Surabaya”. AGORA Vol. 1,
No. 3.

Budi, Savitri C. 2011. Manajemen Unit Kerja Rekam Medis. Yogyakarta:

Quantum Sinergis Media.

Dewi, Yuliantika. 2014. Penerapan Metode Pembelajaran Brainstorming Melalui

Media Gambar Untuk Meningkatkan Kemampuan Menulis Karangan
Narasi Ekspositoris Pada Siswa Kelas IV A SDN 68 Kota Bengkulu. Skripsi
Universitas Bengkulu.

Eny, Yayuk, Enny, Rachmani. 2010. “Hubungan Pengetahuan Dokter Dengan

Kelengkapan Dokumen Rekam Medis Rawat Jalan di Poliklinik Neurologi
RSUP. Dr. Kariadi Semarang”. Jurnal Visikes Vol.9/No. 1.

Fadilla, R. 2009. Pengaruh Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan

Bank Danamon Cabang Utama Medan. Skripsi. Universitas Sumatera
Utara.

Febrianti, S., M.A. Musadieq, dan A. Prasetya. 2014. “Pengaruh Reward dan
Punishment Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap
Kinerja (Studi pada Karyawan PT. Panin Bank Tbk. Area Mikro
Jombang”). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 12 No. 1.

Harianti, A dan Y. Margaretha. 2014. “Pengembangan Kreativitas Mahasiswa

dengan Menggunakan Metode Brainstroming dalam Mata Kuliah
Kewirausahaan”. Jurnal Manajemen, Vol. 13, No. 2.

Kanang, S.W.Y dan S. Syahrul. 2018. “Dampak Pemberian Reward Perawat

Terhadap Pelayanan di Rumah Sakit”. Jurnal Ilmu Keperawatan dan
Kebidanan Vol.9 No.2

Kementrian Kesehatan RI. 2008. Peraturan Menteri Kesehatan Republik

Indonesia Nomor: 269/MENKES/PER/III/2008 tentang Rekam Medis.
Jakarta: KEMENKES RI.

. 2010. Pedoman Penyelenggaran Rekam Medis di

Rumah Sakit Revisi I. Jakarta : KEMENKES RI.

60
 . 2014. Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat.
Jakarta: KEMENKES RI.

Kholili, Ulil. 2011. “Pengenalan Ilmu Rekam Medis Pada Masyarakat Serta
Kewajiban Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit”. Jurnal Kesehatan
Komunitas, Vol.1, No.2.

Koencoro, Galih Dwi. 2013. Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap

Kinerja. Skripsi. Universitas Brawijaya.

Lihawa, C., M. Mansur, T. Wahyu. 2015. “Faktor-faktor Penyebab

Ketidaklengkapan Pengisian Rekam Medis Dokter di Ruang Rawat Inap
RSI Unisma Malang”. Jurnal Kedokteran Brawijaya, Vol. 28, Suplemen
No. 2.

Lubis, K.A. 2008. Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT.Perkebunan Nusantara IV (PERSERO) Medan. Tesis,
Universitas Sumatra Utara.

Malan, Andri. 2017. Analisis Kelengkapan Berkas Rekam Medis Rawat Jalan di
puskesmas Gamping I Sleman Yogyakarta. Skripsi. Sekolah Tinggi Ilmu
Kesehatan Jenderal Achmad Yani Yogyakarta

Masitahsari, ummi. 2015. Analisis Kinerja Pegawai di Puskesmas Jongaya

Makassae. Skripsi. Universitas Hasanuddin Makasar

Mawarni, D dan R.D. Wulandari. 2013. “Identifikasi Ketidaklengkapan Rekam

Medis Pasien rawat Inap Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan”.
Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia Volume 1 Nomor 2

Ningrum, W., B.S. Sunuharyo, dan M.S. Hakam. 2013. “Pengaruh Pendidikan
dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan”. Jurnal Administrasi Bisnis
(JAB) Vol. 6 No. 2.

Pamungkas, F., T. Hariyanto, dan E. Woro U. 2015. “Identifikasi

Ketidaklengkapan Dokumen Rekam Medis Rawat Inap di RSUD Ngudi
Waluyo Wlingi”. Jurnal Kedokteran Brawijaya Vol. 28, Suplemen No. 2

Pamungkas, A.D.P., D. Hamid, dan A. Prasetyo. 2017. “Pengaruh Pendidikan

dan Pengalaman Kerja Terhadap Kemampuan Kerja dan kinerja
Karyawan (Studi pada Karyawan PT. INKA)”. Jurnal Administrasi Bisnis
(JAB) Vol. 43 No. 1.

Rani, D.L. dan D. Ernawati. 2015. “Analisis Kuantitatif dan Kualitatif Dokumen
Rekam Medis Rawat Inap Pada Pasien Dengue Haemorrhagic Fever di

61
 Rumah Sakit Permata Medika Semarang Periode Triwulan I Tahun
2015”. Fakultas Kesehatan UDINUS

Rofi, A.N. 2012. “Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap
Prestasi Kerja Pada Separtemen Produksi PT. Leo Agung Raya
Semarang”. Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan, Vol 3
Nomor 1.

Robbins, S.P. dan Judge T.A. 2019. Perilaku Organisasi, Buku 8, Ed. 16.
Jakarta : Salemba Empat.

Sanah, Nor. 2017. “Pelaksanaan Fungsi Puskesmas (Pusat Kesehatan

Masyarakat) Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Kesehatan di
Kecamatan Long Kali Kabupaten Paser”. eJournal Ilmu Pemerintahan,
Vol 5. No 1.

Setiawati, Wiwien. 2015. “Penyusunan Standar Operating Procedures (SOP)

Pada PT Sketsa Cipta Graha di Surabaya”. Agora, Vol. 3, No. 1

Tangkuman, K., B. Tewal, dan I. Trang. 2015. “Penilaian Kinerja, Reward, dan
Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pertamina (Persero)
Cabang Pemasaran Suluttenggo”. Jurnal EMBAVol.3 No.2

Turere, Verra Nitta. 2013. “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap

Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Balai Pelatihan Teknis Pertanian
Kalasey”. Jurnal EMBA Vol.1 No.3.

Utami, Anandyati. 2009. Tinjauan Analisis Kualitatif Rekam Medis Pasien Rawat
Inap Di Rumah Sakit Umum Daerah Tarakan. Skripsi. Universitas Esa
Unggul

Utami, Indri Ulfa. 2015. “Pengaruh Integritas, Obyektivitas, Kerahasiaan,

Kompetensi, dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Auditor pada
Inspektorat Provinsi Riau”. Jom. FEKON Vol. 2 No. 2

Widjayanti, R.A. dan N. Nuraini. 2018. “Analisis Faktor Motivasi, Opportuity,

Ability dan Kinerja Petugas Program Kesehatan Ibu di Puskesmas
(Analysis of Motivation, Opportunity, Ability, and Performance Maternal
Health Programs in Puskesmas”. Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan
Indonesia Vol. 6 No.1.

Widjayanti, T.B. 2012. Hubungan antara KarakteristikIndividu, Psikologis dan

Organisasi dengan Perilaku Pendokumentasian Asuhan Keperawatan
Unit Rawat Inap RS. MH. Thamrin Purwakarta. Tesis. Universitas
Indonesia.

62
Yudistia, Edlani. 2009. Analisis Ketidaklengkapan Pengisian Rekam Medis Rawat
Inap Psikiatri di RSMM Bogor. Skripsi. Universitas Indonesia.

Zainullah, A., A. Suharyanto, dan S.P. Budio. 2012. “Pengaruh Upah,

Kemampuan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pekerja
Pelaksanaan Bekisting pada Pekerjaan Beton”. Jurnal Rekayasa Sipil.
Vol. 6 No. 2

63