DAFTAR PUSTAKA

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia.

Remaja Rosdakarya. Bandung.

As’ad M. (2008). Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberti

Abdul Raziq, & Raheela Maulabakhsh. (2015). Impact of Working Environment

on Job Satisfaction. Procedia Economics and Finance, Vol. 23, 717-
725. Di akses pada tanggal 12 Februari 2016, Pukul 16.00 WIB

Armstrong,Michael.2009. Armstrong’s handbook of Human Resource

Management Practice 11th Edition. United Kingdom: Kogan Page

Brooks, B. A., Anderson, B.,(2007). Assesing The Nursing Quality of Work Life.
Nursing Administration Quarterly, pp. 152-157.

Boutler, N., Dalziel, M., dan Hill, J. (2009). People and Competencies, Bidlles,
Jurnal Bisnis Ltd. London 17 (1), 120 – 143.
http://otgo.tehran.ir/Portals/0/pdf/Armstrong’s%20Jurnal%of%20Hum
an%20Resource%20Management%20Practice_1.pdf.Diakses pada
tanggal 12 November 2016, Pukul 16.00 WIB.

Conley, T. 2006. Breaking free from the anxiety trap. Washington D.C:
American Psychological Association, p: 98-105.

DepKes RI. (2004). Sistem Kesehatan Nasional. Jakarta

Depkes RI. (2005). Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor

128/MENKES/SK/II/2004 ttg Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan
Masyarakat. Jakarta

Depkes RI. (2007). Profil Kesehatan 2007. Departemen Kesehtan RI .

Edy Sutrisno, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, Kencana

Pernada Media Group.

Faizin, A & Winarsih, (2008). Hubungan Tingkat Pendidikan Dan Lama Kerja
Perawat Dengan Kinerja Perawat Di RSU Pandan Arang Kabupaten
Boyolali. http://eprints.ums.ac.id/1104/1/3g.pdf. Di akses tanggal 29
November 2016, Pukul 21.05 WIB

174
 175

Furwanti, Alvi dkk. (2009). Analisis Kepuasan Pelanggan (Customer

Satisfaction) Terhadap Pelayanan Hypermart Pekanbaru. Jurnal
Ekonomi Vol. 17, No. 2, Agustus. Diakses pada tanggal 9 Januari 2017,
Pukul 14.00 WIB.

Gaudine. (2000). Measuring nurses’ workload. http://www.cna-aiic.ca/CNA/

documents/ pdf/publications/NN NursesWorkloadmarch2003 e.pdf.

Gillies, D.A. (2000). Manajemen Keperawatan: Suatu Pendekatan Sistem. Edisi

kedua. Philadelphia: W. B. Saunders.

Greenberg, J., & Baron,R.A. (2011). Behavior In Organizations: Understanding

And Managing The Human Side Of Work. Journal of Human
Resources, 46, (1), 123-153.
http://search.proquest.com/docview/1666312121/EF53F198A73C4643
PQ/6?accountid=50656/. Diakses pada tanggal 12 November 2017.
Pukul 22.30 WIB
Husein, Umar, (2010), Riset pemasaran dan bisnis, Gramedia Pustaka Utama,
Jakarta.

Ineu Indriani . 2018 Pengaruh Kompetensi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja
Pelaksanaan Asuhan Keperawatan Pada Bagian Rawat Inap Rumah
Sakit Umum Dr Slamet Garut. Jurnal Wacana Ekonomi Ineu Indriani
Vol. 17; No. 02; Tahun 2018 Halaman 025-032

Isesreni, 2009. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Perawat Pelaksana.

Univiversitas. medan

Ilyas, Yaslis (2004). Perencanaan SDM Rumah Sakit. Jakarta : Pusat Kajian
Ekonomi Kesehatan FKM Universitas Indonesia.

James Clerk Maxwell, (2009), Nursing Competence: what are assessing and
how should it be measured. Policy Plus Evidance, Issues and Opinions
in Healthcare. London. Diakses pada tanggal 12 Februari 2016, Pukul
16.00 WIB

Keputusan Menteri Kesehatan, Nomor: 81/Menkes/SK/I/2004 tentang Pedoman

Penyusunan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Tingkat Provinsi,
Kabupaten/Kota, serta Rumah Sakit
 176

Khoiri. A.N dan Kiki .H. 2014. Hubungan Mutu Pelayanan Keperawatan Dengan
Kepuasan Pasien Pengguna Kartu BPJS Kesehatan di Puskesmas
Mojowarno Kabupaten Jombang. http://
www.stikespemkabjombang.ac.id / ejurnal / index.php /April 2014
/article/view/55.

Kozier. Erb, Berman. Snyder. (2010). Buku Ajar Fondamental Keperawatan :

Konsep, Proses & Praktik. Volume : 1, Edisi : 7, EGC : Jakarta.

Kurniadi, Anwar. (2013). Manajemen Keperawatan dan Prospektifnya: Teori dan

Aplikasi. Jakarta: Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia

Marquis,B.L. & Houston, C.L. (2000). Management dicision marking for nurses.
Philadelphia: Lippincott.

Meliono, Irmayanti, dkk. 2007. MPKT Modul I. Jakarta: Lembaga Penerbitan

FEUI. Available from Http://id.wikipedia.org.wiki/ pengetahuan.
Diakses ada 19 Desember 2016, Pukul 21.30 WIB

Musriha. 2011.”Influences of Work Behavior, Work Environment and Motivation

in clove cigarette factories in Kudus, Indonesia”. Journal Of
Academic Research International. ISSN: 2223-9553. Volume 1, Issue
3, November 2011. Diakses pada tanggal 12 Februari 2016, Pukul
16.00 WIB

Nazir, Mohammad. (2009). Metode Penelitian. Ghalia Indonesia. Jakarta

Nontji, Werna. (2001). Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja perawat

pelaksana di ruang rawat inap medical bedah RSU Labuang Baji
Makasar. Tesis Program Pascasarjana, FIK UI.

Notoatmodjo, S. (2007). Pendidikan dan Perilaku kesehatan. Cetakan 2. PT.

Rineka Cipta. Jakarta.

Nurcahyaningtyas. (2006). Manajemen Keperawatan: Suatu Pendekatan System:

Ed.2.1/lioni: WB.

Nursalam. (2007). Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik

Keperawatan Profesional. Salemba Medika. Jakarta.

Nursalam. (2009). Proses dan Dokumentasi Keperawatan Konsep dan Praktik.

Jakarta: Salemba Medika.
 177

Pasolong, Harbani. 2010. Teori Administrasi Publik. Bandung: Alfabeta.

PPNI Indonesia. 2006. Standar Kompetensi Perawat Indonesia. dari

PPNIIndonesia website: http://www.inna-ppni.or.id

PPNI. (2006). Survei Stres Kerja Perawat. Diakses pada tanggal 11 Juni 2015
23.45. http://www. 64.203.71.11/ver1/ kesehatan / 0705/ 12/ htm

Potter, P.A, Perry, A.G. (2005). Buku Ajar Fundamental Keperawatan : Konsep,
Proses, dan Praktik. Edisi 4.Volume 2.Alih Bahasa: Renata
Komalasari, dkk. EGC. Jakarta

Putrono. (2002). Beban Kerja. http : repository.usu.ac.id /

bitsteam/123456789/33834/4/Chapter%2011.pdf (diakses tanggal 13
Oktober 2018

Rahardjo, Susilo & Gudnanto. (2011). Pemahaman Individu Teknik Non Tes.
Nora Media Enterprise. Kudus

Sayuni, Muhammad. (2012). Pengaruh Kompetensi dan Kerja Tim terhadap

Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Cut Meutia
Lhokseumawe.Pascasarjana IKM-USU.

Sevanus Thane. 2016. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Beban Kerja Perawat

Pelaksansa Terhadap Kinerja Perawat Diruang Rawat Inap Rumah
Sakit Umum Daerah Jayapura.

Sudjana. (2000). Metode Statistika. Bandung : PT. Gramedia Pustaka Utama

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R&D. CV. Alfabeta.

Bandung

Swanson, E., et al. (2011) “Applying a Cohesive Set of Comprehension

Strategies to Content-Area Instruction”. Intervention in School and
Clinic. 46 (5).266–272. Diakses pada tanggal 12 Februari 2016, Pukul
16.00 WIB.

Tarwaka. (2011). Ergonomi Industri, Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi dan

Aplikasi Di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.

Walgito, Bimo. (2010). Bimbingan dan Konseling Studi & Karir. Andi.
Yogjakarta.
 178

Widodo Haryono, dkk (2009).Hubungan Antara Beban Kerja, Stres Kerja Dan
Tingkat Konflik Dengan Kelelahan Kerja Perawat Di Rumah Sakit
Islam Yogyakarta Pdhi Kota Yogyakarta. Kes Mas Vol. 3, No. 3,
September 2009 : 162-232

World Health Organization, (2009). Environment at Work : Indonesia.

http://www.who.int/wormcontrol/databank/Indonesia_ncp3.pdf.
Diakses pada tanggal 3 September 2016, Pukul 23.44

Yudi Supiyanto ,2015 Pengaruh kompensasi, kompetensi dan komitmen

organisasional terhadap kepuasan dan kinerja. Jurnal Economia,