30

DAFTAR PUSTAKA

Aini, Yulfita dan Efi Andari. 2016. Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan

Pasien Berobat di PUSKESMAS Desa Pasir Utama. Jurnal Ilmiah Cano

Ekonomos, Vol. 5, No. 1, Januari 2016, hal 81-88

Badan Pusat Statistik. 2014. Statistik Pemuda Indoneia: Hasil Survei Sosial Ekonomi

Nasional. Katalog BPS: 4103008.

Dharmayuda, A. A. NGR. GD. 2015. Analisis Beban Kerja Dokter Umum

Menggunakan Metode Workload Indicator Staffing Needs (WISN) di

PUSKESMAS se-Kota Denpasar. Denpasar: Tesis Program Studi Ilmu

Kesehatan Masyarakat Universitas Udayana.

Ernawati, Ni Luh Ade Kusuma., Nursalam., Djuari, Lilik. 2011. Kebutuhan Riil Tenaga

Perawat dengan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN). Surabaya:

Jurnal Ners Vol. 6 No. 1 Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga.

Fitriah, N., Zulkarnain, M., Thamrin, M. H. 2016. Analisis Kebutuhan Psikiater

Berdasarkan Beban Kerja dengan Menggunakan Metode Workload Indicator

Staffing Needs (WISN) di Unit Rawat Jalan Jiwa Rumah Sakit Ernaldi Bahar

Provinsi Sumatera Selatan. Palembang: Jurnal Kedokteran dan Kesehatan,

Vol. 3, No. 1.

Ikalia, Desita Mei. 2017. Beban Kerja dengan Metode Workload Indicator Staff Need

(WISN) dan Kebutuhan Tenaga Pengolah Makanan di Instalasi Gizi RST. Tk.
 31

II Dr. Soepraoen Malang. Malang: POLITEKNIK KESEHATAN MALANG,

Jurusan Gizi.

Indrawati, Ayu Desi. 2013. Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan

Kepuasan Pelanggan pada Rumah Sakit Swasta di Kota Denpasar. Denpasar:

Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, dan Kewirausahaan Vol. 7, No. 2, Agustus

2013.

KEMENKES RI. 2013. Pedoman PGRS Pelayanan Gizi Rumah Sakit.

Mario, Rudy Haryanto. 2010. Analisis Pengaruh Pemberdayaan Struktural dan

Pemberdayaan Psikologis terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen

Organisasi (Studi Kasus di PT. X, Jakarta). Bogor: Fakultas Teknologi

Pertanian, Institut Pertanian Bogor.

Ningsih, Kori Puspita. 2013. Hubungan Beban Kerja dan Kepuasan Kerja dengan

Kinerja Karyawan di Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit Mata "Dr. Yap"

Yogyakarta. Yogyakarta: Skripsi Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

Rotua, Manuntun dan Rohanta Siregar. 2015. Manajemen Sistem Penyelenggaraan

Makanan Institusi Dasar. Jakarta: EGC.

Rubbiana, Nurul Ismi. 2015. Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Tenaga Perawat

Pelaksana dengan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) di Instalasi

Rawat Inap Tulip RSUD Kota Bekasi Tahun 2015. Jakarta: Skripsi Program
 32

Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan

Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.

Sutama, Danang Jaka. 2007. Identifikasi Faktor-Faktor Motivasi Kinerja dan

Kepuasan Kerja berdasarkan Metode JDS (Job Diagnostic Survey) dan MSQ

(Minnessota Satisfaction Questionaire) (Studi Kaus di Kantor Dinas Diknas

Kab. Boyolali). Surakarta: Fakultas Teknik, Universitas Sebelas Maret.

Swastika, Fahrizal I. 2015. Hubungan Penerimaan Diri dengan Kepuasan Kerja

Pegawai di Instalasi Gizi Rumah Sakit Saiful Anwar Malang. Malang: Fakultas

Psikologi, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Tahsinia, Nadia. 2013. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja

Perawat di RS. Rumah Sehat Terpadu Parung, Bogor. Jakarta: Fakultas

Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit.

WHO. 2010. WISN Workload Indicators of Staffing Need: User's Manual.

Wijaya, Prieska. 2013. Perbedaan Kepuasan Kerja Karyawan berdasarkan Efektivitas

Kepemimpinan Situasional. Yogyakarta: Fakultas Psikologi, Universitas

Sanata Dharma.