DINAS KESEHATAN
URAIAN JABATAN
Ka.UPT Puskesmas
KEDUDUKAN
DALAM
4. :
STRUKTUR
ORGANISASI Pengadministrasian Rekam
Medis
6. URAIAN TUGAS : 6.1 Melayani pendaftaran pasien rawat jalan dan rawat inap
6.2 Menyiapkan buku register harian pasien
6.3 Mengetik daftar kunjungan pasien
6.4 Menyiapkan status rekam medis pasien ke dalam lemari arsip
untuk memudahkan pencarian apabila pasien berkunjung
kembali
7. BAHAN KERJA : 7.1 Kertas cetak
7.2 Buku Folio
7.3 Pulpen/pensil
7.4 Tinta printer
7.5 Format blanko
8. PERANGKAT/ALAT : 8.1 ATK
KERJA 8.2 PC/Latop
8.3 Kalkulator
9. HASIL KERJA : 9.1 Laporan Melayani pendaftaran pasien rawat jalan dan rawat
inap
9.2 Laporan Menyiapkan buku register harian pasien
9.3 Laporan Mengetik daftar kunjungan pasien
9.4 Laporan Menyiapkan status rekam medis pasien ke dalam
lemari arsip untuk memudahkan pencarian apabila pasien
berkunjung kembali
10 TANGGUNG : Pengisian identitas pasien, pengisian buku register pasien,
. JAWAB merangcang katalog jenis formulir, keamanan berkas rekam
medis, pembatan laporan cakupan dan data penyakit menular,
dan ketersediaan berkas rekam.
14
RESIKO BAHAYA : 14.1 Tidak Memiliki Resiko Bahaya
.
15 SYARAT JABATAN : 15.1 Pangkat/Golongan Ruang :
. 15.2 Pendidikan : D-III Rekam Medis
15.3 Kursus/Diklat
:
Penjenjangan
Teknis :
15.4 Pengalaman Kerja :
15.5 Pengetahuan Kerja : Memahami tugas sebagai
Perekam Medis
15.6 Keterampilan Kerja : Mampu mengaplikasikan
Word, Excel, Powerpoint
dan dapat menggunakan
akses internet.
15.7 Bakat Kerja : 15.7.1. (Intelegensi);
G Kemampuan
belajar secara
umum
15.7.2. (Bakat Verbal);
V Kemampuan
untuk memahami
arti kata-kata dan
menggunakannya
secara Effektif.
Kemampuan
memahami
bahasa,
memahami
hubungan antara
kata-kata dan
memahami arti
keseluruhan
kalimat dan
paragraf.
15.7.3. (Bakat Ketelitian);
Q Kemampuan
mencerap
perincian yang
berkaitan dalam
bahan verbal atau
dalam tabel.
Kemampuan
mengetahui
adanya
perbedaan huruf-
huruf dan angka-
angka dalam
copy, dalam
percobaan
percetakan dan
lain-lainnya.
15.8 Tempramen Kerja : 15.8.1 (Measurable and
M Verifiable
Criteria);
Kemampuan
menyesuaikan diri
dalam
pengambilan
kesimpulan,
perbuatan
pertimbangan,
atau pembuatan
peraturan/keputus
an berdasarkan
kriteria yang
diukur atau yang
dapat diuji
15.8.1 (Repetitive,
R Continously);
Kemampuan
menyesuaikan diri
dengan kegiatan
yang berulang
atau secara terus-
menerus
melakukan
kegiatan yang
sama sesuai
dengan perangkat
prosedur, urutan
atau kecepatan
tertentu.
Kemampuan
menyesuaikan diri
dengan kegiatan
pengambilan
kesimpulan,
15.8.1 pembuatan
M pertimbangan
atau pembuatan
keputusan
berdasar kriteria
yang dapat diukur
atau diuji
Erlina,S.ST. MM (…………………………)
NIP. 19710501 199003 2 002 ……………………………….