Anda di halaman 1dari 6

FORM LAMPIRAN KETERKAITAN SKP JF DENGAN BUTIR KEGIATAN

PEGAWAI YANG DINILAI


NAMA
NIP
PANGKAT/GOL
JABATAN
UNIT KERJA
No Rencana Kinerja

1 0

2 0

3 0

4 0

5 0

6 Err:509

7 Err:509

8 Err:509

9 Err:509

10 Err:509
11 Err:509

12 Err:509
P JF DENGAN BUTIR KEGIATAN

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINER


Drs. Mamat Ruhimat, M.SI NAMA
0 NIP
0 PANGKAT/GOL
Peneliti Ahli madya JABATAN
0 UNIT KERJA
Butir Kegiatan Yang terkait Output
1. Merancang kebutuhan dan rencana Dokumen
pengembangan kompetensi ASN
2. Menganalisis kebutuhan pelatihan ASN Dokumen
Menyusun rencana pengembangan individu
Dokumen
pegawai
Menganalisa pelaksanaan pendistribusian
predikat penilaian kinerja pada unit kerja/ Dokumen
organisasi/ instansi pemerintah

Mengelola pelaksanaan manajemen SDM


aparatur strategik berbasis kompetensi atau Dokumen
talenta/ reformasi birokrasi/ zona integritas
Menyusun dan memvalidasi instrumen uji/
Dokumen
sertifikasi kompetensi ASN

Menyusun kerangka kerja sistem manajemen


kinerja ASN terintegrasi sesuai pedoman dan Dokumen
peraturan perundang-undangan

1. Menyusun peta strategi unit kerja/ organisasi/


Dokumen
instansi pemerintah
2. Menyusun perencanaan kinerja ASN Dokumen
3. Menyusun indikator kinerja utama (key
performance indicator) dan kompetensi dalam Dokumen
penilaian kinerja
1. Melakukan monitoring / pemantauan kinerja
Dokumen
ASN
2. Mengelola kinerja pegawai Dokumen
Menyusun dokumen tindak lanjut penilaian
kinerja Dokumen

Menyusun kerangka kerja sistem penggajian,


tunjangan dan fasilitas ASN sesuai pedoman dan Dokumen
peraturan perundang-undangan
Menyusun analisis jabatan/ analisis beban kerja/
rencana redistribusi pegawai/ proyeksi kebutuhan Dokumen
lima tahun dan peta jabatan ASN

Menyusun analisis jabatan/ analisis beban kerja/


rencana redistribusi pegawai/ proyeksi kebutuhan Dokumen
lima tahun dan peta jabatan ASN
PEJABAT PENILAI KINERJA
Tiar Dani, M.Si
0
0
Peneliti Ahli Madya/Kepala Kelompok Litbangjirap cuaca antariksa
0
AK
0,450

0,200 (muda)

0,400 (muda)

0,400 (muda)

0,200 (muda)

0,400 (muda)

0,450

0,400 (muda)

0,450

0,600 (muda)

0,050

0,300 (muda)

0,450

0,450
0,400 (muda)

0,400 (muda)

Anda mungkin juga menyukai