PRE TEST ETIKA PUBLIK PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN XXXIV KOTA PONTIANAK

TAHUN 2021, TANGGAL 10 JULI 2021

Poin total

19/40

Mata Pelatihan ETIKA PUBLIK memfasilitasi pembentukan nilai-nilai dasar etika publik pada peserta
pelatihan melalui pembelajaran kode etik dan perilaku pejabat publik, bentuk-bentuk kode etik dan
implikasinya, dan penerapan kode etik PNS.

IDENTITAS PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN XXXIV KOTA PONTIANAK TAHUN
2021

0 dari 0 poin

Nomor Absen dan Nama Lengkap

NAMA LENGKAP dan Gelar (tuliskan nama DENGAN HURUF BESAR sesuai daftar absensi) *

MAWADDAH ATIKAH, A. Md.Gz

Nomor Absen (contoh: 1, 5, 10, 15, 20, 25,... ) *

23

PILIHLAH JAWABAN YANG BENAR

19 dari 40 poin

Berdasarkan UU No.5 Tahun 2014 tentang ASN. BKN bertugas antara lain….. kecuali: *

1/1

menyusun norma, standar, dan prosedur teknis pelaksanaan kebijakan Manajemen ASN

membina Jabatan Fungsional di bidang kepegawaian

mengendalikan seleksi calon Pegawai ASN

menyelenggarakan administrasi keperdataan ASN

Kode etik dan kode perilaku ASN antara lain sebagai berikut, …. kecuali: *

1/1
Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi.

Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan.

Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau Pejabat yang berwenang walaupun
bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan etika pemerintahan.

Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin.

Pengaruh buruk dari adanya konflik kepentingan secara rinci dapat dijelaskan dalam berbagai bentuk
perilaku sebagai berikut…., kecuali: *

1/1

Menyalahgunakan pengaruh pribadi (influence peddling); memanfaatkan pengaruh untuk kepentingan

karir atau bisnis yang sempit.

Loyalitas tunggal; menggunakan kedudukan dalam pemerintahan untuk investasi pemerintahan.

Aji mumpung (self dealing); memanfaatkan kedudukan politis untuk kepentingan yang sempit dan
sistem nepotisme.

Pemanfaatan informasi rahasia; mengacaukan kedudukan formal dengan keuntungan yang diperoleh
secara informal

Nilai-nilai dasar etika publik sebagaimana tercantum dalam Undang-Undang ASN, antara lain sebagai
berikut, …. kecuali: *

1/1

Menciptakan lingkungan kerja yang diskriminatif.

Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak.

Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik.

Memegang teguh nilai-nilai dalam ideologi Negara Pancasila.

Untuk mewujudkan efektivitas dan efisiensi pembangunan dan pelayanan publik, para pejabat publik
harus dapat merealisasikan prinsip-prinsip antara lain….., kecuali: *

1/1

supremasi hukum

profesionalitas, kesetaraan

orientasi materialistik
akuntabilitas, transparansi

“Pemerintah bersih adalah syarat kemajuan suatu bangsa. Pemerintahan korup menyebabkan
kemiskinan, sumber diskriminasi, rentan konflik dan penyalahgunaan kekuasaan”. Pernyataan ini
termasuk dalam….. *

0/1

Dimensi Pelayanan Prima

Dimensi Modalitas

Dimensi Kualitas Pelayanan Publik

Dimensi Tindakan Integritas Publik

Berikut ini adalah sebagian rumusan umum dari sumpah jabatan atau janji jabatan Pegawai Negeri Sipil
berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 1975 tentang Sumpah/Janji Pegawai Negeri Sipil
….., kecuali: *

1/1

Bahwa saya, akan memegang rahasia sesuatu yang menurut sifatnya, atau manurut pemerintah harus
saya rahasiakan.

Bahwa saya, akan menyanggupi untuk memberi sesuatu kepada atasan saya, siapapun juga.

Bahwa saya, akan setia dan taat kepada negara Republik Indonesia.

Bahwa saya, akan bekerja dengan jujur, tertib, cermat dan semangat untuk kepentingan negara.

Instansi Pemerintah wajib melaksanakan penegakan disiplin terhadap PNS serta melaksanakan berbagai
upaya peningkatan disiplin.. Pernyataan ini tercantum dalam ……. UU No.5 Tahun 2014 tentang ASN. *

0/1

Pasal 56

Pasal 86

Pasal 76

Pasal 66

Nilai-nilai dasar etika publik sebagaimana tercantum dalam Undang-Undang ASN, antara lain sebagai
berikut….., kecuali: *

0/1
Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian.

Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika luhur.

Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong penerapan absensi sidik jari pegawai.

Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program pemerintah.

Pada prinsipnya ada tiga aspek dalam akuntabilitas yaitu …., kecuali: *

0/1

pertanggungjawaban kekuasaan melalui keterbukaan pemerintah atau adanya akses informasi bagi
pihak luar organisasi pemerintah.

warga negara bisa mengoreksi dan ambil bagian dalam kebijakan publik sehingga akuntabilitas
disamakan dengan transparansi.

Pemerintah Pusat, Provinsi dan Kabupaten/Kota harus menyampaikan semua informasi pelaksanaan
kegiatan pemerintahan kepada masyarakat umum.

sebagai tanggung jawab dan liabilitas sehingga tekanan lebih pada sisi hukum, ganti rugi dan organisasi.

Manajemen PNS meliputi antara lain “pengembangan karier; pola karier; promosi; mutasi”… Pernyataan
ini tercantum dalam ……. UU No.5 Tahun 2014 tentang ASN. *

0/1

Pasal 75

Pasal 65

Pasal 45

Pasal 55

Dalam Reformasi Birokrasi ada 8 area perubahan yang harus dilakukan oleh seluruh
Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Pusat dan Daerah di Indonesia yakni ….., kecuali: *

0/1

Penguatan Akuntabilitas, Penguatan Pengawasan dan Peningkatan Pelayanan Publik.

Penataan dan Penguatan Organisasi, Penataan Tatalaksana dan Penataan Sistem Manajemen SDM.

Pembagian kewenangan antara Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah

Kabupaten/Kota.

Manajemen Perubahan dan Penataan Peraturan Perundang-undangan.

Berdasarkan Undang-Undang ASN, kode etik dan kode perilaku ASN antara lain sebagai berikut…..,
kecuali: *

1/1

Memegang teguh nilai dasar ASN dan selalu menjaga reputasi dan integritas ASN.

Menjaga agar terjadi konflik kepentingan dalam melaksanakan tugasnya.

Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukan
informasi terkait kepentingan kedinasan.

Melaksanakan ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai disiplin pegawai ASN.

Jika aparat pemerintah maupun masyarakat sudah memiliki dasar norma etika yang kuat, ketaatan
terhadap norma hukum akan mengikuti dan berdampak pada…., kecuali: *

1/1

Pencegahan dini suap menyuap.

Pencegahan dini inovasi.

Pencegahan dini penyalahgunaan kekuasaan.

Pencegahan dini kecurangan dalam pengadaan barang/ jasa pemerintah.

Paul Douglas (1993:61), mengemukakan beberapa tindakan yang harus dihindari karena termasuk di
dalam kategori konflik kepentingan, yaitu…., kecuali: *

1/1

Membocorkan informasi komersial atau ekonomis yang bersifat rahasia kepada pihak-pihak yang tidak
berhak.

Membicarakan masa depan peluang kerja di luar instansi pada saat ia berada diluar instansi
pemerintahan.

Menerima segala bentuk hadiah dari pihak swasta pada saat ia melaksanakan transaksi untuk
kepentingan kedinasan atau kepentingan pemerintah.

Ikut serta dalam transaksi bisnis pribadi atau perusahaan swasta untuk keuntungan pribadi dengan
mengatasnamakan jabatan kedinasan.

Calon PNS wajib menjalani masa percobaan.. Pernyataan ini tercantum dalam ……. UU No.5 Tahun 2014
tentang ASN. *

1/1
Pasal 63

Pasal 43

Pasal 33

Pasal 53

Pernyataan berikut adalah contoh pelanggaran etika publik… kecuali: *

1/1

Penggunaan mobil dinas untuk mengantar tetangga berobat ke rumah sakit.

Penggunaan mobil dinas untuk makan malam Bersama keluarga.

Menandatangani absen sekaligus untuk kehadiran selama sebulan.

Pengangkatan pegawai pegawai honorer yang diwarnai oleh nepotisme.

PNS berhak memperoleh: a.gaji, tunjangan, dan fasilitas; b.cuti; c.jaminan pensiun dan jaminan hari tua;
d.perlindungan; dan e.pengembangan kompetensi.. Pernyataan ini tercantum dalam ….. UU No.5 Tahun
2014 tentang ASN. *

0/1

Pasal 11.

Pasal 21.

Pasal 31.

Pasal 41.

Jabatan ASN terdiri atas: a.Jabatan Administrasi; b.Jabatan Fungsional; dan c.Jabatan Pimpinan Tinggi..
Pernyataan ini tercantum dalam ….. UU No.5 Tahun 2014 tentang ASN. *

0/1

Pasal 13.

Pasal 17.

Pasal 5.

Pasal 9.
Etika publik adalah refleksi tentang standar/norma yang menentukan baik/buruk, benar/salah perilaku,
tindakan dan keputusan untuk mengarahkan kebijakan publik dalam rangka menjalankan tanggung
jawab pelayanan publik. Pengertian ini dibuat oleh: *

0/1

Ricocur (1990)

Weihrich dan Koontz (2005)

Azyumardi Azra (2012)

Haryatmoko (2001)

Pada prinsipnya ada 3 (tiga) dimensi etika publik yaitu…., kecuali: *

0/1

Dimensi Pelayanan Prima

Dimensi Tindakan Integritas Publik

Dimensi Kualitas Pelayanan Publik

Dimensi Modalitas

ASPA (American Society for Public Administration) menyebutkan 9 (sembilan) azas sebagai sumber kode
etik administrasi publik (1981) antara lain sebagai berikut…., kecuali: *

0/1

Para administrator negara tidak hanya terlibat untuk mencegah hal yang salah, tetapi juga untuk
mengusahakan hal yang benar melalui pelaksanaan tanggungjawab dengan penuh semangat dan tepat
pada waktunya.

Sistem penilaian kemampuan, kesempatan yang sama, dan azas-azas itikad baik akan didukung,
dijalankan dan dikembangkan.

Rakyat adalah berdaulat dan mereka yang bekerja dalam lembaga pemerintah pada akhirnya
bertanggungjawab kepada rakyat.

Pelayanan kepada masyarakat adalah di bawah pelayanan kepada diri sendiri.

Sebagian Rumusan Sapta Prasetya Korpri berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004
tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil berbunyi sebagai berikut….., kecuali: *

0/1
Kami anggota Korps Pegawai Republik Indonesia senantiasa mengutamakan pelayanan kepada
masyarakat, berdisiplin, serta memegang teguh rahasia negara dan rahasia jabatan.

Kami anggota Korps Pegawai Republik Indonesia adalah unsur aparatur negara, abdi negara, dan
pelayan masyarakat yang selalu mengutamakan kepentingan negara dan masyarakat daripada
kepentingan pribadi atau golongan.

Kami anggota Korps Pegawai Republik Indonesia senantiasa bekerja keras serta berusaha meningkatkan
pengetahuan dan kemampuan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

Kami anggota Korps Pegawai Republik Indonesia adalah warga negara kesatuan Republik Indonesia yang
setia kepada Pancasila dan Undang-undang Dasar 1945, bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

Kode etik dirumuskan untuk….., kecuali: *

1/1

mencegah hal-hal buruk.

kepentingan bersama dalam organisasi publik.

sentuhan moral yang ada dalam diri para pegawai.

menyempurnakan pekerjaan di sektor publik.

“Etika publik menekankan pada aspek nilai dan norma, serta prinsip moral, sehingga etika publik
membentuk integritas pelayanan publik”. Pernyataan ini termasuk dalam….. *

0/1

Dimensi Pelayanan Prima

Dimensi Tindakan Integritas Publik

Dimensi Modalitas

Dimensi Kualitas Pelayanan Publik

Ada tiga alasan mengapa legitimasi etis ini demikian penting…., kecuali: *

1/1

Karena etika tidak mendasarkan diri pada pandangan-pandangan moral de facto yang berlaku dalam
masyarakat saja.

Karena legitimasi etis berada di belakang setiap tatanan normatif dalam perilaku manusia.

Karena legitimasi etis dibatasi oleh ruang dan waktu.

Karena landasan etis memiliki basis yang sangat kuat bagi perilaku manusia.

Nilai dasar ASN antara lain sebagai berikut…., kecuali: *

1/1

Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak.

Mengabdi kepada negara dan rakyat Indonesia.

Mendorong kesenjangan dalam pekerjaan.

Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika yang luhur.

Kewenangan atas kekuasaan berdasarkan bulat tidaknya kesepakatan yang terjelma dalam masyarakat,
disebut sebagai Legitimasi: *

0/1

Etis.

Hukum.

Sosiologis.

Religius.

PNS yang telah menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, kedisiplinan, dan prestasi
kerja dalam melaksanakan tugasnya dapat diberikan penghargaan.. Pernyataan ini tercantum dalam …….
UU No.5 Tahun 2014 tentang ASN. *

0/1

Pasal 62

Pasal 82

Pasal 72

Pasal 92

Pernyataan berikut adalah contoh pelanggaran etika publik… kecuali: *

1/1

Whistle Blower atau Membocorkan Informasi kejahatan.

Konflik Kepentingan Dalam Pengadaan.

Pengangkatan pegawai pegawai honorer yang tidak sesuai dengan kompetensi yang diperlukan.
Pimpinan instansi pemerintah daerah yang diperiksa, memberikan hadiah kepada auditor berupa
selembar kain songket sambas yang harganya sekitar Rp.3.000.000,00 (tiga juta rupiah).

“Tindakan yang sesuai dengan nilai, tujuan dan kewajibannya untuk memecahkan dilema moral yang
tercermin dalam kesederhanaan hidup”. Pernyataan ini termasuk dalam….. *

0/1

Dimensi Pelayanan Prima

Dimensi Kualitas Pelayanan Publik

Dimensi Modalitas

Dimensi Tindakan Integritas Publik

Berdasarkan UU No.5 Tahun 2014 tentang ASN. LAN memiliki fungsi antara lain….., kecuali: *

0/1

Pembinaan pendidikan dan pelatihan kompetensi manajerial Pegawai ASN.

Pengembangan standar kualitas pendidikan dan pelatihan Pegawai ASN.

Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan Kepemimpinan Dalam Negeri.

Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kompetensi manajerial Pegawai ASN baik secara sendiri
maupun bersama-sama lembaga pendidikan dan pelatihan lainnya.

Perubahan mindset, merupakan reformasi birokrasi yang paling penting, setidaknya mencakup tiga
aspek yakni ….…., kecuali: *

1/1

Mengakui bahwa menjadi “ASN” adalah “perjuangan”

Berubah dari “penguasa” menjadi “pelayan”

Menyadari bahwa “jabatan publik” adalah “amanah”

Merubah dari “wewenang” menjadi “peranan”

Aturan-aturan yang mengatur tingkah laku dalam suatu kelompok khusus, sudut pandangnya hanya
ditujukan pada hal-hal prinsip dalam bentuk ketentuan ketentuan tertulis, disebut: *

1/1

Integritas Publik
Etika publik

Kode Etik

Sopan santun

Tercampurnya kepentingan pribadi dengan kepentingan organisasi yang mengakibatkan kurang

optimalnya pencapaian tujuan organisasi, disebut: *

1/1

Konflik organisasi.

Konflik kepentingan.

Konflik bisnis.

Konflik politik.

PNS dapat diberhentikan dengan hormat atau tidak diberhentikan karena dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan
hukuman pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan pidana yang dilakukan tidak berencana..
Pernyataan ini tercantum dalam ……. UU No.5 Tahun 2014 tentang ASN. *

0/1

Pasal 77

Pasal 97

Pasal 67

Pasal 87

Penyelenggaraan kebijakan dan Manajemen ASN, antara lain berdasarkan pada asas….., kecuali: *

0/1

Profesionalitas.

Netralitas.

Proporsionalitas.

Kualifikasi akademik.

Setiap Instansi Pemerintah mengumumkan secara terbuka kepada masyarakat adanya kebutuhan
jabatan untuk diisi dari calon PNS.. Pernyataan ini tercantum dalam ……. UU No.5 Tahun 2014 tentang
ASN. *
0/1

Pasal 40

Pasal 60

Pasal 50

Pasal 70

ASN sebagai profesi, antara lain berlandaskan pada prinsip sebagai berikut….., kecuali: *

1/1

Diskriminatif.

Profesionalitas jabatan.

Nilai dasar.

Kode etik dan kode perilaku.

Kewaspadaan spiritual merujuk pada penerapan nilai-nilai…., kecuali: *

0/1

sikap sederhana dan hemat, tanggungjawab.

kearifan, kejujuran, keuletan.

mandiri dan kerja keras.

akhlak dan perilaku yang baik.

Konten ini tidak dibuat atau didukung oleh Google. - Persyaratan Layanan - Kebijakan Privasi

Google Formulir