Menginventarisir PNS yang memenuhi persyaratan yang Surat dari Kepala Urusan
diminta dan mengumpulkan kelengkapan data pegawai dan Kepegawaian dan Keuangan
2 mengetik konsep/draft surat usulan dan diserahkan kepada dan Lembar 60 menit Draft Surat Usulan dan Jumlah
Kasubbag tata usaha disposisi PNS yang akan diusulkan
3 Memeriksa kelengkapan persyaratan PNS yang akan diusulkan Berkas Pengusulan PNS yang 20 menit Draft surat usulan yang sudah
penghargaan satya lencana/PNS Teladan dan draft surat usulan, menerima penghargaan satya diparaf Kasubag Tata Usaha
jika tidak setuju dikembalikan kepada Pemroses Administrasi lencana/PNS Teladan
Kepegawaian untuk diperbaiki. Jika setuju diparaf dan
disampaikan kepada Kasubag Tata Usaha
4 Memeriksa kelengkapan persyaratan PNS yang akan diusulkan 20 menit Draft surat usulan yang sudah Terkait SOP
penghargaan satya lencana/PNS Teladan dan draft surat usulan, diparaf Kasubbag Tata Usaha
jika tidak setuju dikembalikan kepada Kasubbag Tata Usaha dan surat keluar.
untuk diperbaiki. Jika setuju diparaf dan Draft surat usulan yang sudah berkas pengusulan
disampaikan kepada Kasatker. diparaf kasubbag Tata Usaha
5 Memeriksa draft surat usulan, jika tidak setuju dikembalikan Draft surat usulan yang sudah 10 menit Surat Usulan dan Berkas
Tidak
kepada Sekretaris untuk diperbaiki. Jika setuju ditandatangani diparaf Sekretaris SKPD dan Pengusulan
dan disampaikan kepada Kasubbag Umum Kepegawaian. berkas pengusulan
6 Menerima Surat Pengusulan Penghargaan Satya Lencana/PNS Surat Usulan dan Berkas 5 menit Surat Usulan dan Berkas
Ya
Teladan dan memerintahkan Pengadministrasi Umum untuk Pengusulan Pengusulan
mengagendakan
7 Mengagendakan dan dan diserahkan kepada Bagian Umum Surat Usulan dan Berkas 15 Menit Surat Usulan dan Berkas Terkait SOP
untuk Pengusulan Pengusulan Penanganan
mengirim Surat Pengusulan Penghargaan Satya Lencana/PNS
Teladan kepada BKN. Surat Keluar