TUGAS INDIVIDU AGENDA III

Kedudukan Dan Peran PNS Dalam NKRI

PELATIHAN DASAR CPNS TAHUN 2021

No Isu Substansi Mata Pelatihan Agenda III

1 Belum optimalnya sarana dan prasarana Whole of Government
pelayanan di IGD RSUD RA Kartini Jepara
2 Kurangnya kedisplinan petugas di IGD Manajemen ASN
RSUD RA Kartini Jepara
3 Belum optimalnya penyampaian informasi Pelayanan Publik
terintegrasi serta edukasi kepada pasien
dan atau keluarga pasien di IGD RSUD
RA Kartini Jepara

4 Kurangnya keramahan petugas di IGD Pelayanan Publik

RSUD RA Kartini Jepara
5 Belum optimalnya penanganan Whole of Government
kegawatdaruratan dan proses perujukan
pasien di IGD RSUD RA Kartini Jepara
 Matrik Rancangan Kegiatan Dalam Penerapan Nilai Dasar ANEKA

KETERKAITAN SUBSTANSI KONTRIBUSI PENGUATAN

TAHAPAN
NO KEGIATAN OUTPUT/HASI MATA PELATIHAN TERHADAP VISI NILAI
KEGIATAN ORGANISASI
L MISI
ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
1. Membuat lembar 1. Menyampaika 1. Mendapat izin dari 1. Akuntabilitas Kegiatan ini Kegiatan ini
informasi, n gagasan mentor untuk Konsultasi dengan mentor dalam mendukung visi menguatkan
informed consent kepada mentor pelaksanaan pembuatan lembar informasi, RSUD RA Kartini nilai bekerja
dan alat bantu flip dan meminta kegiatan informe consent dan Flip Card Jepara yaitu dengan
card visualisasi izin untuk aktualisasi. (Nilai Kejelasan). Terwujudnya Rumah kapasitas
Covid 19. implementasi 2. Tersusun rancangan 2. Nasionalisme Sakit Pendidikan optimal dan
kegiatan lembar informasi, Mengumpulkan referensi dan dan Pelayanan menampilkan
Sumber aktualisasi. informe consent, dan membuat rancangan pembuatan Rujukan Utama serta perilaku yang
Kegiatan: 2. Mengumpulka Flip card, lembar informasi, informe misi bersifat
Inovasi n referensi dan 3. Mendapat arahan dan consent, dan Flip card untuk Menyelenggarakan fungsional
membuat persetujuan dari kasus Covid 19. (Nilai Pancasila pelayanan prima dan dan
rancangan mentor. sila ke-5) mengembangkan berdedikasi di
pembuatan 4. Lembar informasi, 3. Etika Publik profesionalisme RSUD RA
lembar informe consent dan Konsultasi dengan mentor dalam sumber daya Kartini Jepara.
informasi, Flip card tersedia. pembuatan lembar informasi, manusia
informe informe consent dan Flip Card.
consent, dan (Nilai Komunikasi dan
Flip card untuk Kerjasama)
kasus Covid 4. Komitmen Mutu
19. Membuat visualisasi yang jelas
3. Konsultasi berupa Flip card dalam
dengan mentor membantu menjelaskan dan
dalam memebrikan gambaran ke
pembuatan pasien.
lembar (Nilai Orientasi Mutu dan
Inovasi)
informasi,
5. Anti Korupsi
informe
Mencetak lembar infromasi,
consent dan
informe consent dan Flip Card
Flip Card (Nilai Tanggung Jawab)
4. Mencetak
lembar - Pelayanan Publik
infromasi, Menyampaikan isi lembar
informe informasi dan edukasi ke pasien
consent dan dan atau keluarga pasien
Flip Card dengan flip card
- Manajemen ASN
Mengumpulkan referensi dan
membuat rancangan
pembuatan
lembar informasi, informe
consent, dan Flip card untuk
kasus Covid 19.
- WoG
Konsultasi dengan mentor.
2. Membuat 1. Konsultasi 1. Mendapat arahan 1. Akuntabilitas Kegiatan ini Kegiatan ini
banner sebagai dengan mentor serta masukan dari Konsultasi dengan mentor mendukung visi menguatkan nilai
media edukasi dan kepala IGD mentor dan kepala dan kepala IGD untuk RSUD RA Kartini bekerja dengan
tentang alur untuk menelaah IGD. menelaah SOP alur Jepara yaitu kapasitas
penerimaan SOP alur 2. Mendapat penerimaan pasien terbaru Terwujudnya Rumah optimal dan
pasien IGD penerimaan visualisasi banner (Nilai Kejelasan). Sakit Pendidikan menampilkan
mulai dari pasien terbaru. dari SOP alur Membuat banner sesuai dengan dan Pelayanan perilaku yang
screening 2. Membuat banner penerimaan pasien alur penerimaan SOP terbaru. Rujukan Utama serta bersifat
sampai rawat sesuai dengan terbaru. (Nilai Tanggung jawab) misi fungsional dan
inap. alur penerimaan 3. Mendapat 2. Nasionalisme Menyelenggarakan berdedikasi di
SOP terbaru. persetujuan dari Semua pasien dan keluarga pelayanan prima dan RSUD RA Kartini
Sumber 3. Konsultasi mentor. pasien dapat melihat dan mengembangkan Jepara
Kegiatan: dengan mentor. 4. Banner tersedia. membaca dengan jelas isi profesionalisme
Inovasi 4. Mencetak banner. 5. Banner dapat terlihat banner. sumber daya
5. Menempatkan dan terbaca jelas ke (Nilai Pancasila sila ke-2) manusia
di pintu masuk pasien dan atau 3. Etika Publik
IGD sebagai keluarga pasien. Konsultasi dengan mentor dan
media edukasi kepala IGD
(Nilai Komunikasi dan
ke pasien dan Kerjasama)
atau keluarga 4. Komitmen Mutu
pasien.
Memberikan gambaran yang
jelas kepada keluarga pasien
dan keluarga pasien
(Nilai Orientasi Mutu dan
inovasi)
5. Anti Korupsi
Membuat banner sesuai dengan
alur penerimaan SOP terbaru.
(Nilai kejujuran)

- Pelayanan Publik
Menempatkan di pintu masuk
IGD sebagai media edukasi ke
pasien
dan atau keluarga pasien.
 - Manajemen ASN
Membuat banner sesuai dengan
alur penerimaan SOP terbaru
- WoG
Konsultasi dan koordinasi
dengan mentor dan kepala IGD
untuk menelaah SOP alur
penerimaan
pasien terbaru.
3. Menyediakan 1. Koordinasi 1. Mendapat arahan 1. Akuntabilitas Kegiatan ini Kegiatan ini
tempat dengan mentor serta masukan dari Koordinasi dengan mentor dan mendukung visi menguatkan
dan kepala IGD mentor dan kepala kepala IGD tetang pemilihan RSUD RA Kartini nilai bekerja
edukasi khusus tetang pemilihan IGD. tempat edukasi (Nilai Jepara yaitu dengan
sehingga privasi tempat edukasi. 2. Mendapat Kejelasan). Terwujudnya Rumah kapasitas
2. Meminta persetujuan 2. Nasionalisme Sakit Pendidikan optimal dan
lebih persetujan untuk penyediaan dan Menata dan mempersiapkan dan Pelayanan menampilkan
terjaga. penyediaan dan penggunaan tempat tempat edukasi yang aman dan Rujukan Utama serta perilaku yang
penggunaan untuk edukasi nyaman untuk pasien dan atau misi bersifat
Sumber tempat untuk khusus. keluarga pasien. Menyelenggarakan fungsional
Kegiatan: edukasi khusus. 3. Tepat edukasi (Nilai Pancasila sila ke-2) pelayanan prima dan dan
Inovasi 3. Menata dan khusus tersedia 3. Etika Publik mengembangkan berdedikasi.di
mempersiapk dan dapat Meminta persetujan untuk profesionalisme RSUD RA
an tempat digunakan. penyediaan dan penggunaan sumber daya Kartini Jepara
edukasi. tempat untuk edukasi khusus. manusia
(Nilai Komunikasi dan
Kerjasama)
4. Komitmen Mutu
Menyedian tempat edukasi
khusus untuk pasien dan atau
keluarga pasien sehingga privasi
lebih terjaga. (Nilai Orientasi
Mutu dan Inovasi)
5. Anti Korupsi
Menjaga privasi pasien
dan mengedukasi
dengan jelas kepada pasien dan
atau keluarga pasien (Nilai
peduli)
- Pelayanan Publik
Mengedukasi pasien dan atau
keluarga pasien di tempat
edukasi khusus dan ramah dan
santun.
- Manajemen ASN
Meminta persetujan untuk
 penyediaan dan penggunaan
tempat untuk edukasi khusus.
Menata dan mempersiapkan
tempat edukasi.
- WoG
Koordinasi dengan mentor dan
kepala IGD tetang pemilihan
tempat
edukasi.
4. Sosialisasi 1. Meminta izin 1. Mendapatkan izin 1. Akuntabilitas Kegiatan ini Kegiatan ini
tempat edukasi kepada dari koordinator Sosialisasi kepada dokter jaga menguatkan nilai menguatkan
khusus, lembar koordinator dokter jaga IGD. IGD tentang fungsi lembar bekerja dengan nilai bekerja
informasi, dokter jaga IGD 2. Mendapatkan informasi, informe concent dan kapasitas optimal, dengan
informe consent, 2. Membuat daftar hadir. Flip Card sehingga dapat menampilkan kapasitas
dan Flip Card daftar hadir 3. Dokter jaga IGD digunakan untuk menjelaskan perilaku yang optimal,
kepada seluruh 3. Melakukan mendapatkan informasi informasi kepada pasien dan bersifat fungsional membuat
dokter jaga IGD. sosialisasi mengenai tujuan dan keluarga. dan berdedikasi komitmen
kepada dokter fungsi lembar (Nilai Kejelasan) serta demi
Sumber jaga di IGD informasi, informe 2. Nasionalisme mengembangkan keberhasilan
Kegiatan: SKP fungsi lembar consent serta Flip Card Sosialisasi kepada dokter jaga profesionalisme organisasi,
informasi, dan dapat digunakan IGD lain. sumber daya menampilkan
informe consent untuk menjelaskan (Nilai Pancasila sila ke-4) manusia di RSUD perilaku yang
serta Flip Card. informasi kepada 3. Etika Publik RA Kartini Jepara bersifat
pasien dan atau Meminta izin kepada fungsional
keluarga. koordinator dokter jaga IGD dan
(Nilai Santun dan Tanggap)
berdedikasi.di
4. Komitmen Mutu
RSUD RA
Memberikan gambaran yang Kartini Jepara.
jelas kepada dokter jaga IGD
yang lain. (Nilai Orientasi Mutu
dan inovasi)
5. Anti Korupsi
Membuat daftar
hadir. (Nilai
kejujuran)

- Pelayanan Publik
Menegedukasi pasien dan atau
 keluarga pasien dengan ramah
dan santun.
- Manajemen ASN
Melakukan sosialisasi kepada
dokter jaga di IGD fungsi lembar
informasi,
informe consent serta Flip Card.
 - WoG
Koordinasi dangan koordinator
dan
semua dokter jaga.
5. Melakukan 1. Melakukan 1. Kegiatan Triase 1. Akuntabilitas Kegiatan ini Kegiatan ini
anamnesis, screening terlaksana sehingga Melakukan triase untuk menguatkan nilai menguatkan
pemeriksaan dan triase dapat menempatkan menempatkan pasien sesuai bekerja dengan nilai bekerja
fisik, 2. Dokter pasien sesuai dengan dengan kegawatannya kapasitas optimal, dengan
pemeriksaan memperkenalk kegawatannya berdasarkan ATS. (Nilai menampilkan kapasitas
penunjang an diri berdasarkan ATS. Tanggung Jawab) Menanyakan perilaku yang optimal,
sampai 3. Dokter 2. Pasien dapat identitas sehingga tidak salah bersifat fungsional menampilkan
penegakan menanyakan mengenali dokter untuk pengelolaan selanjutnya. dan berdedikasi perilaku yang
diagnosis identitas 3. Mengetahui identitas (Nilai Kejelasan) serta bersifat
dengan tepat. terlebih dahulu pasien sehingga tidak 2. Nasionalisme mengembangkan fungsional
terdiri atas salah untuk Kegiatan memberikan profesionalisme dan
Sumber nama, umur pengelolaan pelayanan yang adil tanpa sumber daya berdedikasi.di
Kegiatan: dan alamat. selanjutnya. membedakan ekonomi dan cara manusia di RSUD RSUD RA
4. Dokter 4. Mendapatkan pembayaran. (Nilai Bersikap RA Kartini Jepara Kartini Jepara
SKP, Perintah melakukan informasi dari adil Sila Ke-5
Atasan anamnesis yaitu anamnesis pasien 3. Etika Publik
sacred seven dengan jelas Memperkenalkan diri dengan
dan fundamental 5. Mendapatkan ijin ramah dan sopan.
four secara untuk melakukan (Nilai Santun dan Tanggap)
autoanamnesa dan hasil 4. Komitmen Mutu
dan pemeriksaan fisik. Melakukan anamnesis yaitu
aloanamnesa. 6. Mendapatkan sacred seven dan fundamental
5. Melakukan persetujuan dan hasil four, membuat rangkuman dan
pemeriksaan dari pemeriksaan menyimpulkan hasil anamnesis
fisik head to penunjang dan mengecek kebenarannya
toe. 7. Mendapatkan kepada pasien atau keluarga
6. Dokter kesimpulan diagnosis pasien.
(Nilai Efektif Dan Efisien).
melakukan dan diagnosis banding 5. Anti Korupsi
pemeriksaan dari hasil anamnesis
Penentuan kriteria triase pasien
penunjang dan sampai pemeriksaan
yang sesuai dengan kondisi klinis
menjelaskan penunjang.
pasien
tujuannya. (Nilai Kejujuran)
7. Penegakan
diagnosis dan - Pelayanan Publik
diagnosis Menerima dan melayani pasien
banding. Melakukan pemeriksaan
terhadap pasien
Mengedukasi pasien
- Manajemen ASN
 Melakukan
screening
Melakukan triase
Melakukan
anamnesis
Melakukan pemeriksaan fisik,
penunjang dan penegakan
diagnosis
- WoG
Manajemen pengelolaan pasien
dari anamnesis samapai
penegakan edukasi bekerja
sama dengan perawat, apoteker,
laborat, bidan.
6. Pemberian 1. Dokter 1. Keluarga pasien 1. Akuntabilitas Kegiatan ini Kegiatan ini
edukasi secara memperkenalk mengenali Dokter menjelaskan hasil menguatkan nilai menguatkan
jujur, tepat, akurat, an diri dokternya. Pemeriksaan fisik, diagnose dan bekerja dengan nilai bekerja
dan santun 2. Dokter 2. Mendapatkan penanganan / rencana terapi kapasitas optimal, dengan
melakukan informasi anatara selanjutnya menggunakan alat menampilkan kapasitas
Sumber kroscek identitas pasien dan penerima bantu Flip Card kemudian dokter perilaku yang optimal,
Kegiatan: SKP pasien dan informasi untuk melakukan feedback atau umpan bersifat fungsional menampilkan
hubungan memberikan informasi. balik kepada pasien dan atau dan berdedikasi perilaku yang
keluarga dengan 3. Pasien dan keluarga mengenai informasi serta bersifat
pasien. keluarga pasien yang telah disampaikan. mengembangkan fungsional
3. Dokter mendapatkan (Nilai Kejelasan) profesionalisme dan
menjelaskan hasil edukasi dari 2. Nasionalisme sumber daya berdedikasi.di
Pemeriksaan dokter. Keluarga pasien ataupun pasien manusia di RSUD RSUD RA
fisik, diagnose 4. Penerima informasi berhak menentukan persetujuan RA Kartini Jepara Kartini Jepara
dan membubuhkan tanda atau penolakan tindakan
penanganan / tangan setelah (Nilai Pancasila sila ke-4)
rencana terapi dilakukan kroscek. 3. Etika Publik
selanjutnya 5. Keluarga Pasien dan keluarga pasien
menggunakan pasien memperoleh informasi tepat,
alat bantu Flip mendapat ramah dan sopan.
(Nilai Santun dan Tanggap)
Card kemudian lembar
4. Komitmen Mutu
dokter melakukan informasi.
Memberikan gambaran yang
feedback atau
 umpan balik jelas kepada keluarga pasien
kepada pasien tindakan yang akan dilakukan
dan atau (Nilai Orientasi Mutu dan
keluarga inovasi)
mengenai 5. Anti Korupsi
informasi yang Mendokumentasikan
telah
disampaikan. hasil persetujuan atau penolakan
(Nilai
4. Dokter
mempersilahk
an keluarga
pasien
 untuk mengisi kejujuran)
dan
menandatangani - Pelayanan Publik
lembar Mengedukasi pasien dan atau
penyampaian keluarga pasien di tempat
informasi yang edukasi khusus dan ramah dan
tersedia di IGD. santun.
5. Memberikan - Manajemen ASN
lembar informasi Dokter melakukan kroscek
kepada pasien identitas pasien dan hubungan
dan atau keluarga dengan pasien.
keluarga pasien. Dokter menjelaskan hasil
Pemeriksaan fisik, diagnose dan
penanganan / rencana terapi
selanjutnya menggunakan alat
bantu Flip Card kemudian dokter
melakukan feedback atau umpan
balik kepada pasien dan atau
keluarga mengenai informasi
yang telah disampaikan.
Dokter mempersilahkan
keluarga pasien untuk mengisi
dan menandatangani lembar
penyampaian informasi yang
tersedia di IGD
- WoG
Koordinasi anatara dokter,
perawat,
bidan dalam mengedukasi pasien.