Tugas Remidi Komunikasi

Bagian 1 Konsep Dasar Menganalisis Konflik

1. Sebutkan definisi konflik?
2. Sebutkan faktor penyebab konflik?
3. Sebutkan aspek positif dari konflik?
4. Sebutkan 2 – 3 strategi pemecahan konflik?
5. Jelaskan langkah – langkah 1 cara pemecahan konflik !
6. Sebutkan masing-masing 2 contoh pada macam kategori konflik !
7. Jelaskan secara singkat tahapan terjadinya konflik!

Bagian 2 (Studi Kasus Menganalisis Konflik)

Kasus :
Pada pukul 1 siang, Astuti, seorang kepala  ruang bedah menghubungi Apoteker untuk
menanyakan mengapa  Tn Rahmat tidak diberikan obat untuk persiapan pulang.  Dengan
meletakan telpon, ia berkata, “saya kecewa dengan kerja mereka, apakah Ia pikir hanya Ia
sendiri  yang dapat bekerja  dan  tidak ada staf lain yang mampu mengerjakannya”. Kemudian
Asuti melanjutkan kalimatnya, “Saya akan membicarakan hal ini pada seseorang”.

Pertanyaan:
1. Apa sumber dari konflik yang sedang terjadi ?
2. Jika Anda sebagai kepala ruang/koordinator, yang bertanggung jawab atas situasi yang
terjadi, darimana Anda akan memulai mencari pemecahan masalah ini ?
3. Anda dapat memilih satu cara penanggulangan konflik, dan uraikan pendapat anda.
4. Hal  positif apa yang dapat diambil dari konflik diatas!
 TUGAS REMIDI KDK

Tugas Dan Tahap Tumbuh Kembang Dewasa dan Lansia

1. Bagaimana perkembangan psikososial pada tahap dewasa muda?
2. Apa perubahan fisik yang terjadi pada masa dewasa madya?
3. Sebutkan tugas tumbuh kembang pada masa dewasa awal!
4. Sebutkan tugas tumbuh kembang pada masa dewasa madya!
5. Apa yang dimaksud dengan lansia?
6. Sebutkan klasifikasi usia lansia menurut WHO!
7. Apa perubahan yang paling menonjol pada masa lansia?
8. Apa saja perubahan yang yang terjadi pada psikis lansia? Jelaskan !
9. Masalah kesehatan apa saja yang sering terjadi pada usia lansia?
10. Sebutkan tugas tumbuh kembang fase lansia!