FORM EVALUASI KARYAWAN TRAINING

Cabang : Nama :
Posisi : Tgl Masuk :

No ASPEK YANG DINILAI K C B SB NILAI

1 Kedisiplinan kerja
2 Ketelitian kerja
3 Ketepatan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan
4 Rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan
5 Kemampuan bekerjasama untuk kelancaran tugas
6 Kemampuan berinisiatif
7 Daya tangkap terhadap instruksi yang diberikan
8 Penampilan dan sopan santun terhadap lingkungan
9 Penguasaan terhadap skill kerja
K= KURANG(10) C=CUKUP(20) B=BAIK(30) SB=SANGAT BAIK (40)
Total Nilai : 90-230 Tidak Disarankan 240-360 Disarankan

Hal-hal yang meninjol, kelebihan dari ybs:

Hal-hal yang menghambat/kelemahan dari ybs:

KESIMPULAN:
○ Dapat disarakan
○ Tidak disarankan
Semarang,
Dinilai oleh,

FORM EVALUASI KARYAWAN TRAINING

Cabang : Nama :
Posisi : Tgl Masuk :

No ASPEK YANG DINILAI K C B SB NILAI

1 Kedisiplinan kerja
2 Ketelitian kerja
3 Ketepatan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan
4 Rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan
5 Kemampuan bekerjasama untuk kelancaran tugas
6 Kemampuan berinisiatif
7 Daya tangkap terhadap instruksi yang diberikan
8 Penampilan dan sopan santun terhadap lingkungan
9 Penguasaan terhadap skill kerja
K= KURANG(10) C=CUKUP(20) B=BAIK(30) SB=SANGAT BAIK (40)
Total Nilai : 90-230 Tidak Disarankan 240-360 Disarankan

Hal-hal yang menonjol, kelebihan dari ybs:

Hal-hal yang menghambat/kelemahan dari ybs:

KESIMPULAN:
○ Dapat disarakan
○ Tidak disarankan
Semarang,
Dinilai oleh,