Anda di halaman 1dari 3

FORMULIR ANALISA KEBUTUHAN PELATIHAN

( TRAINING NEED ANALYSIS )


NAMA RS / OUTLET : Primaya Hospital Bekasi Utara LOKASI :
Mohon untuk diisi sesuai dengan kondisi / keadaan yang benar - benar terjadi dan dibutuhkan, untuk pelaksanaan program pengembangan karyawan, yang ada
saat ini. Ditempat bapak / ibu bekerja.

KONDISI / SITUASI YANG ADA SAAT INI PRIORITAS KONDISI / SITUASI YANG DIHARAPKAN PRIORITAS
Hal paling
Kondisi / situasi yang perlu diperbaiki atau yang utama yang Kondisi yang
Kondisi / situasi yang akan didapat setelah diberikan paling
menyebabkan munculnya permasalah di tempat penting
kerja. perlu pelatihan. untuk dicapai
diperbaiki
kejadian kasus plebitis pada pemasangan infus pasien Tidak ada kasus plebitis akibat pemasangan infus pada
1 1
rawat inap pasien rawat inap

2 Banyak perawat baru yang belum mahir memasang infus 2 Perawat mahir memasang infus

Ada beberapa pasien anak yang dirujuk karena susah Ada kelompok perawat khusus yang dapat melatih
3 3
dipasang infus perawat-perawat baru dalam pemasangan infus
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10 10

NO TOPIK PELATIHAN YANG DISEPAKATI "DI CENTANG SATU SAJA" NO METODE PELATIHAN "DI CENTANG SATU SAJA"

1 Service Excellence 1 Pelatihan Kelas ( In Class Training )


2 Tipe - tipe kepribadian 2 Workshop
3 Change 3 Diskusi
4 Transform to be an excellence people 4 Aktifitas luar ruangan ( Outbound )
5 Assertiveness
6 Tehnik presentasi
7 Komunikasi dasar NO METODE PELATIHAN YANG LAIN
8 Winning attitude 1
9 Leadership 2
10 People effectiveness 3
11 Motivating others
12 Effective Delegation
13 Creative Thinking
14 5R Series NO PESERTA PELATIHAN
15 Conim Series 1 STRUKTURAL ( > KEPALA BAGIAN )
2 STAFF ( PELAKSANA )
NO TOPIK PELATIHAN YANG LAIN 3 NON STAFF ( OUTSOURCE )
1 Pelatihan Pelatih Pemasangan infus
2 NO SERTIFIKAT PELATIHAN
3 1 PERLU
2 TIDAK PERLU

PELAKSANAAN PELATIHAN

1 Hari / Tanggal/Bulan/Tahun : Oktober 2021


2 Lokasi : Auditorium lt. 5

Dibuat oleh : Pelaksana Analisa kebutuhan Pelatihan ( TNA )

Nama Pejabat Nama Pejabat


Jabatan Jabatan
Tgl/Bulan/Tahun : Tgl/Bulan/Tahun :

Print Date : 10/21/2021 9:48


#VALUE!

Anda mungkin juga menyukai