Formulir Penilaian Kinerja

Periode Penilaian : ………………………………………. Nilai Sebelumnya : …………….

Nama Karyawan : ………………………………………. Nilai Sekarang : ……………
Posisi : ……………………………………….
Tanggal Masuk : ……………………………………….
Tanggal Penilaian: ……………………………………….

Faktor Kompetensi Bobot Nilai Target Bobot x Nilai Lembar Pengesahan

1. Kepribadian dan perilaku Padang, 2018
Kedisiplinan
Integritas
Tanggung Jawab
Komunikasi
Antusiasme dalam bekerja
Total Karyawan yang dinilai

2. Prestasi dan Hasil Kerja Padang, 2018

Pelayanan terhadap konsumen
Pengetahuan dan kemampuan teknis
Efisiensi dan Efektifitas
Kerja sama dalam bekerja
Tindak lanjut dari pendelegasian
Total Atasan Langsung

3. Proses Kerja Padang, 2018

Pengaturan waktu kerja
Kreatifitas dalam bekerja
Pencatatan, penyimpanan &
pelaporan
Pengelolaan alat dan lingkungan
kerja
Kemampuan persuasive
Total Direktur

Total Score

ANALISA SPESIFIK (DIISI JIKA NILAINYA SANGAT MENONJOL BAIK / BURUK)

TINDAKAN PERBAIKAN UNTUK MENINGKATKAN PRESTASINYA

PROGRAM PELATIHAN YANG SEBAIKNYA DIIKUTI

KOMENTAR SECARA KESELURUHAN