ALUR PROSES

TEXMACO PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN

Tanggung
Diagram Alur Proses Referensi
Jawab

Mulai

- Ka. Dept. Penyampaian Waktu dan

- Ka. Dept. Tata Cara Pelaksanaan
Personalia Penilaian Kinerja

- Ka. Dept. Pendistribusian Penilaian Kinerja

- Ka. Dept. Formulir yang Terkait Formulir A
Personalia Penilaian Kinerja
Formulir B

Rata-rata KPI
Rata-rata Point
- Atasan Tahunan Kary.
KPI Bulanan
Langsung (List Annual KPI)
selama Setahun

Wawancara & Formulir A &

Penilaian Faktor Formulir B
Subjektif

- Adm. Pemasukan Data

Departemen Penilaian Kinerja
(Performance
Appraisal)

Laporan Penilaian
Kinerja (Performance Lap. Penilaian
Appraisal) Karyawan Kinerja

480475648.doc
 ALUR PROSES
TEXMACO PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN

Tanggung
Diagram Alur Proses Referensi
Jawab

- Adm Dept. Rekapitulasi Hasil Lap. Rekapitulasi

Penilaian Kerja Penilaian Kinerja
Departemen Karyawan

- Adm Rekapitulasi Hasil Lap. Rekapitulasi

Personalia Penilaian Kerja Unit Penilaian Kinerja
Karyawan

- Direksi Kebijakan
Corp. ttg
Kenaikan
Gaji

- Corporate
HRD Kebijakan Manajemen SK Direktur ttg
mengenai kenaikan gaji kenaikan gaji
(Normal Distribution & Gaji)

Informasi Kebijakan
kenaikan gaji kpd Pimpinan
Unit oleh Corporate

B C

480475648.doc
 ALUR PROSES
TEXMACO PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN

Tanggung
Diagram Alur Proses Referensi
Jawab

B C

- Pimpinan Unit Diinformasikan Kebijakan

kenaikan gaji kpd FKK &
SP oleh Unit Head

Penentuan hasil akhir Penilaian

- Pimpinan Unit Kinerja (Performance Rating Scale)
& Ka Dept. & Perhitungan kenaikan gaji untuk
Personnel Unit

- Ka Dept. Rekapitulasi hasil akhir Penilaian Lap. Rekapitulasi

Personalia Kinerja (Performace Rating Scale) Penilaian Kinerja
dan kenaikan gaji Karyawan Karyawan

Selesai

480475648.doc