8.

MUTASI/PROMOSI/DEMOSI KARYAWAN
1. Pengertian
Mutasi adalah pemindahan karyawan dari satu bagian/departemen ke bagian/departemen
lain dengan atau tanpa perubahan jabatan.
Promosi adalah kenaikan jabatan karyawan yang mempunyai prestasi yang baik
berdasarkan penilaian karyawan dari atasan Langsung.
Demosi adalah penurunan jabatan / pangkat karyawan yang mempunyai prestasi yang buruk
berdasarkan penilaian karyawan dari atasan Langsung.

2. Subyek
1. Manager HRD
2. Dirut
3. Karyawan
4. Manager Langsung

3. Kebijakan
1. Manager HRD memastikan mutasi/promosi/demosi karyawan berjalan lancar dan
objektif.

4. Prosedur Mutasi/Promosi/Demosi Karyawan

TANGGUNG
PROSES KETERANGAN
JAWAB
Manager HRD - HRD menyerahkan Laporan Monitoring
Begin Kehadiran Karyawan ke direksi.

HRD menyerahkan Laporan

Monitoring Kehadiran Karyawan
ke direksi

Direksi, - Direksi dan semua Manager

Direksi dan semua Manager Semua mengadakan rapat dan memutuskan
mengadakan rapat dan Manager mutasi karyawan.
memutuskan mutasi karyawan

Manager - HRD menerima hasil rapat, membuat

HRD menerima hasil rapat, HRD, Staf Surat Mutasi Karyawan dan
membuat Surat Mutasi Karyawan HRD menyerahkannya ke Dirut untuk
ditandatangani.
Surat Mutasi
Karyawan

Dirut - Menandatangani SK Direksi.

Menandatangani SK Direksi

Manager - Manager Departemen memanggil dan

Manager Departemen Departemen, mengabarkan karyawan yang dimutasi
memanggil dan mengabarkan
Karyawan dan membuat persiapan teknis agar
karyawan yang dimutasi
yang dimutasi berjalan lancar.

1
 HRD Menyerahkan copy Form Usulan
1 Mutasi / Promosi / Demosi, copy SK
Direksi ke Akunting untuk perubahan
Menyerahkan copy Form Usulan
gaji karyawan.
Mutasi / Promosi / Demosi, copy
SK Direksi ke Akunting untuk
perubahan gaji karyawan

Akunting, HRD Menyimpan copy Form Usulan Mutasi

Menyimpan copy Form Usulan
/ Promosi / Demosi, copy SK Direksi ke
Mutasi / Promosi / Demosi, copy
SK Direksi ke Akunting untuk Akunting untuk perubahan gaji
perubahan gaji karyawan dan karyawan dan memasukkan
memasukkan perubahan gaji perubahan gaji karyawan ke program
karyawan ke program akunting akunting dan penggajian.
dan penggajian

End