Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Flowchart Lembur Karyawan

    Diunggah oleh

    Senen Priyono
    3K tayangan1 halaman
    Lembar kerja lembur karyawan harus diisi dan ditandatangani oleh manajer, lalu dimintai persetujuan dari Direktur Operasi. Jika disetujui, manajer akan menugaskan pekerjaan lembur kepada karyawan dan melaporkannya ke bagian Sumber Daya Manusia.

    Deskripsi Asli:

    flow chart lembur karyawan

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Lembar kerja lembur karyawan harus diisi dan ditandatangani oleh manajer, lalu dimintai persetujuan dari Direktur Operasi. Jika disetujui, manajer akan menugaskan pekerjaan lembur kepada karyawan dan melaporkannya ke bagian Sumber Daya Manusia.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    3K tayangan1 halaman

    Flowchart Lembur Karyawan

    Diunggah oleh

    Senen Priyono
    Lembar kerja lembur karyawan harus diisi dan ditandatangani oleh manajer, lalu dimintai persetujuan dari Direktur Operasi. Jika disetujui, manajer akan menugaskan pekerjaan lembur kepada karyawan dan melaporkannya ke bagian Sumber Daya Manusia.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    7.

    LEMBUR KARYAWAN
    1. Pengertian
    Bekerja diluar jam kerja normal sesuai perintah atasan langsung.

    2. Subyek
    1. Manager HRD
    2. Dirut
    3. Karyawan
    4. Manager Langsung

    3. Kebijakan
    1. Manager HRD memastikan lembur karyawan tidak melebihi batas maksimum.

    4. Prosedur Lembur Karyawan


    TANGGUNG
    PROSES KETERANGAN
    JAWAB
    Manager - Manager mengisi dan menandatangani
    Begin Form Lembur secara lengkap berikut
    nama karyawan, rencana tanggal/jam
    lembur dan alasannya.
    Manager mengisi dan - Meminta persetujuan DirOps.
    menandatangani Form Lembur
    secara lengkap berikut nama
    karyawan, rencana tanggal/jam
    lembur dan alasannya

    Form Lembur

    Meminta persetujuan DirOps

    DirOps - Jika tidak disetujui, lembur dibatalkan


    atau ditunda.
    Setuju?

    Tidak Ya
    Manager - Jika disetujui, menugaskan kerja
    Menugaskan kerja lembur kepada karyawan dan
    lembur kepada karyawan melaporkan kegiatan lembur ke HRD.
    dan melaporkan
    kegiatan lembur ke HRD

    Karyawan - Menandatangani Form Lembur dan


    Menandatangani Form menyerahkannya ke staf HRD.
    Lembur dan
    menyerahkannya ke staf
    HRD

    End

    Anda mungkin juga menyukai