PT.

GUNUNG MAS SAMUDRA

FORMULIR PENGAJUAN MUTASI, ROTASI, PROMOSI, DEMOSI

No. Formulir : 01/SOP-0
Nama Karyawan Departemen
Jabatan Bagian
Nama Atasan

1. PROMOSI Berikan centang (P)

2. MUTASI
PENEMPATAN
3. DEMOSI
4. ROTASI

JABATAN BARU
Jabatan Departemen
Nama Atasan Bagian
Mulai Tanggal

DASAR PERTIMBANGAN
1. Adanya jabatan baru yang lebih sesuai Berikan centang (P)
2. Adanyan kebutuhan perusahaan pada posisi tersebut Boleh Lebih dari satu
3. Efisiensi pada departemen yang bersangkutan
4. Kesesuaian dengan kualifikasi/kemampuan karyawan
5. Lebih Memotivasi karyawan
6. Pelanggaran / Kelalaian yang dilakukan

PENYESUAIAN GAJI
YA Berikan centang (P)
TIDAK Jika ada penyesuaian gaji

Dibuat Oleh Karyawan Diterima Oleh Disetujui Oleh :

Jabatan Manager

Ttd

Nama Terang
Tanggal

Verivikasi Diketahui Oleh

Jabatan SPV. HR-GA General Manager Manager FAC*

Ttd

Nama Terang
Tanggal

*) Jika ada penyesuaian gaji

 PT. GUNUNG MAS SAMUDRA

PENYESUAIAN GAJI
No. Formulir : 02/SOP-0

Nama Karyawan Departemen

Jabatan Bagian
Nama Atasan

JABATAN BARU
Jabatan Departemen
Nama Atasan Bagian
Mulai Berlaku

PERINCIAN GAJI
KOMPONEN GAJI SAAT INI GAJI DIUSULKAN Keterangan
1. Gaji Pokok Harian/Bulanan
2. Insentif Prestasi Bulanan
3. Premi hadir Harian
4. Tunjangan Jabatan Bulanan
5. Tunjangan Pulsa Bulanan
6. Uang Transport Harian
7. Uang makan Harian
8. Tunjangan keluarga Bulanan
9. Insentif Kerja Bulanan
LAIN-LAIN
Lembur 1
Lembur 2
Lembur 3
Uang Shift siang
Uang shift malam
Kenaikan gaji mulai berlaku untuk gaji
periode :___________________
TOTAL
Penjelasan alasan kenaikan gaji / Keterangan Lain-Lain :

* Apabila penyesuaian gaji untuk promosi - mutasi-rotasi-demosi, maka Wajib dilampirkan copy form pengajuan mutasi-promosi-rotasi-
demosi

Diajukan Oleh Menyetujui Menyetujui Diketahui oleh

Jabatan SPV/Manager Karyawan Manager General Manager Manager FAC

Ttd

Nama Terang
Tanggal
 SURAT KEPUTUSAN
Nomor : /PMT/HR-GA/ /
MUTASI/ROTASI/PROMOSI/DEMOSI KARYAWAN

Menimbang : 1. Kebutuhan Sumber Daya Manusia tiap-tiap departemen

2.
Mengingat : 1.
2.

MEMUTUSKAN
Nama :________________________________
NIK :________________________________
Jabatan Lama :________________________________
jabatan Baru :________________________________
Bagian Lama :__________________________________
Bagian Baru :__________________________________

1. Bahwa karyawan tersebut di atas di MUTASI/ROTASI/PROMOSI/DEMOSI Terhitung

Tanggal______Bulan _____tahun______
2. Bahwa dalam menjalankan tugas dan wewenangnya, pihak tersebut di atas bertanggung
jawab langsung kepada_______________________________
3. Bahwa karyawan tersebut di atas berhak memperoleh fasilitas dan/atau tunjangan seperti
terlampi dalam Surat Keputusan ini.

Apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan dilakukan perbaikan
sebagai mana mestinya

Ditetapkan di Gresik,______________
Pada Tanggal____________________ Mengetahui,

________________________________
SPV. HR-GA General Manager
 FORMULIR PENILAIAN KARYAWAN ORIENTASI PROMOSI
No. Formulir :01/SOP-0

NAMA KARYAWAN : __________________________________ NAMA ATASAN : ___________________________________

NIK : __________________________________ TGL PROMOSI : ___________________________________
DEPT : __________________________________ PERIODE ORIENTASI : ___________________________________
JABATAN LAMA : __________________________________ JABATAN BARU : ___________________________________

Nilailah dengan angka 1,2,3 atau 4 di kolom Staf untuk yg tidak memiliki anak buah dan kolom Pimpinan untuk yang memiliki anak buah
NO DIMENSI KOMPETENSI STAF PIMPINAN Bukti-bukti (Data,Nilai, Perilaku )
A CORE COMPETENCY 50% 30%
1 RESPECTFUL 3 5
2 COMMITMENT TO DISCIPLIN 3 5
3 COMMUNICATION 3 5
4 TEAMWORK 3 5
5 PROAKTIVE 3 5
6 SELF DEVELOPMENT 3 5

Indeks Core Competency 1.50 1.50

B MANAJERIAL COMPETENCY 30%
1 GETTING COMMITMENT (Plan SDM & SD lain ) 5
2 GETTING ACHIEVEMENT 5
3 GETTING IMPROVEMENT 5
4 GETTING MOTIVATION 5
5 GETTING TEAM SPIRIT 5

Indeks Leadership Competency 1.50

C FUNCTIONAL COMPETENCY 50% 40%
SALES & MARKETING 1 1
QC 1 1
IT 1 1
PURCHASING 1 1
HR & GA 5 4
FINANCE & ACCOUNTING 1 1

Indeks Functional Competency 0.83 0.60

INDEKS PKKO 2.33 3.60
DIPERTIMBA LULUS-
KATEGORI PKKO NGKAN SANGAT
BAIK

CATATAN KEDISIPLINAN 3 BULAN TERAKHIR Kesimpulan

JUMLAH Lulus
NO BULAN
SAKIT IJIN ALPHA SP SK Promosi
1 Tidak Lulus
2 kembali ke jabatan semula
3

TOTAL Centang salah satu

Dinilai Oleh: Diketahui Oleh karyawan Orientasi :

Jabatan SPV/MANAGER Manager/General Manager

Tanda Tangan

Nama
Tanggal
 No. Formulir : 0/SOP-0/FRM/HR-GA/

LAPORAN KARYAWAN MUTASI, PROMOSI, ROTASI, DEMOSI

Bulan :
MUTASI/PROMOSI/ DEPARTEMENT BAGIAN
NO NAMA TANGGAL Dasar pertimbangan
ROTASI/DEMOSI LAMA BARU LAMA BARU

Dibuat Oleh Mengetahui

Jabatan HR-STAF SPV. HR-GA

TTD

Nama
Tanggal