No. Dokumen : 26/ HRD/ 16 PT.

HWA
Tgl Berlaku : 17 mei 2018 STANDARD OPERATING PROCEDURE
SEUNG
Status Revisi : 00 MUTASI KARYAWAN
Halaman : 1/1 Departemen : HRD
INDONESIA

1. TUJUAN

Sebagai pedoman untuk pelaksanaan perpindahan karyawan di organisasi perusahaan

2. CAKUPAN
a) Departemen HR
b) Manager
c) Karyawan Hwa seung indonesia

3. DEFINISI
Mutasi Karyawan adalah proses pemindahan karyawan ke posisi, tempat atau perusahaan
baru sesuai ketentuan suatu perusahaan.

4. DOKUMEN
a) Form Surat Permohonan Mutasi
b) Form Data Karyawan

5. RINCIAN PROSEDUR

No KEGIATAN PENANGGUNG INDIKATOR KINERJA

JAWAB
5.1 Pengguna mengajukan Permohonan Devisi/Pengguna Permohonan mutasi
Mutasi ke Sub Department HR. disetujui oleh Sub
Departemen HR
5.2 Sub Department HR melengkapi, HRD Permohonan mutasi
Manager karyawan yang akan di Mutasi dilengkapi oleh Sub
(Tanda tangan Manager Pengguna, Departemen HR
Manager karyawan yang akan di Mutasi,
HRD Director).
5.3 Sub Department melakukan evaluasi Karyawan dievaluasi
terhadap karyawan yang akan di mutasi. oleh Sub
Sub Department HR melakukan Departemen HR
interview bersama pengguna/ Manager
Pengguna.

5.4 ( Ya ) Ditertibkan Surat Keputusan Mutasi Permohonan mutasi

dan penempatan karyawan pada posisi diterima oleh HRD
baru.
5.5 ( jika disetujui ( YA) jika tidak di setujui Karyawan Permohonan mutasi
( TIDAK) ditolak oleh HRD
 1. Flowchart SOP Prosedur Mutasi Karyawan

PROSES TANGGUNG JAWAB INDIKATOR KINERJA

Mulai

Pengguna mengajukan 1. Devisi/Pengguna 1) Permohonan mutasi

Permohonan Mutasi 2. HRD disetujui oleh Sub
3. Karyawan Departemen HR

HRD melengkapi 2) Permohonan mutasi

Permohonan Mutasi dilengkapi oleh Sub
Departemen HR
HRD Mengevaluasi karyawan
yang akan dimutasi 3) Karyawan dievaluasi
oleh Sub Departemen
HR
HRD menginterview karyawan
yang akan dimutasi bersama 4) Permohonan mutasi
pengguna/manajer pengguna diterima oleh HRD

TIDAK Disetuju
5) Permohonan mutasi
Dikembalikan ke i? ditolak oleh HRD
posisi awal YA

Diterbitkan surat keputusan

mutasi dan penempatan
karyawan di posisi baru

Selesai
2. Dokumen Pendukung SOP Prosedur Mutasi Karyawan
a) Dokumen Surat Keputusan
b) Rekapitulasi Data Karyawan

Kudus, 13 juli 2022

Disetujui oleh: Diperiksa oleh: Dibuat oleh:

Rizka AlynaS.Psi.,M.Psi. Tekad Wahyono Anis fitria