SURAT KEPUTUSAN
Nomor: 001/SK/JG/DB/23
TENTANG
JOB GRADING / LEVELING SYSTEM
Menimbang : 1. Penataan Organisasi sangat diperlukan guna menunjang
efisiensi dan efektifitas operasional sebuah perusahan
2. Bahwa penataan organisasi harus diimbangi dengan
penataan struktur organisasi yang baik dan memiliki jenjang
kepangkatan atau jenjang jabatan yang sesuai dengan
kelompok jabatan
Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia No..13 Tahun 2013
tentang Ketenagakerjaan
2. Peraturan Perusahan yang ada dalam lingkungan
3. Surat Keputusan Komisaris tentang Struktur Organisasi
dalam Lingkungan
MEMUTUSKAN DAN MENETAPKAN
PERTAMA : Struktrur Job Grading atau leveling sistem yang berlaku
dilingkungan perusahan.
KEDUA : Struktur Job Grading atau leveling sistem ini mengacu kepada
Struktur Organisasi dan Job Evaluasi yang ada dalam dan
disesuaikan dengan bidang
bisnis perusahan dan kemampuan perusahan.
KETIGA : Struktur Job Grading atau leveling sistem yang ditetapkan dalam
surat keputusan ini.
KEEMPAT : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
KELIMA : Dengan berlakunya surat keputusan ini, maka segala ketentuan
yang mengatur hal yang sama dinyatakan tidak berlaku.
KEENAM : Apabila dikemudian hari dipandang perlu dilakukan perubahan,
maka akan dilakukan perubahan sebagaimana mestinya.
PT DEBORA
Jl. Simponi, No. 7E. Rapo, Likupang
Telp: (006) 1568
E-mail: Debora@gmail.com
LIKUPANG-SULUT
KETUJUH : Hal-hal yang belum atau tidak diatur dalam surat keputusan ini
akan ditetapkan kemudian
Ditetapkan di
Pada tanggal
Dibuat Oleh, Disetujui Oleh,
HRD Direktur
PT DEBORA
Jl. Simponi, No. 7E. Rapo, Likupang
Telp: (006) 1568
E-mail: Debora@gmail.com
LIKUPANG-SULUT
Ditetapkan di
Pada tanggal
Dibuat oleh, Disetujui Oleh
HRD Director