Anda di halaman 1dari 2

FM/HRD/12 Rev 00

FORMULIR PENILAIAN HASIL WAWANCARA

Nama Pelamar : Jabatan yang dilamar :


Tanggal Lahir : Status : Lajang/Menikah*, dengan ……….. Tanggungan (jumlah)
Alamat Siap bergabung : kapan saja/minggu/1 bulan setelah konfirmasi*

WAWANCARA
Standar
DIMENSI URAIAN PERTAMA KEDUA KETIGA
(1 sd 4)
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Tingkat pendidikan (formal) yang dapat menujang
1 Pendidikan Formal
posisi yang dilamar

Kesesuaian antara berbagai hal yang pernah


2 Pengalaman Kerja ditangani dalam pekerjaan sebelumnya dengan
pekerjaan yang dilamar

Pengetahuan praktis atau teoritis yang dikuasai


3 Pengetahuan Teknis
berkenaan dengan posisi yang dilamar

4 Keterampilan Teknis Kemampuan mengatasi permasalahan yang


mungkin terjadi pada posisi yang dilamar

Menunjukkan besarnya semangat serta minat


5 Motivasi (Extra Effort)
terhadap kondisi pekerjaan yang dilamar

6 Kerjasama (Team Work) Kemampuan beradaptasi dan bekerja sama


dengan rekan kerja

Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur


7 Etika (Sopan Santun) kata maupun bertingkah laku

Kemampuan mengungkapakan ide secara


8 Kemampuan Komunikasi sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami
dengan benar oleh orang lain

9 Kemampuan Bahasa Asing * Kemampuan dalam berbahasa asing yang dapat


Inggris/Mandarin/…. dipahami dengan benar oleh orang lain

Kemampuan melakukan pekerjaan Kemampuan menguasai program komputer yang


10 dengan program komputer** : Ms. dibutuhkan degan kegiatan pekerjaan yang akan
Office/… dilamar.

Cara berpakaian, kerapihan, serta keadaan fisik


11 Penampilan Diri secara umum. Ada tidaknya cacat fisik

12 Kemampuan Memimpin *** Kemampuan untuk mengorganisir orang lain


bawahan yang berada di bawah pengawasannya

Pemeriksaan Referensi : (sebutkan Riwayat pekerjaan kandidat di perusahaan


13
nama&no kontak sebelumnya

Keterangan Nilai Petunjuk Penilaian : (Isi dengan menggunakan tanda X)


1 Kurang (*) Coret yang tidak sesuai
2 Cukup (**) Lingkari yang sesuai / sebutkan yang lainnya
3 Baik (***) Untuk Pangkat Supervisor atau setara ke atas
4 Sangat Baik
Kesimpulan dan saran : (sebutkan kelebihan dan kekurangan dari pelamar)
Wawancara 1 : O Dapat Disarankan O Dipertimbangkan O Tidak Disarankan Jakarta,
Saran/Komentar :
,,,,,,,,
(Nama & Tanda Tangan)
Pewawancara 1
Wawancara 2 : O Dapat Disarankan O Dipertimbangkan O Tidak Disarankan Jakarta,
Saran/Komentar : 1. Ok

(Nama & Tanda Tangan)


Pewawancara 2
Wawancara 3 : O Dapat Disarankan O Dipertimbangkan O Tidak Disarankan Jakarta,
Saran/Komentar :
(Nama & Tanda Tangan)
Pewawancara 3

Anda mungkin juga menyukai