No.

Dokumen : SOP/HRD/05
STANDARD OPERATING PROCEDURE
Tgl Berlaku : 12 Juli 2023
PENGUNDURAN DIRI Status Revisi : 00
Departemen : HUMAN RESOURCES Halaman : 1/1

1. TUJUAN
Untuk memastikan hak-hak karyawan yang mengundurkan diri terpenuhi.

2. CAKUPAN
DirOps = Direktur Operasional.

3. DEFINISI
DirOps = Direktur Operasional
Mgr DYM = Manager Departemen Yang Meminta

4. DOKUMEN

5. RINCIAN PROSEDUR
No. KEGIATAN TANGGUNG JAWAB
5.1 Mengajukan surat pengunduran diri dengan alasan dan Karyawan
tanggalnya ke Manager langsung

5.2 Menanyakan dan mempertimbangkan alasan pengunduran diri Manager langsung

karyawan. Jika disetujui menyerahkan surat pengunduran diri
karyawan ke HRD

5.3 Menghitung hak-hak karyawan, membuat memo dan HRD

melampirkan surat pengunduran diri karyawan ke DirOps untuk
persetujuan

5.4 Jika disetujui DirOps menyerahkan kembali memo dan surat DirOps
pengunduran diri karyawan

5.5 Menyerahkan memo yang disetujui dan surat pengunduran diri Staf HRD
karyawan ke Akunting untuk di proses

5.6 Menerima memo, dan menghitung hak karyawan pada bulan Accounting
terakhir bekerja

Menyetujui

Abirafdi Dwi Atmojo, ST

Site Manager