PROSEDUR OPERASIONAL BAKU

PENGUNDURAN DIRI KARYAWAN

Halaman 1 dari 1
PT ADEV NATURAL PROSEDUR OPERASIONAL BAKU Nomor : SOP
INDONESIA PENGUNDURAN DIRI KARYAWAN Tgl berlaku :

Diperiksa oleh : Disetujui oleh :

Disusun oleh : Mengganti nomor :

Lukman Hakim Malik Gunawan,

Anisa ...............................
SP.,M.Pd STP., M.Si.
Tanggal : Tanggal : ................
Tanggal : Tanggal :

Pengertian : Tenaga Kerja yang mengundurkan diri dari perusahaan dengan keinginan sendiri

Tujuan : Untuk memastikan hak-hak karyawan yang mengundurkan diri terpenuhi

Prosedur:

No Kegiatan Tanggung Jawab

1 Mengajukan surat pengunduran diri dengan alasan dan tanggalnya ke Karyawan
Supervisor Divisi 1 minggu sebelum pengunduran diri

2 Menanyakan dan mempertimbangkan alasan pengunduran diri Supervisor Langsung

karyawan. Jika disetujui menyerahkan surat pengunduran diri
karyawan ke HRD

3 Memberikan form pengunduran diri karyawan, mendata inventaris HRD

perusahaan yang diberkan kepada karyawan ybs, menghitung hak-hak
karyawan yang belum diberikan

4 Mengisi form pengunduran diri karyawan, mengembalikan inventaris Karyawan

perusahaan yang diberikan sesuai data

5 Menyerahkan memo yang disetujui dan surat pengunduran diri HRD

karyawan ke Akunting untuk di proses

6 Menerima memo, surat pengunduran diri, menghitung uang pesangon, Accounting

penghargaan masa kerja dan menyerahkannya ke karyawan