Form Penilaian Karyawan (Level Operator)

FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA
HR & GA DIVISION
(LEVEL STAFF KEBAWAH) BI-F/HR/010 HR Form

Rev: 04 Efektif : 10.01.17
NAMA CESILIA FERMINA DATA ABSENSI & KETERLAMBATAN

DIVISI HRD & GA ALPA HARI CUTI KHUSUS HARI
JABATAN / DEPT. STAFF IJIN HARI TERLAMBAT KALI
TGL MASUK 5-Sep-16 SKD HARI DATANG SIANG KALI
MASA KERJA CUTI TAHUNAN HARI PULANG CEPAT KALI
SKOR PENILAIAN
GRADE
A B C D E
NO. SKOR 17 - 20 13 - 16 9 - 12 5-8 0-4
PENILAI 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
ASPEK PENILAIAN
I ASPEK TEKNIS PEKERJAAN
1 Efektifitas & Efisiensi Kerja
2 Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas
3 Kemampuan mencapai target kerja
4 Pengetahuan tentang Pekerjaan yg dijalani (Skill)
5 Kualitas Hasil Kerja
II ASPEK NON TEKNIS
1 Tertib Administrasi
2 Inisiatif
3 Kreatifitas
4 Kerjasama & koordinasi antar bagian
5 Penyesuaian Diri
III ASPEK KEPRIBADIAN
1 Perilaku
2 Kedisiplinan
3 Kejujuran
4 Tanggung Jawab & Loyalitas
5 Ketaatan terhadap Instruksi Kerja Atasan
TOTAL NILAI
KLASIFIKASI NILAI CATATAN/ SARAN & PERBAIKAN

NILAI
BOBOT KUALITAS
MUTU
A 241 - 300 Sangat Baik
B 181 - 240 Baik
C 121 - 180 Cukup
D 61 - 120 Kurang
E 0 - 60 Buruk
TOTAL NILAI TIAP PENILAI

Karyawan yang Director
PENILAI 1 PENILAI 2 PENILAI 3 dinilai
Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 HRD
Persetujuan
NILAI AKHIR*) NILAI MUTU*) KUALITAS*)
Nama
*)
Kolom Diisi oleh HRD
Tanggal
HR & GA DIVISION

Rev: 04 Efektif : 10.01.17
NAMA IDDRY SANDRAWULAN DATA ABSENSI & KETERLAMBATAN

TGL MASUK 6-Mar-14 SKD HARI DATANG SIANG KALI
SKOR PENILAIAN
GRADE
A B C D E
NO. SKOR 17 - 20 13 - 16 9 - 12 5-8 0-4
PENILAI 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
ASPEK PENILAIAN
II ASPEK NON TEKNIS
2 Inisiatif
3 Kreatifitas
5 Penyesuaian Diri
1 Perilaku
2 Kedisiplinan
3 Kejujuran
TOTAL NILAI

NILAI
BOBOT KUALITAS
MUTU
B 181 - 240 Baik
C 121 - 180 Cukup
D 61 - 120 Kurang
E 0 - 60 Buruk

Persetujuan
Nama
*)
Tanggal
HR & GA DIVISION

Rev: 04 Efektif : 10.01.17
NAMA SHINDY ALVIANITA DATA ABSENSI & KETERLAMBATAN

TGL MASUK 22-Apr-16 SKD HARI DATANG SIANG KALI
SKOR PENILAIAN
GRADE
A B C D E
NO. SKOR 17 - 20 13 - 16 9 - 12 5-8 0-4
PENILAI 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
ASPEK PENILAIAN
II ASPEK NON TEKNIS
2 Inisiatif
3 Kreatifitas
5 Penyesuaian Diri
1 Perilaku
2 Kedisiplinan
3 Kejujuran
TOTAL NILAI

NILAI
BOBOT KUALITAS
MUTU
B 181 - 240 Baik
C 121 - 180 Cukup
D 61 - 120 Kurang
E 0 - 60 Buruk

Persetujuan
Nama
*)
Tanggal
HR & GA DIVISION

Rev: 04 Efektif : 10.01.17
NAMA AGUSTINO DATA ABSENSI & KETERLAMBATAN

JABATAN / DEPT. OFFICE BOY IJIN HARI TERLAMBAT KALI
TGL MASUK 21-Jul-14 SKD HARI DATANG SIANG KALI
SKOR PENILAIAN
GRADE
A B C D E
NO. SKOR 17 - 20 13 - 16 9 - 12 5-8 0-4
PENILAI 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
ASPEK PENILAIAN
II ASPEK NON TEKNIS
2 Inisiatif
3 Kreatifitas
5 Penyesuaian Diri
1 Perilaku
2 Kedisiplinan
3 Kejujuran
TOTAL NILAI

NILAI
BOBOT KUALITAS
MUTU
B 181 - 240 Baik
C 121 - 180 Cukup
D 61 - 120 Kurang
E 0 - 60 Buruk

Persetujuan
Nama
*)
Tanggal
HR & GA DIVISION

Rev: 04 Efektif : 10.01.17
NAMA AGUSTINO DATA ABSENSI & KETERLAMBATAN

JABATAN / DEPT. Security IJIN HARI TERLAMBAT KALI
TGL MASUK 5-Jan-01 SKD HARI DATANG SIANG KALI
SKOR PENILAIAN
GRADE
A B C D E
NO. SKOR 17 - 20 13 - 16 9 - 12 5-8 0-4
PENILAI 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
ASPEK PENILAIAN
II ASPEK NON TEKNIS
2 Inisiatif
3 Kreatifitas
5 Penyesuaian Diri
1 Perilaku
2 Kedisiplinan
3 Kejujuran
TOTAL NILAI

NILAI
BOBOT KUALITAS
MUTU
B 181 - 240 Baik
C 121 - 180 Cukup
D 61 - 120 Kurang
E 0 - 60 Buruk

Persetujuan
Nama
*)
Tanggal
HR & GA DIVISION

Rev: 04 Efektif : 10.01.17
NAMA Samsul Hadi DATA ABSENSI & KETERLAMBATAN

DIVISI HRD&GA ALPA HARI CUTI KHUSUS HARI
TGL MASUK 11-Apr-11 SKD HARI DATANG SIANG KALI
MASA KERJA 5 tahun CUTI TAHUNAN HARI PULANG CEPAT KALI
SKOR PENILAIAN
GRADE
A B C D E
NO. SKOR 17 - 20 13 - 16 9 - 12 5-8 0-4
PENILAI 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
ASPEK PENILAIAN
II ASPEK NON TEKNIS
2 Inisiatif
3 Kreatifitas
5 Penyesuaian Diri
1 Perilaku
2 Kedisiplinan
3 Kejujuran
TOTAL NILAI

NILAI
BOBOT KUALITAS
MUTU
B 181 - 240 Baik
C 121 - 180 Cukup
D 61 - 120 Kurang
E 0 - 60 Buruk

Persetujuan
Nama
*)
Tanggal
HR & GA DIVISION

Rev: 04 Efektif : 10.01.17
NAMA DATA ABSENSI & KETERLAMBATAN

DIVISI ALPA HARI CUTI KHUSUS HARI
TGL MASUK 5-May-99 SKD HARI DATANG SIANG KALI
SKOR PENILAIAN
GRADE
A B C D E
NO. SKOR 17 - 20 13 - 16 9 - 12 5-8 0-4
PENILAI 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
ASPEK PENILAIAN
II ASPEK NON TEKNIS
2 Inisiatif
3 Kreatifitas
5 Penyesuaian Diri
1 Perilaku
2 Kedisiplinan
3 Kejujuran
TOTAL NILAI

NILAI
BOBOT KUALITAS
MUTU
B 181 - 240 Baik
C 121 - 180 Cukup
D 61 - 120 Kurang
E 0 - 60 Buruk

Persetujuan
Nama
*)
Tanggal
HR & GA DIVISION

Rev: 04 Efektif : 10.01.17
NAMA Rahmat DATA ABSENSI & KETERLAMBATAN

DIVISI HRD&GA ALPA HARI CUTI KHUSUS HARI
TGL MASUK 16-Nov-15 SKD HARI DATANG SIANG KALI
MASA KERJA 1 tahun CUTI TAHUNAN HARI PULANG CEPAT KALI
SKOR PENILAIAN
GRADE
A B C D E
NO. SKOR 17 - 20 13 - 16 9 - 12 5-8 0-4
PENILAI 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
ASPEK PENILAIAN
II ASPEK NON TEKNIS
2 Inisiatif
3 Kreatifitas
5 Penyesuaian Diri
1 Perilaku
2 Kedisiplinan
3 Kejujuran
TOTAL NILAI

NILAI
BOBOT KUALITAS
MUTU
B 181 - 240 Baik
C 121 - 180 Cukup
D 61 - 120 Kurang
E 0 - 60 Buruk

Persetujuan
Nama
*)
Tanggal
FORMULIR EVALUASI KARYAWAN
HRD DIVISION
(LEVEL STAFF KEBAWAH) HRD Form

Rev: 01 Efektif : 10.01.18
NAMA DATA ABSENSI

DIVISI ALPA HARI CUTI KHUSUS HARI
JABATAN / DEPT. IJIN HARI PENGAJIAN KALI
TGL MASUK SKD HARI
MASA KERJA CUTI TAHUNAN HARI
SKOR PENILAIAN
GRADE
A B C D E
NO. SKOR 17 - 20 13 - 16 9 - 12 5-8 0-4
PENILAI 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
ASPEK PENILAIAN
II ASPEK NON TEKNIS
2 Inisiatif
3 Kreatifitas
5 Penyesuaian Diri
1 Perilaku
2 Kedisiplinan
3 Kejujuran
TOTAL NILAI
KLASIFIKASI NILAI CATATAN / SARAN & PERBAIKAN

NILAI
BOBOT KUALITAS
MUTU
B 181 - 240 Baik
C 121 - 180 Cukup
D 61 - 120 Kurang
E 0 - 60 Buruk

Karyawan Director
PENILAI 1 PENILAI 2 PENILAI 3 yang dinilai
Persetujuan
Nama
*)
Tanggal

Form Penilaian Karyawan (Level Operator)

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Form Penilaian Karyawan (Level Operator)

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA

(LEVEL STAFF KEBAWAH) BI-F/HR/010 HR Form

NAMA CESILIA FERMINA DATA ABSENSI & KETERLAMBATAN

1 Efektifitas & Efisiensi Kerja

2 Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas

3 Kemampuan mencapai target kerja

4 Pengetahuan tentang Pekerjaan yg dijalani (Skill)

5 Kualitas Hasil Kerja

II ASPEK NON TEKNIS

4 Kerjasama & koordinasi antar bagian

III ASPEK KEPRIBADIAN

4 Tanggung Jawab & Loyalitas

5 Ketaatan terhadap Instruksi Kerja Atasan

KLASIFIKASI NILAI CATATAN/ SARAN & PERBAIKAN

TOTAL NILAI TIAP PENILAI

NILAI AKHIR*) NILAI MUTU*) KUALITAS*)

(LEVEL STAFF KEBAWAH) BI-F/HR/010 HR Form

NAMA IDDRY SANDRAWULAN DATA ABSENSI & KETERLAMBATAN

1 Efektifitas & Efisiensi Kerja

2 Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas

3 Kemampuan mencapai target kerja

4 Pengetahuan tentang Pekerjaan yg dijalani (Skill)

5 Kualitas Hasil Kerja

II ASPEK NON TEKNIS

4 Kerjasama & koordinasi antar bagian

III ASPEK KEPRIBADIAN

4 Tanggung Jawab & Loyalitas

5 Ketaatan terhadap Instruksi Kerja Atasan

KLASIFIKASI NILAI CATATAN/ SARAN & PERBAIKAN

TOTAL NILAI TIAP PENILAI

NILAI AKHIR*) NILAI MUTU*) KUALITAS*)

(LEVEL STAFF KEBAWAH) BI-F/HR/010 HR Form

NAMA SHINDY ALVIANITA DATA ABSENSI & KETERLAMBATAN

1 Efektifitas & Efisiensi Kerja

2 Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas

3 Kemampuan mencapai target kerja

4 Pengetahuan tentang Pekerjaan yg dijalani (Skill)

5 Kualitas Hasil Kerja

II ASPEK NON TEKNIS

4 Kerjasama & koordinasi antar bagian

III ASPEK KEPRIBADIAN

4 Tanggung Jawab & Loyalitas

5 Ketaatan terhadap Instruksi Kerja Atasan

KLASIFIKASI NILAI CATATAN/ SARAN & PERBAIKAN

TOTAL NILAI TIAP PENILAI

NILAI AKHIR*) NILAI MUTU*) KUALITAS*)

(LEVEL STAFF KEBAWAH) BI-F/HR/010 HR Form

NAMA AGUSTINO DATA ABSENSI & KETERLAMBATAN

1 Efektifitas & Efisiensi Kerja

2 Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas

3 Kemampuan mencapai target kerja

4 Pengetahuan tentang Pekerjaan yg dijalani (Skill)

5 Kualitas Hasil Kerja

II ASPEK NON TEKNIS

4 Kerjasama & koordinasi antar bagian

III ASPEK KEPRIBADIAN

4 Tanggung Jawab & Loyalitas

5 Ketaatan terhadap Instruksi Kerja Atasan

KLASIFIKASI NILAI CATATAN/ SARAN & PERBAIKAN

TOTAL NILAI TIAP PENILAI

NILAI AKHIR*) NILAI MUTU*) KUALITAS*)

(LEVEL STAFF KEBAWAH) BI-F/HR/010 HR Form

NAMA AGUSTINO DATA ABSENSI & KETERLAMBATAN

1 Efektifitas & Efisiensi Kerja

NILAI AKHIR) NILAI MUTU) KUALITAS*)

NILAI AKHIR) NILAI MUTU) KUALITAS*)

NILAI AKHIR) NILAI MUTU) KUALITAS*)

NILAI AKHIR) NILAI MUTU) KUALITAS*)

NILAI AKHIR) NILAI MUTU) KUALITAS*)

NILAI AKHIR) NILAI MUTU) KUALITAS*)

NILAI AKHIR) NILAI MUTU) KUALITAS*)

NILAI AKHIR) NILAI MUTU) KUALITAS*)