FORM PENILAIAN KARYAWAN

I KARYAWAN
STATUS : PKWT

A. DATA KARYAWAN B. KRITERIA PENILAIAN

NAMA : TOHID 1. Skala Penilaian
JABATAN : Truck Monitoring Analisa Target
TANGGAL MASUK : 5 Nopember 2020 5 : Bagus Sekali 5 : Luar Biasa
DEPARTEMEN : TRUCKING 4 : Bagus 4 : Bagus
PENILAI : Djony Arfian 3 : Cukup 3 : Target Tercapai
: 2 : Kurang 2 : Tercapai dgn bimbingan
: 1 : Kurang Sekali 1 : Tidak Tercapai

C. PENILAIAN UMUM
Score E. HASIL PENILAIAN
Item
5 4 3 2 1 TOTAL SCORE ( C + D )
Kehadiran :
ISO
Peraturan Perusahaan F. KEPEDULIAN TERHADAP
Sub Total PERUSAHAAN

D. KOMPETENSI
Score
Item
5 4 3 2 1
1. Soft Skill
1.1 Berpikir Kritis, kemauan untuk belajar, Kreatifitas,
Inovasi
1.2 Cara berkomunikasi ke atasan, bawahan, sesama G. KEPUTUSAN
1.3 Manganalisa Masalah/informasi RESULT
1.4 Kepemimpinan A. PERPANJANGAN
1.5 Kemampuan ber adaptasi, kerjasama dan kolaborasi 6M 12M
1.6 Manajemen Waktu SCORE : > 3,8
1.7 Sikap dalam menjalankan perintah atasan B. PENGANGKATAN
PKWTT
SCORE : > 4,0
2. Hard Skill C. PUTUS KONTRAK
2.1 Mengetahui dasar-dasar pekerjaan di departmentnya
(gambaran secara keseluruhan) SCORE : < 3,8
2.2 Mengerti/menjalankan prosedur dalam pekerjaannya
2.3 Fokus dan tanggap terhadap pekerjaan dan masalahnya H. APPROVAL
2.4 Mempunyai rencana dalam melaksanakan pekerjaannya DEPT HEAD
2.5 Ketelitian dalam pekerjaan/memeriksa kembali
pekerjaannya
2.6 Kepedulian/bertanggung jawab dalam menjalankan
tugasnya
2.7 Menjalankan pekerjaan secara efisien/ keperdulian dalam
hal biaya
2.8 Kerapihan dalam Penataan dan pemyimpanan dokumen,
alat kerja dsb ( )

3. KPI HRD & GA HEAD

3.1 Mempersiapkan transportasi sesuai kebutuhan.
3.2 Mengurangi keterlambatan pengiriman barang disebabkan

( )
Catatan:
PRESDIR

Sub Total ( )

TOTAL C + D