No.

03/SOP/HR/10/19
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
Dibuat Tgl : 15 Oktober 2019
Berlaku Tgl:
Revisi :
PENGAJUAN CUTI & IZIN Berlaku Hingga:

PT Artria Medika Indonesia

Dibuat Oleh Diperiksa oleh : Diperiksa oleh : Disetujui Oleh :

Siti Zaleha Monalisa Imam Arief Wiranata Asmara Novasusanto M. Faza Naufal
(PO) (CPO) (CTO) (CEO)
Tanggal : 15 Oktober 2019 Tanggal : Tanggal :

OBJEKTIF : Memberikan pedoman penggunaan Hak cuti dan Izin pegawai pada
perusahaan.
BERLAKU UNTUK : Semua pegawai perusahaan.
PANDUAN UTAMA : Perusahaan menerapkan kebijakan ini untuk mengatur cuti dan izin
pegawai.

KETENTUAN UMUM : 1. Pegawai menghubungi HRD apakah jatah cuti masih ada/
Menghubungi Kepala Divisi untuk menginfokan perihal izin yang
akan diambil minimal 2 (dua) hari sebelum tanggal izin
2. Jika masih ada jatah cuti meminta form cuti ke HRD – pengajuan
min 30 hari kerja atau 1 bulan sebelum cuti diambil.
3. Pegawai mengisi form cuti/Izin, berapa hari dan alasannya.
4. Pegawai meminta persetujuan Kepala Divisi langsung.
5. A. Jika tidak disetujui, karyawan harus merubah tanggal cuti atau
mengikuti petunjuk Kepala Divisi langsung.
B. Jika disetujui dan ditandatangani, Kepala Divisi mengatur serah
terima pekerjaan karyawan selama cuti.
6. Pegawai mengantar form cuti kepada HR
7. HR akan meminta persetujuan Pimpinan
8. Jika disetujui Form cuti di poto kopi, yang asli diserahkan ke HRD
dan kopian sebagai arsip di Divisi dan karyawan.
DIAGRAM ALUR Terlampir
TANGGUNG JAWAB : 1. Pegawai yang mengajukan cuti wajib membackup pekerjaannya
selama cuti kepada rekan 1 (satu) tim.
2. Pegawai melaporakan pekerjaan terakhir sebelum meninggalkan cuti
kepada atasan langsung.
3. Memastikan pekerjaan yang ditinggalkan selama cuti dapat dijalankan
oleh patner back up.
4. Bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang diamanahkan kepada
patner back setelah masuk pasca cuti.
5. Memastikan semua berkasa baik softcopy dan hardcopy terjaga
kerahasiannya saat dikerjakan oleh patner 1 (satu) tim.

Page 1 of 3
Dok. 03/SOP/HR/10/19
 No.03/SOP/HR/10/19
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
Dibuat Tgl : 15 Oktober 2019
Berlaku Tgl:
Revisi :
PENGAJUAN CUTI & IZIN Berlaku Hingga:

PT Artria Medika Indonesia

Dibuat Oleh Diperiksa oleh : Diperiksa oleh : Disetujui Oleh :

Siti Zaleha Monalisa Imam Arief Wiranata Asmara Novasusanto M. Faza Naufal
(PO) (CPO) (CTO) (CEO)
Tanggal : 15 Oktober 2019 Tanggal : Tanggal :

Diagram Alur
Alur Proses Dokumen Keterangan

Karyawan menanyakan jatah cuti kepada HR

HR Menginfokan jatah cuti; jika masih ada, form

cuti diberikan kepada karyawan

Karyawan mengajukan cuti kepada atasan

langsung, disetujui atau tidak divison head
menginfokan kembai pada karyawan.
Jika disetujui cuti akan diteruskan kepada direksi,
jika tidak setujui karyawan mengatur ulang
jadwal cutinya.

Cuti yang disetujui Diresksi akan tercatat di HR

HR akan mencatat dan menginfokan perihal cuti

karyawan dan memberikan Salinan form cuti
kepada karyawan.

Karyawan yang hendak cuti mempersiapkan

karyawan pengganti selama cuti

Page 2 of 3
Dok. 03/SOP/HR/10/19
 No.03/SOP/HR/10/19
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
Dibuat Tgl : 15 Oktober 2019
Berlaku Tgl:
Revisi :
PENGAJUAN CUTI & IZIN Berlaku Hingga:

PT Artria Medika Indonesia

Dibuat Oleh Diperiksa oleh : Diperiksa oleh : Disetujui Oleh :

Siti Zaleha Monalisa Imam Arief Wiranata Asmara Novasusanto M. Faza Naufal
(PO) (CPO) (CTO) (CEO)
Tanggal : 15 Oktober 2019 Tanggal : Tanggal :

Tanggal revisi terakhir :

15 Oktober 2019

Catatan Revisi :
No. Revisi Tanggal Revisi Tanggal Disahkan Catatan
000/HRDBO/00 Asli ( Orisinil)
001/HRDBO/01

Page 3 of 3
Dok. 03/SOP/HR/10/19