PERIODE :

KEY PERFORMANCE
JANUARI 2023
INDICATOR HRGA
NAMA : PENILAI : ATASAN TL / ATASAN L

JABATAN : NAMA :

STATUS : POSISI :

PELAKSANAAN PENILAIAN
WEEK
NO FAKTOR PENILAIAN HASIL
W1 W2 W3 W4 W5
1 Presentase jumlah revenue per karyawan 2 2 2 2 2 10.00
2 Jumlah biaya pegawai digunakan sebagai presentase total biaya operasi 2 2 2 2 2 10.00
3 Durasi downtime mesin dalam kurun waktu tertentu 2 2 2 2 2 10.00
Rata-rata waktu yang digunakan untuk proses rekrutmen untuk karyawan
4 baru
2 2 2 2 2 10.00

5 Presentase turn over karyawan baik kontrak atau harian 2 2 2 2 2 10.00

6 Menjalin kerjasama dengan pihak lain baik internal atau eksternal 2 2 2 2 2 10.00
7 Mengajukan budget HRD kepada atasa yang berwenang 2 2 2 2 2 10.00
8 Membuat kebijakan serta aturan kerja seperti tata tertib karyawan 2 2 2 2 2 10.00

9 Menyusun alur kerja atau SOP perusahaan 2 2 2 2 2 10.00

10 Presentasi pembayaran gaji,lembur karyawan dll tepat waktu 2 2 2 2 2 10.00

NILAI RATA-RATA 100.00
URAIAN PENILAIAN ATASAN :

SARAN DAN ARAHAN UNTUK PERBAIKAN :

Karyawan Penilai Atasan Penilai Diperiksa Disetujui

Eliezer R.D Awang Darmawan Direktur / Wa.Dir