Anda di halaman 1dari 2

Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE)

Sesuai Peraturan Presiden Nomor 95 Tahun 2018

Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) diatur pemerintah yang integratif, dinamis, transparan, dan
dalam Peraturan Presiden Nomor 95 Tahun 2018 inovatif, serta peningkatan kualitas pelayanan publik
tentang Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik. yang terpadu, efektif, responsif, dan adaptif.
Perpres 95 Tahun 2018 tentang Sistem Pemerintahan
Misi SPBE
Berbasis Elektronik ditandatangani Presiden Joko
Widodo pada tanggal 2 Oktober 2018 dan Untuk mencapai visi SPBE, misi SPBE adalah:
diundangkan dalam Lembaran Negara Republik 1. melakukan penataan dan penguatan
Indonesia Tahun 2018 Nomor 182 oleh Menkumham organisasi dan tata kelola sistem
Yasonna H. Laoly pada tanggal 5 Oktober 2018 di pemerintahan berbasis elektronik yang
Jakarta. terpadu;
Tujuan dari pembangunan aparatur negara adalah 2. mengembangkan pelayanan publik berbasis
mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, elektronik yang terpadu, menyeluruh, dan
peningkatan kualitas penyelenggaraan administrasi menjangkau masyarakat luas;
pemerintahan, dan peningkatan partisipasi
3. membangun fondasi teknologi informasi dan
masyarakat dalam penyelenggaraan pembangunan.
komunikasi yang terintegrasi, aman, dan
Kesiapan aparatur negara diperlukan untuk
andal; dan
mengantisipasi proses globalisasi dan demokratisasi
agar pemerintah melakukan perubahan mendasar 4. membangun SDM yang kompeten dan
pada sistem dan mekanisme pemerintahan, inovatif berbasis teknologi informasi dan
penjurusunan kebijakan dan program pembangunan komunikasi.
yang membuka ruang partisipasi masyarakat, dan Tujuan SPBE
pelayanan publik yang memenuhi.
Berdasarkan visi dan misi SPBE, tujuan SPBE adalah:
Visi SPBE
1. mewujudkan tata kelola pemerintahan yang
Visi SPBE adalah "Terwujudnya sistem pemerintahan bersih, efektif, efisien, transparan, dan
berbasis elektronik yang terpadu dan menyeluruh akuntabel.
untuk mencapai birokrasi dan pelayanan publik yang
berkinerja tinggi". 2. mewujudkan pelayanan publik yang
berkualitas dan terpercaya; dan
Visi tersebut menjadi acuan dalam mewujudkan
pelaksanaan SPBE yang terpadu di Instansi Pusat dan 3. mewujudkan sistem pemerintahan berbasis
Pemerintah Daerah untuk menghasilkan birokrasi elektronik yang terpadu.
Sasaran SPBE b. Layanan SPBE
Berdasarkan visi, misi, dan tujuan SPBE, sasaran SPBE Layanan SPBE diarahkan untuk peningkatan
adalah: kualitas Layanan SPBE dengan melakukan
pengembangan Layanan SPBE yang
1. terwujudnya tata kelola dan manajemen SPBE
berorientasi kepada pengguna, terintegrasi,
yang efektif dan efisien;
dan berkesinambungan. Peningkatan kualitas
2. terwujudnya layanan SPBE yang terpadu dan Layanan SPBE dapat dicapai melalui
berorientasi kepada pengguna; pembangunan portal layanan publik dan
3. terselenggaranya infrastruktur SPBE yang portal layanan administrasi pemerintahan,
terintegrasi; dan integrasi Layanan SPBE, dan penerapan
manajemen layanan dan teknologi layanan
4. meningkatnya kapasitas SDM SPBE.
yang tepat guna dan tepat sasaran.
Rencana Induk SPBE Nasional disusun dengan
c. Teknologi Informasi dan Komunikasi
mengacu pada arah kebijakan RPJP Nasional 2005 -
2025, Grand Design Reformasi Birokrasi 2010 - 2025, Penyelenggaraan TIK diarahkan untuk
dan RPJM Nasional 2014 - 2019. Pencapaian visi SPBE pengintegrasian TIK dengan melakukan
yang terpadu dan menyeluruh memiliki peran yang pengintegrasian data dan informasi,
sangat penting di dalam penyelenggaraan Infrastruktur SPBE, dan Aplikasi SPBE. TIK yang
pemerintahan untuk mewujudkan birokrasi terintegrasi dapat dicapai melalui
pemerintahan yang terpadu dan berkinerja tinggi, pemanfaatan Pusat Data dan jaringan pita
meningkatkan kualitas pelayanan publik, mewujudkan lebar yang telah tersedia, penerapan
tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, efisien, teknologi berbagi pakai, dan penerapan
transparan, dan akuntabel, dan pada akhirnya mampu manajemen data dan teknologi analitik data.
mewujudkan bangsa yang berdaya saing. d. Sumber Daya Manusia SPBE
Sinergi yang kuat antara Instansi Pusat dan SDM SPBE diarahkan dengan melakukan
Pemerintah Daerah menjadi prasyarat untuk pengembangan kepemimpinan SPBE di
mencapai SPBE yang terpadu dan menyeluruh. Arah Instansi Pusat dan Pemerintah Daerah serta
kebijakan, strategi, dan peta rencana strategis SPBE peningkatan kapasitas SDM SPBE.
dijabarkan ke dalam 4 (empat) area, yaitu: Pengembangan SDM SPBE dapat dicapai
a. Tata Kelola SPBE melalui peningkatan pengetahuan dan
penerapan praktik terbaik SPBE,
Tata Kelola SPBE diarahkan untuk perbaikan
pembangunan budaya kerja berbasis SPBE,
Tata Kelola SPBE dengan melakukan
pengembangan jabatan fungsional PNS, dan
penguatan kapasitas pengelolaan dan sistem
pelaksanaan kemitraan dengan berbagai
koordinasi pelaksanaan SPBE dan kebijakan
pihak.
SPBE untuk mewujudkan SPBE yang terpadu
dan menyeluruh. Perbaikan tata kelola dapat Sumber Daya Manusia SPBE SDM SPBE diarahkan
dicapai melalui pembentukan tim koordinasi dengan melakukan pengembangan kepemimpinan
SPBE di tingkat nasional, di Instansi Pusat, dan SPBE di Instansi Pusat dan Pemerintah Daerah serta
di Pemerintah Daerah, pembangunan peningkatan kapasitas SDM SPBE. Pengembangan
Arsitektur SPBE, penyederhanaan dan SDM SPBE dapat dicapai melalui peningkatan
pengintegrasian proses bisnis pemerintahan, pengetahuan dan penerapan praktik terbaik SPBE,
dan penyusunan kebijakan SPBE yang terpadu pembangunan budaya kerja berbasis SPBE,
baik kebijakan makro, kebijakan meso, pengembangan jabatan fungsional PNS, dan
maupun kebijakan mikro SPBE. pelaksanaan kemitraan dengan berbagai pihak. (nrl)

Anda mungkin juga menyukai