NAMA KE
KEGIAT
IATAN : IIn
n Ho
House Trai
raining
ing & Work
orksho
shop Ma
Manage
agement Air
Airw
way
Privacy Policy
Marketing
Personalization
Analytics
“MANAGEMENT
“MANAGEMENT AIRWAY”
I. PENDAHULUAN
A. Latar belakang
Pelayanan kesehatan di rumah sakit secara berkesinambungan ditingkatkan sejalan dengan
kebutuhan masyarakat dan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Pengembangan
pelayanan kesehatan di rumah sakit juga diarahkan untuk meningkatkan mutu dan
ke
kese
sela
lama
mata
tan
n pa
pasi
sien
en se
sert
rtaa ef
efis
isie
iens
nsii biay
biayaa da
dan
n ke
kemu
muda
daha
han
n ak
akse
sess ma
masy
syar
arak
akat
at un
untu
tuk
k
mend
mendapa
apatk
tkan
an pe
pela
laya
yana
nan
n ke
kese
seha
hata
tan.
n. Pe
Peng
ngem
emba
banga
ngan
n pe
pela
laya
yana
nan
n te
ters
rsebu
ebutt da
dapa
patt berupa
berupa
peralatan, fasilitas maupun sumber daya manusianya.
Sumber daya manusia khususnya staf keperawatan, berasal dari bermacam latar pendidikan.
Untuk memperoleh satu pandangan dan pemahamam yang sama mengenai standar pelayanan
dan peratu
peraturan
ran-pe
-perat
ratura
uran,
n, maka
maka perlu
perlu diadak
diadakan
an persam
persamaan
aan persep
persepsi,
si, khususn
khususnya
ya untuk
untuk
pengetahuan dan keterampilan perawat. Untuk itu Departemen Keperawatan membuat suatu
upayaa pelati
upay pelatihan
han bagi perawat
perawat yang mengacu
mengacu pada teori dan prakte
praktek
k kepera
keperawat
watan
an guna
memperbaiki dan memberikan masukan tambahan bagi perawat tersebut.
Program ini bertujuan untuk memperlengkapi perawat dalam memberikan pelayanan yang
terbaik kepada pasien dalam kondisi gawat darurat. Pelatihan bagi perawat ini merupakan
langka
langkah
h awal
awal dalam
dalam mencap
mencapai
ai standar
standar kinerja
kinerja yang
yang baik
baik bagi
bagi perawa
perawatt sehing
sehingga
ga dapat
dapat
meningkatkan motivasi, pengetahuan, keterampilan guna tercapainya sasaran mutu pelayanan
di Rumah Sakit Umum Daerah pademangan.
B. Filosofi Pelatihan
DPK PPNI RSUD
RSUD PADEMA
PADEMANGA
NGAN
N menyel
menyelengg
enggara
arakan
kan kegiata
kegiatan
n ini sebagai
sebagai bentuk
bentuk
Pendidi
Pendidikan
kan Kepera
Keperawat
watan
an Berkel
Berkelanj
anjutan
utan (PKB)
(PKB) khusus
khususnya
nya Perawa
Perawatt untuk
untuk mendap
mendapatk
atkan
an
pengembangan kompetensi, target utama yang ingin dicapai adalah bagaimana
bag aimana PKB tersebut
relevan dan dapat dipraktekkan sehingga dapat menghasilkan perubahan yang bermanfaat
bagi perawat itu sediri, pasien, keluarga dan Instansi pelayanan kesehatan di RSUD
Pademangan.
Privacy Policy
Marketing
Personalization
Analytics
Landasan Hukum
1. UU Nomor
Nomor 44 tahun
tahun 2009
2009 tenta
tentang
ng Rumah
Rumah Saki
Sakitt
2. UU Nomor
Nomor 36 Tahun
Tahun 2009
2009 Tent
Tentang
ang Keseh
Kesehata
atan
n
3. UU RI Nomor
Nomor 36
36 Tahun
Tahun 2014 tenta
tentang
ng Tenaga
Tenaga Keseh
Kesehata
atan
n
4. UU RI Nomo
Nomorr 38 Tahun
Tahun 2014
2014 tenta
tentang
ng Kepera
Keperawat
watan
an
5. Permenkes No. 17 Tahun 2013 tentang Perubahan Permenkes
Pe rmenkes No 148 tahun
2010 tentang Praktik Perawat.
2010
II
II.. PERA
PERAN,
N, FU
FUNG
NGSI
SI dan
dan K
KOM
OMPE
PETE
TENS
NSII
A. Peran
Setelah mengikuti ’’Inhouse Training Managemen Airway’’ peserta diharapkan dapat
berperan sebagai :
1. Pember
Pemberii asuhan keperawatan
keperawatan yang memperhati
memperhatikan
kan kebutuhan
kebutuhan pasien
pasien dari tingkat
yang sederhana sampai kompleks, dalam kondisi gawat darurat.
2. Koor
Koordin
dinato
atorr yang
yang dapat
dapat merenc
merencanak
anakan,
an, mengar
mengarahk
ahkan,
an, dan mengor
mengorgani
ganisas
sasii tim
kesehatan sehingga tim kesehatan dapat terarah sesuai dengan kebutuhan pasien.
3. Kolaborator yang dapat bekerja melalui tim kesehatan yang terdiri dari dokter dan
penunjang medis lainnya, dan senantiasa berupaya mengidentifikasi pelayanan
keperawatan yang diperlukan.
4. Se
Sebag
bagai
ai Eduk
Edukat
ator
or da
dala
lam
m memb
member
erik
ikan
an as
asuha
uhan
n ke
kepe
pera
rawa
wata
tan
n ke
kepa
pada
da pa
pasi
sien
en da
dan
n
keluarga.
B. Fungsi
Setelah mengikuti kegiatan ini, peserta dapat bekerja sesuai dengan fungsinya :
1. Indepen
Independen
den : Perawat
Perawat dapat
dapat bekerja
bekerja dengan
dengan lebih
lebih percaya
percaya diri dalam
dalam mengambi
mengambill
ke
kepu
putu
tusa
san
n mand
mandir
iri,
i, da
dala
lam
m menj
menjal
alan
anka
kan
n pr
prak
akti
tik
k ke
kepe
pera
rawa
wata
tan,
n, da
dan
n da
dapa
patt
bertanggung jawab terhadap akibat yang timbul dari tindakan yang diambil.
2. Depen
Depende
den
n : Peraw
Perawat
at menge
mengeta
tahui
hui ba
bata
tasa
san
n pr
prakt
aktik
ik ke
kerj
rjaa da
dala
lam
m bi
bida
dang
ngnya
nya,, da
dan
n
membantu memberikan pelayanan pengobatan dan tindakan khusus yang menjadi
wewenang dokter.
3. Interd
Interdepen
ependen
den : Perawat
Perawat mampu bekerja
bekerja sama
sama dengan tim keperaw
keperawata
atan
n dan tim
kesehatan lainnya.
C. Kompetensi Perawat
Setelah
Setelah mengikuti ’’Inhouse
’’Inhouse Training
Training Managemen
Managemen Airway’’ ini, peserta
peserta kompeten
dan mampu menggunakan pemikiran yang kritis dalam mengimplementasikan ilmu dan
This website stores data
ke
kete such
tera
ramp as
mpililan
an da
dala
lam
m memb
membererik
ikan
an as
asuha
uhan
n kegaw
kegawat
at da
daru
rura
rata
tan
n ya
yang
ng ef
efek
ekti
tif,
f, dalam
dalam
cookies to enable essential site
ko
kola
functionality, as well as labo
bora
rasi
sinya
marketing,nya de
denga
ngan
n se
sesa
sama
ma tim
tim keseha
kesehata
tan
n at
atau
aupun
pun papasi
sien
en,, Pengk
Pengkaj
ajia
ian
n Awal
Awal,,
personalization, and analytics.
Manajemen YouJalan Napas dan Pernapasan, Bantuan Hidup Dasar.
may change your settings at any time
or accept the default settings.
Privacy Policy
Marketing
Personalization
Analytics
III. TUJUAN
1. Tuju
jua
an Um
Umum :
Setelah mengikuti kegiatan ini diharapkan peserta dapat memberikan perawatan pada
pasien dengan kasus Management Airway secara kompeten dan profesional.
2. Tuju
Tujuan
an Khusu
hususs :
Setelah mengikuti kegiatan ini, peserta diharapkan mampu :
Jumlah JPL
Materi T P Total
Materi Dasar
Materi Inti
Jalan Nafas (Airway),
Materi Penunjang
Penginputan ReRegistrasi STR
Privacy Policy
Marketing
Personalization
Analytics
Analytics
monitoring pe
pernafasan Gangguan
Gangguan Praktek Full Body
Ventilasi
Mampu memberi terapi Pengelolaan Demonstrasi dan Mani
nik
kin CPR
oksigen : NK, SM,
Fungsi Pernafasan
Pernafasan Praktek Full Body,
NR
NRM, RM
(Breathing Tabung
Management) Oksigen,,
Oksigen,, Nasal
dengan Pernafasan Kanu
Kanul,
l, Si
Simp
mple
le
Buatan Mask,NRM,RM
Privacy Policy
Marketing
Personalization
Analytics
B. Pelatih/Instruktur :
Ns.Seven Sitorus,S.Kep.,M.Kep.,Sp.Kep.M.B
VII. TEMPAT DA
DAN WA
WAKTU PE
PELAKSANAAN
A. Hari/ tanggal : Selasa / 17 Maret 2020
B. Waktu : 09.00 sd 15.00 WIB
C. Tempat : Aula lantai 4 RSUD Pademangan
Privacy Policy
Marketing
Personalization
Analytics
MANAGEMENT AIRWAY
Privacy Policy
Marketing
Personalization
Analytics
RABU,
INHOUSE TRAINING
17 MARET 2020 MANAGE
MANAGEMEN
MENT
T AIRWAY
AIRWAY Ns.Sev
Ns.Seven
en Sitoru
Sitorus,S
s,S.Ke
.Kep.,
p.,M.K
M.Kep.,
ep.,Sp.
Sp.Kep.
Kep.M.B
M.B
X. PENUTU
PENUTUP
P
Demikian proposal ini kami sampaikan, semoga kegiatan ini dapat terlaksana dengan
baik dan bermanfaat untuk pengembangan profesi. Berikut kami lampirkan biodata
pembicara. Terimakasih atas perhatian dan kerjasamanya.
Hormat Kami,
Privacy Policy
Marketing
Personalization
Analytics
Kepada
Yth. Direktur RSUD Pademangan
Di tempat
Dengan hormat
Dengan ini kami menyampaikan Surat Permohonan Inhouse
Permohonan Inhouse Training Menegement
Menegement Airway,
bersama surat ini kami lampirkan juga kerangka acuan kerja sebagai dasar acuan kami dalam
melakukan pengajuan Inhouse
pengajuan Inhouse Training untuk meningkatkan kompetensi perawat dan kualitas
pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah Pademangan.
Demiki
Demikian
an surat
surat ini kami
kami sampai
sampaikan
kan dengan
dengan lampir
lampiran
an Kerangk
Kerangkaa Acuan Kerja,
Kerja, dan atas
atas
Perhatiannya kami ucapkan Terimakasih.
Mengetahui, Pemohon,
Kasie Keperawatan dan Penunjang Kasatpel Keperawatan
RSUD Pademangan,
Privacy Policy
Marketing
Personalization
Analytics