Nama : Fuad Alkharis

NIM : 1905046039
Kelas : AKS-B4
Prihal : Tugas ke-4

TUGAS KE 4 AKUNTANSI BIAYA

1. Sebut dan jelaskan jenis tenaga kerja !

2. Jelaskan kaitan produktivitas dan biaya tenaga kerja !
3. Jelaskan yang termasuk biaya biaya tenaga kerja !
4. Berikut Data tenaga kerja PT Maju Terus mengenai jam kerja, gaji dan upah. PT Maju Jaya
hanya mempekerjakan 2 orang karyawan, Anisa dan Hasna. Berdasarkan kartu hadir minggu
pertama bulan April 2020, bagian pembuat daftar gaji dan upah untuk periode yang
bersangkutan. Menurut kartu hadir karyawan Anisa bekerja selama seminggu sebanyak 45
jam dengan upah perjam Rp 25.000. Sedangkan karyawan Hasna selama periode yang sama
bekerja 38 jam dengan tarif upah perjam Rp 20.000. Menurut jam kerja, penggunaan jam hadir
masing masing karyawan sebagai berikut :

Penggunaan Waktu Anisa Hasna

Untuk pesanan 123 20 jam 18 jam
Untuk pesanan 234 20 jam 20 jam
Untuk menunggu pesiapan 5 jam 0 jam
Diminta buatlah jurnal gaji dan upah berdasarkan data diatas
5. Perusahaan “X” mempersiapkanpenyusunananggarantenagakerjauntuktahun 2019. Data yang
tersedia :
A) RENCANA PRODUKSI
Triwulan Jumlah (Unit)
1 5000
2 4000
3 6000
4 8000
B) RENCANA JAM TKL PER UNIT PRODUK :
DEPT. 1, STANDAR JAM 2,5
DEPT. 2, STANDAR JAM 2,0
C) RENCANA TINGKAT UPAH / JAM
Dept. Tarif / jam
1 Rp. 550
2 Rp. 750
Diminta :
a. Susunlahanggaran jam kerjalangsung !
b. Susunlahanggaranbiayatenagakerjalangsung !
Jawab:
1. Jenis tenaga kerja terbagi menjadi 2 yaitu :
 Tenaga kerja langsung : tenaga kerja yang secara langsung berperan dalam
proses produksi. Ciri-cirinya :
a. Besar kecilnya berhubungan secara langsung dengan tingkat
kegiatan produksi.
b. Masuk biaya variabel
c. Kegiatan tenaga kerja langsung dihubungkan dengan produk
akhir.
d. Penentu harga pokok produk.
 Tenaga Kerja Tidak Langsung : Adalah tenaga kerja yang secara tidak
langsung berperan dalam proses produksi yang masuk ke dalam biaya
overhead pabrik.

2. Kaitannya meliputi Suatu ukuran kinerja produksi yang menggunakan pengeluaran atas
usaha manusia sebagai tolak ukurnya, dan juga sebagai efisiensi dan konversi sumber daya
menjadi komoditas dan / jasa.

3. Yang termasuk biaya-biaya tenaga kerja adalah :

a) Penghasilan Lembur, terdiri dari 2 unsur :
- tarif upah reguler
- premium lembur, yang merupakan jumlah tambahan untuk jam kerja yang
melebihi batas tertentu.
b) Pembayaran Bonus dan Kompensasi yang Ditunda
Sebagai ganti kenaikan gaji pokok yang diminimalkan.
c) Tunjangan Cuti
Pembayaran kepada tenaga kerja walaupun sedang mengambil cuti.
d) Program Pensiun
Pengaturan untuk pembayaran ke karyawan untuk tahun-tahun setelah
pensiun.

4. PT.MAJU TERUS
BIAYA BAHAN BAKU MINGGU KE-1 APRIL 2020
Distribusi Biaya tenaga Kerja Anisa Hasna
Dibebankan sebagai biaya tenaga kerja langsung:
Pesanan #123 Rp. 500.000 Rp. 360.000
Pesanan #234 Rp. 500.000 Rp. 400.000
Dibebankan sebagai BOP Rp. 125.000 Rp.. 0
Jumlah upah minggu pertam bulan April 2020 Rp.1.125.000 Rp. 760.000

PPh yang dipotong oleh perusahaan 20% dari upah Rp. 225.000 Rp. 152.000
Minggu pertama bulan April 2020

Jumlah upah bersih yang diterima karyawan Rp. 900.000 Rp. 608.000

Atas dasar rekapitulasi gaji dan upah tersebut, Bgaian akuntansi kemudian menjurnal :
Barang dalam proses biaya tenaga keja Rp. 1.760.000
Biaya Overvead Pabrik Rp. 125.000
Gaji dan Upah Rp.1.885.000
 Atas dasar bukti kas keluar, Bagian Akuntansi membuat jurnal sebagai berikut :
Gaji dan Upah Rp. 1.885.000
Uang PPh Karyawan Rp. 377.000
Uang Gaji dan Upah Rp. 1.508.000
Atas dasar daftar gaji dan upah yang telah ditandatangani karyawan, Bagian Akuntansi
membuat Jurnal sebagai berikut :
Utang Gaji dan Upah Rp. 1.508.000
Kas Rp. 1.508.000
Penyetoraan PPh karyawan ke Kantor Perbendarahaan Negarrra dijumlah oleh Bagian
Akuntansi sebagai berikut :
Utang PPh Karyawan Rp. 377.000
Kas Rp. 377.000

5. Anggaran Jam Kerja Langsung

TRI JML DEPT.1 DEPT.2
TOTAL
WULAN PROD STD JML STD JML
1 5.000 2,5 12.500 2,0 10.000 22.500
2 4.000 2,5 10.000 2,0 8.000 18.000
3 6.000 2,5 15.000 2,0 12.000 27.000
4 8.000 2,5 20.000 2,0 16.000 26.000
Jumlah 23.000 57.500 46.000 93.000

Anggaran Biaya Tenaga Kerja langsung

DEPT.1 DEPT.2 TOTAL
TRI
(Rp)
WULAN
JAM UPAH JML(Rp) JAM UPAH JML(Rp)
550 6.875.000 10.000 14.375.000
1 12.500 750
7.500.000
550 5.500.000 8.000 11.500.000
2 10.000 750
6.000.000
550 8.250.000 12.000 17.250.000
3 15.000 750
9.000.000
550 11.000.000 16.000 12.000.00 23.000.000
4 20.000 750
0