GRAND DESIGN PKD komitmen, dan integritas nilai-

1. EVALUASI MAPABA nilai PMII).

Nilai/value MAPABA 2. Mengembangkan kualitas diri
1. Kekeluargaan: masih belum anggota pasca MAPABA.
terbentuk. 3. Menguatkan emosional dan
2. Intelektual: pemahaman menegakkan kedispilinan
materi (disajikan by data) (solidaritas).
3. Sosial: masih kurang 4. Menanamkan komitmen
menghargai. kepada kader untuk mengabdi
4. Kritis: kurang substansial, kepada PMII.
namun sudah ada keberanian. 5. Membentuk mentalitas kader
5. Ideologis yang tangguh.
6. Religius: masih kurang. 3. Nilai/value PKD
7. Kedisiplinan: masih kurang. 1. Militansi: tangguh dalam
menghadapi tantangan selama
Hasil Post-tes Materi MAPABA berproses di PMII.
Offline 2. Ideologis
Andir 82,5 3. Loyalitas: setia kepada PMII
Keorganisasian 80,1
dalam melaksanakan semua
Ke-PMII-an 81,5
ASWAJA 79 tanggungjawabnya.
NDP 72,7 4. Kedisiplinan: disiplin dalam
KOPRI 76
mengikuti seluruh kegiatan

Online PKD.

Andir 81,6 5. Totalitas: mempunyai niat

Keorganisasian 80,4 sepenuh hati atau maksimal
Ke-PMII-an 77
ASWAJA 80,3 dalam mengikuti kegiatan PKD.
NDP 72,5 6. Solidaritas: adanya rasa
KOPRI 77,3
kekeluargaan peserta.
2. TUJUAN PKD
7. Intelektual: pemahaman
1. Membentuk kader mujahid
materi.
(militansi, ideologis, loyalitas,
4. Rasionalisasi PKD
a. Regenarasi organisasi.
 b. Pewarisan nilai-nilai. Hari Jum’at-Senin, 12-
c. Pengembangan kualitas. 15 November 2021.
5. Strategi 2. Full offline.
a. Evaluasi hasil MAPABA. 3. TM dilaksanakan
b. Follow up materi MAPABA. tanggal 7 November
c. Mentoring anggota. 2021.
d. Rumusan grand design PKD. 4. Pembukaan (1 jam)
e. Penyusunan POKJA. - Kalam ilahi
6. Target - Sambutan
1. Kuantitatif - Bernyanyi
80 anggota yang sudah di 5. Stadium general (1 jam)
MAPABA. 6. Tatib dan Kontrak
Indikator keberhasilan: 80% belajar (30 menit)
dari anggota mengikuti PKD. - Komponen kedisplinan
2. Kualitatif - Ketentuan dalam mengikuti
Setengah peserta memahami kegiatan
seluruh materi ideologis. 7. Materi (1 jam)
Indikator keberhasilan: 50% - 40 menit penyampaian dari
dari total peserta mampu pemateri.
memahami materi ideologis. - 20 menit dialog atau
7. Metode pendekatan pertanyaan.
1. Doktrinasi 8. FGD (1 jam)
2. Provokatif 9. Panel forum (2 jam)
8. Metode penyampaian 10. Apel malam dan apel
1. Andragogi (dialogis) pagi (1 jam)
11. Senam pagi (30 menit)
12. Ice breaking (30 menit)
13. Psikotes
KONSEP KEGIATAN PKD - Menonton film
1. PKD dilaksanakan - Waanyarra dengan instruktur
selama 4 hari 3 malam. 14. Ishoma (30 menit)
 15. Pemberangkatan dan
kepulangan (1,5 jam)
16. Pembaiatan (4 jam)  Hari minggu
- Persiapan 1. 3 materi
- Teklap 2. 3 FGD
- Teknis 3. Panel forum
17. Pembentukan dan 4. Psikotes
pemilihan ketua korp (2 5. Pensi dan sarasehan alumni
jam) 6. Pembaiatan
18. Pensi atau sarasehan  Hari senin
alumni. 1. Kerja bakti
2. Pembentukan dan pemilihan
ketua korp
 Hari jum’at 3. Sayonara
1. Pagi: Pemberangkatan
2. Ba’da zuhur NILAI-NILAI (VALUE) DALAM KEGIATAN
- Pembukaan 1. Intelektual: materi, FGD, dan panel
- Stadium general forum
- Pembacaan tatib dan kontrak 2. Ideologis: Materi dan FGD (pmii
belajar dan aswaja)
- Materi 1 3. Militansi: apel
3. Ba’da isya 4. Solidaritas: makan dan apel
- FGD + ice breaking 5. Loyalitas: apel
- Apel malam 6. Totalitas: mengikuti seluruh
 Hari sabtu kegiatan PKD secara maksimal
1. 3 materi 7. Kedisiplinan: seluruh rangkaian
2. 3 FGD acara.
3. Panel forum (4 materi dibagi 4
kelompok)
4. Senam pagi
5. Apel pagi
6. Apel malam