Revisi : 01
: 1/3
Halaman
Status :
NO NAMA PERATURAN
A UNDANG-UNDANG K3
1 UU No. 36 Tahun 2009
2 UU No. 24 Tahun 2007
3 UU No. 40 Tahun 2004 Jo UU No. 3/1992
4 UU No. 13 tahun 2003
5 UU No 28 tahun 2002
6 UU No. 1 tahun 1970
B UNDANG-UNDANG JASA KONSTRUKSI
1 UU No. 40 Tahun 2007
2 UU No. 18 Tahun 1999
3 UU No. 36 Tahun 1999
4 UU No. 13 tahun 2003
5 UU No. 32 Tahun 2009
6 UU No. 1 tahun 1970
FORM
IDENTIFIKASI DAN EVALUASI KEPATUHAN PERATURAN PERUNDANGAN DAN PERSYARATAN QHS
ISI PERATURAN (PASAL-PASAL TERKAIT)
TENTANG
PASAL RINGKASAN
K3
Upaya kesehatan diselenggarakan dalam bentuk
kegiatan dengan pendekatan promotif, preventif,
Kesehatan 47
kuratif, dan rehabilitatif yang dilaksanakan secara
terpadu, menyeluruh, dan berkesinambungan.
Penanggulangan Bencana merupakan salah satu
bagian dari pembangunan nasional yaitu
Penanggulangan Bencana serangkaian kegiatan penanggulangan bencana
sebelum, pada saat maupun sesudah terjadinya
bencana
Jaminan Sosial Tenaga Kerja adalah suatu
perlindungan bagi tenaga kerja dalam bentuk
santunan berupa uang sebagai pengganti sebagian
dari penghasilan yang hilang atau berkurang dan
Jaminan Sosial Tenaga Kerja
pelayanan sebagai akibat peristiwa atau keadaan
yang dialami oleh tenaga kerja berupa kecelakaan
kerja, sakit, hamil, bersalin, hari tua dan meninggal
dunia
Pembangunan ketenagakerjaan diselenggarakan
Ketenagakerjaan atas asas keterpaduan dengan melalui koordinasi
fungsional lintas sektoral pusat dan daerah.
Bangunan gedung diselenggarakan berlandaskan
APAR, Fixed Fire Intallation (Perusahaan
asas kemanfaatan, keselamatan,
Bangunan Gedung wajib menyediakan peralatan sesuai
keseimbangan, serta keserasian bangunan gedung
standar dan wilayah kerja)
dengan lingkungannya.
Ketentuan keselamatan harus disusun secara
teratur, jelas dan praktis yang mencakup bidang
konstruksi, bahan, pengolahan dan pembuatan,
perlengkapan alat-alat perlindungan, pengujian dan
pengesyahan, pengepakan atau pembungkusan,
Keselamatan Kerja
pemberian tanda-tanda pengenal atas bahan,
barang,produk teknis dan aparat produk guna
menjamin keselamatan barang-barang itu sendiri,
keselamatan tenaga kerja yang melakukannya dan
keselamatan umum.
Perseroan terbatas (perseroan) adalah badan
hukum yang merupakan persekutuan modal,
didirikan berdasarkan perjanjian, melakukan
Perseroan Terbatas (PT) kegiatan usaha dengan modal dasar yang
seluruhnya terbagi dalam saham dan memenuhi
persyaratan yang ditetapkan dalam UU No.40 tahun
2007 serta peraturan pelaksananya. (Ps.1)
Bahwa jasa konstruksi merupakan salah satu
kegiatan dalam bidang ekonomi, sosial dan budaya
yang mempunyai peranan penting dalam
Jasa Konstruksi pencapaian berbagai sasaran guna menunjang
terwujudnya tujuan pembangunan nasional
(termasuk pembangunan dalam bidang
telekomunikasi)
Penyelenggaraan telekomunikasi mempunyai arti
strategis dalam upaya memperkukuh persatuan dan
kesatuan bangsa, memperlancar kegiatan
Telekomunikasi
pemerintahan, mendukung terciptanya tujuan
pemerataan pembagunan dan hasil-hasilnya, serta
mengingkatkan hubungan antar bangsa.
Bertujuan untuk memberdayakan &
mendayagunakan tenaga kerja secara optimal &
manusiawi, mewujudkan pemerataan kesempatan
Ketenagakerjaan
kerja, memberikan perlindungan kepada tenaga
kerja dan meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja
dan keluarganya
Perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup
adalah upaya sistematis dan terpada yang dilakukan
untuk melestarikan fungsi lingkungan hidup dan
mencegah terjadinya pencemaran dan/atau
Lingkungan Hidup
kerusakan lingkungan hidup yang meliputi
perencanaan, pemamfaatan, pengendalian,
pemeliharaan, pengawasan dan penegakan hukum.
(Ps.1 (2))
Ketentuan keselamatan harus disusun secara
teratur, jelas dan praktis yang mencakup bidang
konstruksi, bahan, pengolahan dan pembuatan,
perlengkapan alat-alat perlindungan, pengujian dan
pengesyahan, pengepakan atau pembungkusan,
Keselamatan Kerja
pemberian tanda-tanda pengenal atas bahan,
barang,produk teknis dan aparat produk guna
menjamin keselamatan barang-barang itu sendiri,
keselamatan tenaga kerja yang melakukannya dan
keselamatan umum.
KRITIKAL POINT
Perizinan atau prosedur/License or
standard operating procedure
Perusahaan mendapatkan kesempatan
dalam
penyelenggaraan penanggulangan
bencana, baik secara tersendiri maupun
secara bersama dengan pihak lain.
Perusahaan memberikan perlindungan,
kepada tenaga kerja diselenggarakan
program tenaga kerja yang
pengelolaannya dapat dilaksanakan
dengan mekanisme asuransi
Perusahaan wajib memenuhi hak dan
kewajiban dari setiap pekerjanya
√ Semua
Perusahaan wajib melindungi tenaga kerja
√ Semua
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
comply
SIUJK (comply)
comply
Perusahaan wajib memenuhi hak dan
kewajiban dari setiap pekerjanya
Perusahaan wajib memenuhi hak dan
kewajiban untuk melindungi lingkungan
hidup (AMDAL)
Perusahaan wajib melindungi tenaga kerja
√ Semua
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Tanggal Terbit : 20/05/2019
FR-9-2
PATUH
AKTIVITAS
KETERANGAN
Y T TERKAIT
Perusahaan menyediakan jaminan
kesehatan dan keselamatan kerja
√ Semua
kepada seluruh karyawan dalam
kontrak perjanjian awal
Terdapat simulasi penanggulangan
bencana yang dilakukan secara
√ HSE
rutin dan dimasukkan dalam
rencana kerja HSE
Terdapat JAMSOSTEK disediakan
√ HR oleh perusahan untuk seluruh
tenaga kerja
Terdapat mapping Job desc
√ Semua berdasarkan analisa kebutuhan dan
keahlian.
Bangunan yang digunakan oleh
Perusahaan telah dilengkapi
peralatan yang menunjang
keselamatan kerja
Ada Pedoman QHSE yang memuat
ketentuan mengenai keselamatan
kerja; Terdapat PKB (Perjanjian
Kerja Bersama) , STK yang
mengatur prosedur kerja agar tidak
membahayakan kesehatan dan
keselamatan kerja para pekerja
Pekerjaan konstruksi yang beresiko
besar dan/atau yang berteknologi
tinggi dan/atau yang berbiaya besar
hanya dapat dilakukan oleh badan
√ Semua
usaha yang berbentuk perseroan
terbatas atau badan usaha asing
yang dipersamakan. (Ps.5 (4) UU -
Jasa Konstruksi)
Merupakan keseluruhan atau
sebagian rangkaian kegiatan
perencanaan dan/atau pelaksanaan
beserta pengawasan yang
√ Unit Konstruksi mencakup pekerjaan arsitektural,
sipil, mekanikal, elektrikal dan tata
lingkungan masing-masing beserta
kelengkapannya untuk suatu
bangunan atau bentuk fisik lain
Jaringan telekomunikasi adalah
rangkaian perangkat telekomunikasi
√ Semua
dan kelengkapannya yang
digunakan dalam bertelekomunikasi
√ Human Resources
Semua
Ada Pedoman QHSE yang memuat
ketentuan mengenai keselamatan
kerja; Terdapat PKB (Perjanjian
Kerja Bersama) , STK yang
mengatur prosedur kerja agar tidak
membahayakan kesehatan dan
keselamatan kerja para pekerja

Revisi : 01
: 2/3
Halaman
Status :
NO NAMA PERATURAN
C PERATURAN PEMERINTAH
1 PP No 50 Tahun 2012
2 PP no 88 tahun 2019
3 PP no 82 tahun 2019
D PERATURAN PRESIDEN & MENTERI
1 Peraturan Presiden no 7 tahun 2019
2 Per. Men Tenaga Kerja R.I. No. 08 Tahun 2010
3 Per. Menakertrans R.I. No. 15 Tahun 2008
4 Per. Menakertrans No: Per. 11/MEN/VI/2005
5 Permenaker No. 3/MEN/1998
Penyelenggaraan Pemeliharaan
Kesehatan Bagi tenaga Kerja Dengan
6 Per.Men tenaga Kerja R.I. No. Per.01/MEN/1998 Manfaat Lebih dari Paket Jaminan
Pemeliharaan Dasar Jaminan Sosial
Tenaga Kerja
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor : Per-
8 Kesehatan Kerja Serta Tatacara
04/Men/1987
9 Per.Men Tenaga Kerja R.I. No Per.02/MEN/1983 Instalasi Alarm Kebakaran Automatik
IDENTIFIKASI DAN EVALUASI KEPATUHAN PERATURAN PERUNDANGAN DAN PERSYARATAN QHS
TENTANG
Penerapan Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Kesehatan Kerja
Penyelenggaran Program Jaminan
Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian
Penyakit akibat kerja
Alat Pelindung Diri
Pertolongan pertama pada kecelakaan di
tempat Kerja
Pencegahan Dan Penanggulangan
Penyalahgunaan Dan Peredaran Gelap
Narkotika, Psikotropika Dan Zat Adiktif
Lainnya Di Tempat Kerja
Tata cara Pelaporan kecelakaan kerja
Panitia Pembina Keselamatan Dan
Penunjukan Ahli Keselamatan Kerja
QHS - TELKOM AKSES
FORM
ISI PERATURAN (PASAL-PASAL TERKAIT)
PASAL RINGKASAN
Pasal 5 (1)
bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 87 ayat Kewajiban sebagaimana dimaksud pada
(2) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ayat (1)
Ketenagakerjaan, perlu menetapkan Peraturan
Pemerintah tentang Penerapan Sistem Manajemen a. mempekerjakan pekerja/buruh paling
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Pasal 3 (1)
bahwa dalam rangka memberikan pelindungan bagi ditujukan kepada setiap orang yang
pekerja agar sehat, selamat, dan produktif perlu
dilakukan upaya kesehatan kerja yang merupakan Penyelenggaraan Kesehatan Kerja
bagian dari keselamatan dan kesehatan kerja secara sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
terpadu, menyeluruh, dan berkesinambungan
Pasal 4
Pasal 26
bahwa untuk meningkatkan pelayanan serta
kesejahteraan peserta jaminan sosial
ketenagakerjaan
khususnya peningkatan manfaat Jaminan
Kecelakaan
Kerja dan Jaminan Kematian, perlu dilakukan
perubahan
atas Peraturan Pemerintah Nomor 44 Tahun 2015
tentang Penyelenggaraan Program Jaminan
Kecelakaan
Kerja dan Jaminan Kcmatian;
Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 48
ayat
(3) Peraturan Pemerintah Nomor 44 Tahun 2015
Pasal 5 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan
Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian, perlu
menetapkan Peraturan Presiden tentang Penyakit
Akibat Kerja
Alat Pelindung Diri selanjutnya disingkat APD
adalah suatu alat yang mempunyai kemampuan
Pasal 2 untuk melindungi seseorang yang fungsinya
mengisolasi sebagian atau seluruh tubuh dari
potensi bahaya di tempat kerja
Pengusaha wajib menyediakan petugas P3K dan
Pasal 2 ,
fasilitas P3K di tempat kerja sesuai dengan
Pasal 3 (1)
persyaratan yang telah ditetapkan
Untuk mencegah dan menanggulangi pengaruh
buruk terhadap kesehatan, ketertiban, keamanan,
dan produktivitas kerja akibat Penyalahgunaan Dan
Pasal 2 (1)
Peredaran Gelap Narkotika, Psikotropika Dan Zat
Adiktif Lainnya Di Tempat Kerja diperlukan usaha
pencegahan dan penanggulangan yang optimal
Pasal 2(2)
bahwa sebagai pelaksanaan Pasal 11 UU No. 1
Tahun 1970 tentang Keselamatan dan Kesehatan
Pasal 2, Kerja, diperlukan adanya ketentuan mengenai tata
Pasal 4 cara pelaporan dan pemeriksaan kecelakaan di
tempat
kerja;
Penyelenggaraan Pemeliharaan Kesehatan Bagi
tenaga Kerja Dengan Manfaat Lebih dari Paket
Pasal 2
Jaminan Pemeliharaan Dasar Jaminan Sosial
Tenaga Kerja
Tujuan pembentukan P2K3 harus dapat menjamin
bahwa organisasi yang akan dibentuk merupakan
Pasal 2
perwakilan seluruh komponen yang ada di tempat
kerja
Peraturan ini mulai berlaku untuk perencanaan,
Pasal 2 pemasangan, pemeliharaan dan pengujian instansi
alarm kebakaran otomatik ditempat kerja.
Tanggal Terbit : 20/05/2014
TAOP-SUM-PR02-FR02
PATUH
AKTIVITAS
KRITIKAL POINT KETERANGAN
Y T TERKAIT
Setiap perusahaan wajib menerapkan
SMK3 di perusahaannya.
Sudah menerapkan namun Sistem
berlaku bagi perusahaan: √ HSE manajemen K3 namun tidak
tersertifikasi oleh DISNAKER
sedikit 100 (seratus) orang; atau
b. mempunyai tingkat potensi bahaya
tinggi.
Penyelenggaraan Kesehatan Kerja
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2
Pemeriksaan kesehatan sudah
berada di Tempat Kerja. (2) dilakukan, namun belum sesuai
√ HR, HSE dengan yang dipersyaratkan dalam
permenaker no 2/1980 tentang
wajib dipenuhi oleh Pengurus atau pemeriksaan kesehatan
Pengelola Tempat Kerja dan Pemberi
Kerja di semua Tempat Kerja.
Standar Kesehatan Kerja daiam upaya
pencegahan
penyakit meliputi:
a.Identifikasi, penilaian dan
pengendalian potensi bahaya kesehatan
b.Pemenuhan persyaratan
lingkungan kerja d.
Pemeriksaan kesehatan
h. Surveilans Kesehatan
Kerjawajib menerapakan
Hak Peserta dan/atau Pemberi Kerja
selain penyelenggara negara untuk
menuntut manfaat JKK sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 25 ayat (2)
√ HR
menjadi gugur apabila
telah lewat waktu 5 (lima) tahun sejak
Kecelakaan Kerja terjadi atau sejak
penyakit akibat kerja didiagnosis
Pencatatan dan pelaporan penyakit yang
telah didiagnosis sebagai penyakit akibat
kerja dilakukan oleh pemberi keda,
fasilitas pelayanan kesehatan yang
memberikan pelayanan kesehatan
Penyakit Akibat Kerja, instansi pusat dan
HR, HSE
instansi daerah yang menyelenggarakan
urusan pemerintahan di bidang
ketenagakerjaan, dan instansi pusat dan
instansi daerah yang menyelenggarakan
urusan pemerintahan di bidang
kesehatan.
Pengusaha wajib menyediakan APD bagi Adanya APD yang digunakan di
pekerja/buruh di tempat kerja secara area tertentu yang memiliki resiko
√ HSSE, Semua
cuma-cuma dan harus sesuai SNI atau terhadap kesehatan dan
standar yang berlaku keselamatan kerja
Pengusaha wajib menyedeiakan petugas Fasilitas P3K sudah disediakan di
√ HR, Semua
P3K dan fasilitas P3K di tempat kerja beberapa area kerja
Pengusaha wajib melakukan upaya aktif
pencegahan dan penanggulangan Terdapat PKB yang mengatur
penyalahgunaan dan peredaran gelap √ HR bahaya dan sanksi penggunaan
narkotika, psikotropika dan zat adiktif narkoba
lainnya di tempat kerja
Upaya aktif pencegahan dan
penanggulangan penyalahgunaan dan
peredaran
gelap narkotika, psikotropika dan zat
adiktif lainnya di tempat kerja
sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) adalah :
a. penetapan kebijakan;
b. penyusunan dan pelaksanaan program
Perusahaan wajib melaporkan secara
tertulis kecelakaan Kepala Kantor
Terdapat PEKA, Terdapat laporan
Departemen Tenaga Kerja setempat
kecelakaan kerja di HSE dan
dalam waktu tidaklebih dari 2 x 24 (dua √ HSE, Semua
perihal hal tsb sudah diatur dalam
kali dua puluh empat) jam terhitung sejak
TKO Penyelidikan kejadian
terjadinya kecelakaan dengan formulir
laporan kecelakaan
Perusahaan yang telah
menyelenggarakan Program
Pemeliharaan Kesehatan
dengan manfaat lebih baik dari paket
Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Dasar Terdapat JAMSOSTEK untuk
√ HR
Jaminan Sosial Tenaga Kerja harus tetap seluruh tenaga kerja
memberikan pelayanan kesehatan
kerja kepada semua pekerja sebagaimana
dimaksud dalam Peraturan Menteri
Tenaga Kerja Nomor PER-03/MEN/1982
Adanya Tim KPKD/ Tim PKD /
setiap tempat kerja dengan kriteria komite HSSE
tertentu pengusaha atau pengurus WAJIB √ Semua
membentuk P2K3 (Pembentukan akan dilaksanakan
tahun 2017)
Perusahaan diwajibkan memasang Gedung memiliki instalasi alarm
instalasi kebakaran alarm automatik yang otomatis menyala ketika
√ Semua
sesuai dengan bentuk dan karakteristik terjadi kebakaran
bangunannya (pihak Pengelola Gedung)

Per.MenTenaga Kerja dan Transmigrasi R.I. No. Syarat-syarat Pemasangan dan
10
Per.04/MEN/1980
11 Permennaker No.03/men/tahun 1999
Per. Men Tenaga Kerja Dan Transmigrasi No.
12
Per.02/MEN/1980
13 Per.Men Tenaga Kerja R.I. No Per.38/MEN/2016
Tata Cara Pemberian Program Kembali
Kerja Serta Kegiatan Promotif Dan
14 Per.Men Tenaga Kerja R.I. No Per.10/MEN/2016
Kegiatan Preventif Kecelakaan Kerja Dan
Penyakit Akibat Kerja
Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dalam
15 Per.Men Tenaga Kerja R.I. No Per.09/MEN/2016 Pekerjaan Ketinggian
16 Per.Men Tenaga Kerja R.I. No Per.33/MEN/2015
18 Per.Men Tenaga Kerja R.I. No Per.31/MEN/2015 Pengawasan Instalasi Penyalur Petir
19 Per.Men Tenaga Kerja RI no 5/Men/2018
Peraturan Menteri Kesehatan No.. 416 tahun
1990
Per. Menteri Kesehatan No.
258/MENKES/PER/III/1992
Permen Kesehatan No. 70 TAHUN 2016
E KEPUTUSAN PRESIDEN & MENTERI
1 Kep.Menakertrans No. Kep.25/Men/2008
Kepmenakertrans
2 RI No. : KEP.174/MEN/2002
3 Kep Menkes Nomor 1405/Menkes/SK/XI/2002
Pemeliharaan Alat Pemadam Api Ringan
Syarat-syarat keselamatan dan kesehatan
kerja lift untuk pengangutan orang dan
barang
Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja
Dalam Penyelenggaraan Keselamatan
Kerja
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Pesawat Tenaga dan Produksi
Pasal 31
Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Listrik
Pasal 10
Di Tempat Kerja
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Lingkungan Kerja
tentang Syarat-syarat dan Pengawasan
Kualitas Air
Persyaratan Kesehatan Pengelolaan
Pestisida
Persyaratan Hygiene Sanitasi Jasaboga
Standard dan Persyaratan Kesehatan
Lingkungan Kerja Industri
Pedoman Diagnosis Dan Penilain Cacat
Karena Kecelakaan Dan Penyakit Akibat
Kerja
PEMBERLAKUAN STANDAR NASIONAL
INDONESIA (SNI)
NOMOR : SNI-04-0225-2000 MENGENAI
2 Standar Nasional Indonesia (SNI) No. 04-0225-2000
PERSYARATAN UMUM
INSTALASI LISTRIK 2000 (PUIL 2000) DI
TEMPAT KERJA
Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja
Perkantoran Dan Industri
Syarat-syarat Pemasangan dan Pemeliharaan Alat
Pasal 4
Pemadam Api Ringan
Tingkat pemeriksaan dan pengujian lift
Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja Dalam
Pasal 2
Penyelenggaraan Keselamatan Kerja
Penyempurnaan atas peraturan menteri tenaga kerja Pengurus/pengusaha wajib menerapkan
Pasal 2 no 04/MEN/1985 tentang pesawat tenaga dan
produksi
Pasal 5
Bahwa setiap Pekerja yang mengalami kecelakaan
kerja atau penyakit akibat kerja dapat memperoleh
manfaat program kembali kerja dan kewajiban
melakukan upaya preventif dan promotif terhadap
kecelakaan dan penyakit akibat kerja
Pasal 11
Bahwa semua kegiatan bekerja pada ketinggian
direncanakan dengan tepat, dilakukan dengan cara
yang aman dan diawasi
Bahwa pelaksanaan K3 listrik untuk melindungi K3 oleh : a. Pengawas ketenagakerjaan
orang, menciptakan instalasi aman, handal dan
memberikan keselamatan bangunan beserta isinya,
maka pemeriksaan dan pengujian dilakukan oleh
pihak berkompeten
Pasal 49 (a) Mengatur tentang K3 instalasi penyalur petir
Pasal 2
Perubahan peraturan menteri perburuhan no 7 tahun Syarat - syarat K3 lingkungan kerja
1964 tentang syarat kesehatan, kebersihan serta
penenrangan dalam tempat kerja dan permenaker kimia dibawah NAB
no 13 tahun 2011 tentang nilai ambang batas faktor
fisika dan kimia. Kewajiban pemantauan,
pengukuran dan pengawasan oleh AK3 Lingker
Pasal 3
Pasal 2 (1) Mengatur tentang aur bersih yang digunakan
Pasal 2 (2)
Pasal 2 (2) Persyaratan penggunaan pestisida
Pasal 4 (1)
Persyaratan penyelenggara catering/kantin
Pasal 5 (2)
Pasal 3 (1) Standar kesehatan lingkungan kerja
Penetapan kompensasi bagi tenaga kerja yang
menderita karena kecelakaan dan penyakit akibat
kerja, perlu dilakukan diagnosis dan penilaian serta
penetapan tingkat kecacatannya
Pengurus bertanggung jawab terhadap ditaatinya
dan wajib melaksanakan ketentuan
mengenai Persyaratan Umum
Instalasi Listrik 2000 (PUIL 2000) di Tempat Kerja.
bahwa untuk mencegah timbulnya gangguan
kesehatan dan pencemaran lingkungan di
perkantoran dan industri, perlu ditetapkan
Keputusan Menteri Kesehatan tentang Persyaratan
Kesehatan Lingkungan Kerja Perkantoran dan
Industri
Perusahaan menyediakan APAR sesuai Pemasangan APAR di beberapa
syarat K3 dan melakukan program √ Semua titik vital dan Pemelihraan APAR
pemasangan & pemeliharaan secara rutin secara rutin enam bulan sekali
Gedung memiliki instalasi lift untuk
Lift harus memiliki SILO √ pengakutan orang dan barang
(pihak Pengelola Gedung)
Perusahaan mewajibkan tenaga kerjanya Terdapat general check-up untuk
untuk melakukan pemeriksaan kesehatan √ Semua seluruh tenga kerja dan dilakukan
secara terjadwal secara rutin setahun sekali
syarat syarat K3 pesawat tenaga dan
produksi
Persyaratan dapat memperoleh manfaat
program kembali kerja
a. Terdaftar sebagai peserta BPJS
ketenagakerjaan dalam program JKK
b. Pemberi kerja tertib membayar iuran
c. Mengalami KK atau PAK
yang mengakibatkan kecacatan
d. Rekomendasi dari dokter
penasehat e. Pemberi kerja dan
pekerja menandatangani surat HR,HSE
persetujuan mengikuti program kembali
kerja
Kegiatan promotif dan kegiatan preventif
dalam mencegah terjadinya kecelakaan
kerja dan/atau penyakit akibat kerja
merupakan tanggung jawab pemberi kerja
sesuai ketentuan peraturan perundang -
undangan
Pengusaha dan/atau Pengurus wajib
menyediakan tenaga kerja yang :
a. Kompeten; dan
b. berwenang di bidang K3; dalam HR, Operation
pekerjaan pada ketinggian
Sertifikasi personnel pekerja
yang berkerja pada ketinggian
Pemeriksaan dan pengujian dilakukan
spesialisis K3 Listrik
b. Ahli K3 bidang listrik Operation
pada perusahaan dan/atau
c. Ahli K3 bidang
Listrik pada PJK3
Pembuatan, pemasangan, dan/atau
perubahan instalasi penyalur petir harus
dilakukan pemeriksaan dan pengujian Operation
oleh pengawas ketenagakerjaan spesialis
K3 listrik dan/atau ahli K3 bidang listrik
Pengusaha dan/atau Pengurus wajib
melaksanakan syarat - syarat K3 HSE
lingkungan kerja
meliputi : a. Pengendalian faktor fisika dan
b. Pengendalian faktor biologi,
ergonomi dan psikologi kerja agar
memenuhi standar c. Penyediaan
HSE
fasilitas kebersihan dan sarana hygine
ditempat kerja yang bersih dan sehat,
d.
Penyediaan personil K3 yang memiliki
kompetensi dan kewenangan K3 di
bidang lingkungan kerja
Kualitas Air harus memenuhi syarat
kesehatan yang meliputi
persyaratan mikrobiologi, Fisika kimia,
dan radioaktif.
Pengawasan kualitas air sebagaimana
dimaksud ayat (1) tercantum
dalam lampiran I,II,III, dan IV peraturan
ini.
Pestisida yang dimaksud dalam klasifikasi
sebagaimana dimaksud dalam ayat (1)
wajib diberikan tanda peringatan bahaya
dengan warna dasar tertentu yang
melekat dalam label kemasannya.
Setiap usaha jasaboga harus
mempekerjakan seorang penanggung
jawab yang mempunyai pengetahuan
hygiene sanitasi makanan dan memiliki
sertifikat hygiene sanitasi makanan.
Penjamah makanan sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) harus melakukan
pemeriksaan kesehatannya secara
berkala minimal 2(dua) kali dalam satu
tahun.
(1) Standar kesehatan lingkungan kerja
industri meliputi:
a. nilai ambang batas faktor fisik dan
kimia;
b. indikator pajanan biologi; dan
c. standar baku mutu kesehatan
lingkungan.
perusahaan harus menetapkan diagnosis
Terdapat General Check-up yang
dan penilaian cacat karena kecelakaan
dilakukan secara rutin dan
dan penyakit akibat kerja guna √ HR, HSE
mengenai jaminan kecelakaan kerja
memperhitungkan kompensasi yang
sudah diatur dalam PKB
menjadi hak tenaga kerja
Instalasi listrik yang telah terpasang
sebelum diberlakukannya Keputusan ini,
pemenuhan kewajiban dan
wajib disesuaikan dengan Standar
dokumentasi oleh pihak gedung,
Nasional Indonesia (SNI) No. 04-0225- Pihak Gedung,
√ Fungsi HSSE pun melakukan rutin
2000 mengenai Persyaratan Umum HSSE
inspeksi HSSE
Instalasi Listrik 2000 (PUIL 2000) di
(Pihak Pengelola Gedung)
Tempat Kerja dalam jangka
waktu 3 (tiga) tahun.
Pimpinan perkantoran bertanggung jawab
terhadap penyelenggaraan penyehatan
Dilakukan general check-up secara
lingkungan kerja perkantoran dan dapat
rutin denganmemberikan informasi
menunjuk seorang petugas atau √ HSE, HR
untuk tenaga kerja dan perusahaan
membentuk satuan kerja/unit organisasi
itu sendiri
yang mempunyai tugas pokok dan fungsi
di bidang kesehatan lingkungan kerja

Revisi : 01
: 3/3
Halaman
Status :
NO NAMA PERATURAN
4 Kep.Menakertrans No. Kep.186/MEN/1999
5 Kep Men LH No. 48 Tahun 1996
6 Kep Pres No. 22 Tahun 1993
Keputusan Menteri Tenaga Kerja R.I. No.
Kep.245/MEN/1990
7 kesadaran, penghayatan
Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja no
13/MEN/XI/2015
8 secara rutin terhadap sarana dan
Keputusan Dirjen Kep 45/DJPPK/IX/2008
9 dapat mengakibatkan berkurangnya produktivita
F PERATURAN DAERAH PROVINSI JAKARTA
Peraturan Gubernur No 88 tahun 2010
1 tentang Pengendalian Pencemaran Udara yaitu
Peraturan Gubernur Provinsi Daerah Khusus
Ibukota Jakarta No. 120 tahun 2016
Surat ederan gubernur Provinsi DKI jakarta
kepada pengelola gedung tempat kegiatan/usaha umum dan tempat kerja
nomor 42/SE/2010 tgl 18 okt 2010
G PERSYARATAN LAINNYA
ISO 9001:2015
ISO 45001:2018
Total Jumlah Regulasi
Total Jumlah regulasi yang terpenuhi
Persentase Pemenuhan regulasi
IDENTIFIKASI DAN EVALUASI KEPATUHAN PERATURAN PERUNDANGAN DAN PERSYARATAN QHS
TENTANG
Unit Penanggulangan Kebakaran di
Tempat Kerja
Baku Tingkat Kebisingan
Penyakit Yang Timbul Karena Hubungan
Kerja
Hari Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
Nasional
Peningkatan Pembinaan Dan Pengawasan
Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Bidang
Penanggulangan Kebakaran Di Tempat
Kerja
Pedoman Keselamatan dan Kesehatan
Kerja Bekerja pada Ketinggian dengan
Menggunakan Akses Tali (Rope Access)
Perubahan pergub DKI no.75 tahun 2005
tentang kawasan dilarang merokok
tentang Pelayanan Ambulans dan Mobil
Jenazah
Larangan Merokok di gedung, tempat
Persyaratan sistem management mutu
Persyaratan sistem management
Kesehatan dan keselamatan Kerja
35
32
91%
QHS - TELKOM AKSES
FORM
ISI PERATURAN (PASAL-PASAL TERKAIT)
PASAL RINGKASAN
bahwa untuk menanggulangi kebakaran di tempat
kerja, diperlukan adanya
pralatan proteksi kebakaran yang memadahi,
Pasal 2 (1),
petugas penanggulangan yang
Pasal 3 (1)
ditunjuk khusus untuk itu, serta dilaksanakannya
prosedur penanggulangan
keadaan darurat
Perusahaan memiliki kewajiban yang relevan untuk bulan sekali kepada Gubernur, Menteri,
mengendalikan tingkat kebisingan dari setiap usaha Instansi yang bertanggung jawab di
atau kegiatan yang bersangkutan.
Penyakit yang timbul karena hubungan kerja adalah penyakit yang timbul karena hubungan
penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan atau
lingkungan kerja
Hari Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Nasional
Program pengendalian kebakaran ditempat kerja
bahwa penggunaan akses tali yang tidak di kelola
secara baik mengandung potensi bahaya yang
dapat menimbulkan kecelakaan dan penyakit akibat
kerja, dan pada gilirannya juga
Kawasan dilarang merokok adalah Ruangan atau
area yang dinyatakan sebagai. tempat atau area
dilarangnya kegiatan merokok sesuai yang diatur
dalam Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2005
tempat umum, tempat pelayanan kesehatan, tempat
belajar mengajar, tempat ibadah, tempat bekerja,
arena kegiatan anakanak dan angkutan umum.
Pasal 17 (1) Perijinan unit ambulans
Tanggal Terbit : 20/05/2014
TAOP-SUM-PR02-FR02
PATUH
AKTIVITAS
KRITIKAL POINT KETERANGAN
Y T TERKAIT
Perusahaan wajib mencegah, mengurangi
dan memadamkan kebakaran, latihan
√ HSSE Terdapat Tim KPKD
penganggulangan kebakaran di tempat
kerja
Perusahaan diwajibkan menyampaikan
laporan hasil pemantauan tingkat
kebisingan sekurangkurangnya 3 (tiga)
Dilakukan secara rutin oleh pihak
Gedung minimal 2 kali setahun dan
√ HSE, Pihak Gedung
dilakukan update dokumen UKL-
bidang pengendalian dampak lingkungan
UPL
dan instansi teknis yang membidangi
kegiatan yang bersangkutan serta instansi
lain yang dipandang perlu.
Perusahaan memberikan jaminan kepada
setiap tenaga kerja yang menderita
Dilakukan general check-up untuk
kerja berhak mendapat jaminan √ HR, Semua
seluruh tenaga kerja secara rutin
Kecelakaan Kerja baik pada saat masih
dalam hubungan kerja maupun setelah
hubungan kerja berakhir
Peran perusahaan dalam Peringatan Hari Semua Akan di programkan tahun 2017
Keselamatan dan Kesehatan Kerja diisi
dengan kegiatan-kegiatan
yang terus meningkatkan pengenalan,
√
dan pengamalan keselamatan dan
kesehatan kerja sehingga membudaya
di kalangan masyarakat Indonesia.
(b) Penyediaan instalasi, sarana dan HSE
prasarana serta peralatan proteksi
kebakaran
( c)
Pemeriksaan dan pengujian secara rutin
terhadap instalasi, sarana dan prasarana
serta peralatan proteksi kebakaran
(d) Pnyediaan sarana dan prasarana
evakuasi dan penyelamatan ditempat
kerja pada kondisi darurat kebakaran
(e) Pemeriksaan dan pengujian
prasarana dan penyelamatan
(f) Pembentukan unit
penanggulangan kebakaran yang meliputi
petugas, koordinator dan ahli K3 bidang
penanggulangan kebakaranPengusaha
dan/atau pengurus
(g)
Pelatihan penanggulangan kebakaran
secara berkala
Pengurus hanya dapat mempekerjakan
tenaga kerja yang telah memahami
syarat-syarat keselamatan dan kesehatan
kerja pekerjaan akses tali dan
dibuktikan dengan sertifikat pelatihan
serta lisensi.
Sudah memasang sign dilarang
merokok dan melakukan sosialisasi
larangan merokok
Setiap orang, badan hukum dan/atau
instansi pemerintah yang
menyelenggarakan pelayanan ambulans
Kota wajib memiliki Izin Penyelenggaraan
Ambulans dari BPTSP
Sudah memasang sign dilarang
merokok dan melakukan sosialisasi
larangan merokok
Jakarta, 19 Oktober 2021
Juni Agung Sukoco