Disusun Disetujui No.

Dok :
STANDAR PARAMETER
PELATIHAN INDUKSI Tgl Efektif :
K3LH Halaman : 1/2
KTT Revisi : 0

1. Tujuan
Standard Parameter ini bertujuan untuk :
1.1 Menjamin bahwa setiap karyawan baru, karyawan habis masa cuti, karyawan mutasi, rotasi jabatan dan tamu (visitor)
mendapatkan Pelatihan Induksi K3LH.
1.2 Memastikan bahwa karyawan yang baru masuk bekerja mengerti prosedur yang baru dikeluarkan

2. Ruang Lingkup
2.1 Standard Parameter ini mengatur mekanisme proses induksi karyawan baru, mutasi, rotasi jabatan dan atau tamu
(Visitor) maupun yang kembali dari cuti, dalam lingkup karyawan PT BME / Kontraktor / Subkontraktor yang bekerja di
wilayah kerja PT BME.
2.2 memberikan panduan dalam tata cara pelaksanaan Pelatihan Induksi K3LH untuk karyawan baru, karyawan habis
masa cuti, karyawan mutasi, rotasi jabatan, dan tamu.

3. Referensi
3.1 Undang-Undang No. 1/1970 tentang Keselamatan Kerja

4. Definisi
4.1 Induksi K3LH
Suatu metode atau sistem untuk menyampaikan atau menjelaskan tentang Keselamatan, Kesehatan Kerja dan
Lingkungan Hidup (K3&LH) dan aturannya.
4.2 Re-Induksi
Suatu sistem untuk mereview informasi Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidup (K3&LH) baru maupun
revisi
4.3 Karyawan Baru
Orang yang baru bergabung di PT BME maupun Kontraktor / Sub Kontractornya, mutasi maupn penerimaan baru.
4.4 Safety Officer
Orang yang mempunyai keahlian dan pengetahuan dalam bidang Keselamatan, Kesehatan Kerja dan lingkungan
Hidup
4.5 Tamu (visitor)
Orang yang berkunjung ke PT BME yang kurang dari sebulan, baik karyawan PT BME sendiri maupun mitra kerja PT
PBME.

5. Kebijakan
5.1 Setiap karyawan baru, mutasi, rotasi jabatan, dan tamu wajib mendapatkan Pelatihan / Induksi K3LH.
5.2 Setiap karyawan habis masa cuti wajib mendapatkan pelatihan ulang K3&LH / Re-induksi
5.3 SHE Dept. / Safety Officer harus memastikan setiap karyawan baru, habis masa cuti, mutasi, rotasi jabatan, dan tamu
mengerti dan memahami peraturan dan pelaksanaan Sistem K3&LH maupun prosedur site.

6. Alur Proses
Menjelaskan proses mengikuti pelatihan induksi K3LH, terlampir

7. Daftar Dokumen Pendukung

7.1 Formulir Pernyataan Induksi K3LH
7.2 Formulir Induksi K3LH Karyawan Baru
7.3 Formulir Induksi Visitor
 STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR No. Dok :
Tgl Efektif :
INDUKSI K3LH Halaman : 2/2
Revisi : 0
ALUR PROSES
PIC Karyawan -
No Personalia SHE Dept User
Aktivitas Pengunjung
1.Laporan Adanya karyawan kembali dari cuti, karyawan
Kedatanga baru, pengunjung, dll
n - Melaporkan kedatangannya ke
Departemen Personalia / HRD

2. Buat surat
Personalia mencatatat kedatangan karyawan
atau
pengantar Induksi pengunjung, dan membuatkan surat
pengantar induksi ke SHE.

3. Induksi karyawan, sesuai dengan jenis

kunjungan :
- Induksi Visitor, bila kunjungan tidak lebih
Induksi
dari 30 hari
- Induksi Singkat, bila karyawan kembali
dari cuti
- Induksi Full, bila karyawan baru, mutasi,
atau tamu yang lebih dari 30 hari

4. APD Pemberian APD yang harus digenakan

selama berada di site

Induksi
5. Induksi singkat oleh Kabag Departemen
terkait.

6.
Karyawan
Orintasi Ya
baru :
Ya, Diorintasi lapangan oleh Kabag
Karyawa
Departemen terkait baru bekerja n baru
Tidak, Langsung bekerja
Tidak

7.Bekerja
Bekerja