Nama : Muhammad Fikri

Kelas : XI IPS 2
INSTRUMEN PENILAIAN PERTEMUAN IV

Jawablah dengan singkat dan jelas menurut pendapat anda!

1. Jelaskan pengertian Ketenagakerjaan pengangguran!
2. Jelaskan perbedaan antara kesempatan kerja, bekerja dan angkatan kerja
3. Bagaimana hubungan antara kesempatan kerja, angkatan kerja, bekerja dan pengangguran!
4. Jika diketahui jumlah angkatan kerja 400 juta jiwa, penduduk usia kerja 500 juta jiwa dan jumlah
penduduk suatu negara 750 juta jiwa, hitunglah besarnya tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK)!
5. Identifikasikan upaya-upaya untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja !
Score : Setiap soal memiliki nilai 5
Nilai akhir : Jumlah Score x 4

TUGAS MANDIRI
Carilah data melalui internet tentang jumlah penduduk Indonesia, jumlag penduduk usia kerja, jumlah
angkatan kerja, jumlah penduduk yang bekerja dan pengangguran pada tahun 2012 dan 2013 dan
grafiknya!
Jawab :
1.Pengangguran adalah angkatan kerja yang belum mendapat kesempatan bekerja, tetapi sedang
mencari pekerjaan atau orang yang tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin memperoleh
pekerjaan.

2. Perbedaan Bekerja, Kesempatan kerja, dan Angkatan kerja :

-Bekerja adalah suatu kegiatan ekonomi yang dilakukan oleh seseorang untuk memperoleh atau
membantu memperoleh pendapatan atau keuntungan, dengan lama bekerja paling sedikit 1 jam secara
terus-menerus dalam seminggu yang lalu (termasuk pekerja keluarga tanpa upah yang membantu dalam
suatu kegiatan ekonomi)
-Kesempatan kerja mempunyai dua pengertian, yaitu:
1. Dalam arti sempit, kesempatan kerja adalah banyak sedikitnya tenaga kerja yang mempunyai
kesempatan untuk bekerja,
2. Dalam arti luas, kesempatan kerja adalah banyak sedikitnya faktor-faktor produksi yang mungkin
dapat ikut dalam proses produksi.
- Angkatan Kerja adalah penduduk usia kerja (15 tahun dan lebih) yang bekerja, atau mempunyai
pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran.

3. Semakin besar tenaga kerja di suatu negara, maka semakin besar pula kesempatan kerja yang
dibutuhkan. Bila kesempatan kerja yang ada tidak cukup maka jumlah pengangguran akan meningkat
dan jumlah angkatan kerja akan menurun. Sebaliknya pengangguran adalah tenaga kerja yang tidak
memiliki pekerjaan.
4. Rumus untuk menghitung besarnya tingkatan partisipasi angkatan kerja (TPAK) adalah :
TPAK = Angkatan kerja / Penduduk usia kerja x100%
TPAK = 400.000.000 / 500.000.000 x 100%
TPAK = 80%
Jadi jumlah tingkat partisipasi angkatan kerja sebesar 80%

5. Upaya meningkatkan kualitas tenaga kerja antara lain :

1. Meningkatkan kualitas pendidikan
2. Meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat
3. Menyelenggarakan Program Pemagangan
4. Memberdayakan Balai Latihan Kerja (BLK) Secara Optimal
5. Mempercepat Sertifikasi Profesi Tenaga Kerja
6. Menyelenggarakan Pelatihan Berkala untuk Meningkatkan Keterampilan Kerja
7. Penerapan Bonus (Reward) dan Sanksi (Punishment)

Tugas Mandiri

Grafik Jumlah Penduduk Indonesia

Grafik jumlah angkatan bekerja yang bekerja, jumlah penduduk usia kerja golongan 15 tahun keatas,
dan pengangguran.